办公室综合管理规章制度

发布 2023-11-18 19:25:03 阅读 6645

为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理工作,标准化、制度化、提高办事效率,特制定本规定。

1.遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 维护公司声誉。

2.不断学习,提高水平,精通业务积极进取,勇于开拓,求实创新。

3.爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

4.对领导安排的重要事务处理要及时、准确,当日事当日毕,不得无故拖延;工作完成后应及时向领导汇。

5.打印机保持干净、整洁,不得私自打印与工作无关的资料。

6.不得私自套、配办公室钥匙(包括门钥匙、抽屉钥匙)。

7.严格作息制度,办公室工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。如遇特殊情况早退需征得领导同意后方可离开。

8.公司人员自觉遵守作息时间;工作时间禁止一切娱乐活动。

上午工作时间 8:00-12:00 下午工作时间 14:00-18:00

五月一日后下午工作时间后移半小时)。

9.上班不迟到、不早退、不串岗、有事必须事先向办公室主任请假,写请假条,批准后方可休假。

10.保持办公设备的清洁,下班时切断办公设备的电源。

11.上班时间禁止在办公场所嬉戏打闹,大声喧哗,维护办公场所环境。

12. 尽职尽责,在做好本职工作的同时,发扬团结协作精神,不得相互推脱工作。

13.工作中实事求是,不弄虚作假,严格遵守行政办事程序。

14.本制度自制定之日起执行。

年月日。

办公室综合规章制度

合肥艺度品味装饰公司。综合规章制度。一,按时上下班,不迟到,早8 30。不早退,晚18 00。二,迟到或早退一次扣20元,二次按旷工处理。三,按排班顺序轮休,在接到任务时需加班时则必须加班。四,员工工资按每月十号为发放期,节假日可顺延,年假时须按平时发放制度执行,年假无工资。五,不准泄露公司机密,违...

办公室规章制度范本办公室管理规章制度

办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境,确保公司进行有秩序的经营管理,现根据公司的实际情况,制定公司日常管理制度,作为对员工工作行为管理的规范性文件,各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...

综合办公室规章制度

第一章办公室架构。主任。秘书部物资部纪检部。第二章部门职责。秘书部 负责各部门的例会记录,档案文件的整理及数据汇总,主要条例的制定,文件 公告 通知的传达,部门值班及教室借用申请等。物资部 主要负责物品采购 仓库物品及借出管理 费用报销等。纪检部 主要负责部门考核,监督所有学生干部,维护活动现场秩序...