办公室管理规章制度

发布 2023-11-18 18:20:03 阅读 9578

第一条维护公共办公区域的良好环境,办公桌只能摆放于办公有关的物品,并摆放整齐,下班时随手整理自己的办公桌、关闭空调、关窗、断电及锁门。

第二条工作纪律:

1、 上班时间不准大声喧哗以免妨碍他人的正常工作。

2、 工作时应注意提高工作效率,尽量减少私人**及聊天,严**与工作内容无关的书报杂志、玩电子游戏、上网聊天等。

3、 员工应注意环保和节约,尽量不使用一次性杯具。

4、 **、电灯、传真机、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用、坚持节约用电,人走灯熄,下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开、最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均关闭。

5、 强化安全意识,严禁将易燃、易爆物品带入办公区。

6、 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

7、 各部门的工作文件作废时,需做撕毁处理;办公电脑及重要电子文档需设置密码,做好保密工作。

8、 开会时,各参会人员须关闭手机或设置静音状态,不准随意接听**、以免影响会议的进行,各部门会议完毕后应将座椅摆回原位。

第三条考勤管理。

1、 工作时间:

上午:7:30—11:30下午:14:00—18:30

2、 员工请假需事先填写请假申请单(急病除外),经本部门经理签字许可后,报项目经理签字批准;部门经理请假需由项目经理签字批准。请假申请单在获得签字批准后,交综合部备案并在月末统计考勤时体现。

3、考勤周期由每月1日计至每月30日或31日,月末由综合部整理记录后报项目经理签字确认。

办公室规章制度范本办公室管理规章制度

办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境,确保公司进行有秩序的经营管理,现根据公司的实际情况,制定公司日常管理制度,作为对员工工作行为管理的规范性文件,各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...

办公室管理规章制度

为了加强日常办公室管理,建立规范的办公室体系,特订立此制度 一 坚持按时上班,不迟到,不早退,有事请假,不无故缺勤。出勤情况如实登记。二 忠于职守,坚守岗位,工作时间不办私事,不擅自脱岗。工作认真负责,积极主动,密切协作,深入实际,努力完成工作任务。文件 资料及时整理,分类归档,办公室所有档案要分类...

办公室管理规章制度

一 考勤制度。1.办公室负责公司后勤及管理人员考勤。2.考勤时间 上午8 00 12 00,下午1 30 6 00 3.公司员工须严格遵守公司考勤制度,考勤卡需本人亲打,不得让他人代打。4.公司员工不得迟到早退,如有特殊情况须报办公室考勤人员,无故迟到早退者按缺勤处理。病假 事假须持有部门负责人签字...