为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
办公室考勤制度】
公司为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、 工作纪律。
二、 按规定时间上下班，不得无故迟到、早退。
三、 工作时间与休息。
1、公司行政职能部门实行每周六天工作制度，行政职能部门每周日为正常休息时间。
2、早上8:30-12:00下午：14:00-18：00
四．考勤制度。
1、公司员工实行打卡考勤，打卡准时上下班，打卡有效时间早上9：00以前，午休12：00，下班18:00以后。
2、迟到或者早退10分钟以下者每次扣除工资10元，十分钟及一个小时以上扣除工资30元，3小时以上计为旷工扣除当日工资，连续旷工超过三天或一年内累计旷工10天，公司解除劳动合同。工作时间内不的擅自离开岗位，如有其他事宜需向领导请假批准。
3、员工（请）假应按照规定填写请假条，并审核完毕后将请假单上报考勤部门放备案可休假，若遇特殊情况未能及时办理请假手续应向分管领导说明。
办公室日常制度】
1、公司职员工应仪表整洁、大方。
2、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听**，接发传真和来访接待。值班按照每日值日表值勤。
3、办公室事务处理要及时、准确，当日事当日毕，不得无故拖延。
4、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作。
5、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
6、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
7、下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调，关窗，断电， 锁门。
为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理更加标准化、制度化规范化实际情况特制订本制度，以上制度适用于办公室所有成员并严格遵守各项规定。
东莞新东盟**链管理****。
2023年12月7日。
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室管理规章制度
为了加强日常办公室管理，建立规范的办公室体系，特订立此制度 一 坚持按时上班，不迟到，不早退，有事请假，不无故缺勤。出勤情况如实登记。二 忠于职守，坚守岗位，工作时间不办私事，不擅自脱岗。工作认真负责，积极主动，密切协作，深入实际，努力完成工作任务。文件 资料及时整理，分类归档，办公室所有档案要分类...
办公室管理规章制度
一 考勤制度。1.办公室负责公司后勤及管理人员考勤。2.考勤时间 上午8 00 12 00，下午1 30 6 00 3.公司员工须严格遵守公司考勤制度，考勤卡需本人亲打，不得让他人代打。4.公司员工不得迟到早退，如有特殊情况须报办公室考勤人员，无故迟到早退者按缺勤处理。病假 事假须持有部门负责人签字...