考勤制度。
一、工作时间
周一至周五 8：30-11：30 13：00-17：30
*打卡。1、员工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡并填写纸质考勤登记表。
2、员工须自觉遵守打卡考勤规定，严禁投机取巧。
*忘打卡。3、员工于规定时间上（下）班忘打卡者(包括加班)，不得重打卡，应于人事部填写忘打卡证明单，呈直属部门主管或经理签证后，送人事部处理：
4、如忘打卡事后三天内未及时呈主管批示的，人事部将视本日未出勤论。
迟到、早退、旷工。
本公司员工上（下）班如有迟到、早退情况依下列规定办理：
5、上班时间为早8:30，迟到一次10分钟以内扣款10元， 1小时内扣款20元，超过一小时按半天未出勤论，当月累计迟到5次（不包含5次）以上额外罚款100元。
6、擅自缺勤或未经主管同意，视为旷工处分（旷工一天，处以双倍日薪罚款）；
7、员工无正当理由或未经主管同意下提前下班者视为早退， 视本日未出勤论；
8、未经准假或假期届满未获准续假而擅自不上班者，以旷工论计（旷工一天，处以双倍日薪罚款），连续旷工超过5日，视为自动离职，公司可不经预告，给予开除；
加班。9、员工因工作需要加班，必须填写“加班申请单”，由部门领导签字并转人事备案。临时加班情况可后补单。
公出。10、员工因公务需要，于上班中离开岗位或出入者，应填写“员工外出登记表”呈部门主管或经理核准后方可公出；
11、每日上午十时前将前一日“员工外出登记表”送人事部备案。
二、请假休假。
本公司员工休假、请假及给假规定说明如下：
12、公司休假制制度执行五天制工作日，周末双休，法定节假日按国家规定休息。；
13、事假：
a、员工如有私事必需亲自处理，应事先请假。特殊情况不能事先请假的，可**向人事部请示，经批准后方能以事假论。续假也应提前办理；
b、一般员工请假3天（含3天）以内须填写员工请假单由人事经理或部门经理核准签字后转人事备案；4天以上必须由（副）总经理审批，主管以上干部请假均需由（副）总经理审批；
c、事假期间无工资。当月事假累计不得超过3天。(除特殊情况外)
14、病假：（员工普通伤病、疾病或生理原因必需**或休养者，可申请病假。）
a、员工如身体不适，应事先请假。特殊情况不能事先请假的，可**向本人主管或人事部请示，经批准后方能以事假论。续假也应提前办理；
b、一般员工请病假3天（含3天）以内须填写员工请假单由人事经理或部门经理核准签字后转人事备案；如3天以上必须出示医院正规诊断证明并由（副）总经理审批，主管以上干部请假均需由（副）总经理审批；
c、病假3天（含3天）内出示正规医院诊断证明的工资按当日底薪的50%发放。如无医院证明病假期间无工资。当月病假天数累计不得超过3天。
15、婚假：公司正式员工，可凭结婚证书向直属部门负责人请婚假，经人事部核实，可享受带薪婚假。
a、婚假3天；（法定结婚年龄）
b、晚婚假15天（女满23周岁，男满25周岁）；
c、员工领取结婚证之日后，须于半年内申请有薪婚假，否则视为放弃享有该假期的权力。
16、丧假：本公司员工经试用合格转为正式员工后，依下列规定可享受带薪丧假。
a、员工之父母、子女或配偶死亡，带薪丧假3天；
b、祖父母、兄弟姐妹或配偶父母死亡，带薪丧假1天；
c、外地员工路程时间按实际情况给假；
三、工资发放时间。
工资支付时间：每月20日发放工资。遇到周末及假期，提前至休息日的前一个工作日发放。
四、员工行为规范。
1、公司全体员工上班时间须着正装（工装）并保持整洁和良好精神面貌。
2、员工必须保持衣冠、头发整洁，禁止穿短裤或拖鞋。男士发长不盖耳、女士头发必须梳理伏贴，不可蓬乱，梳怪异发型。
3、注意保持个人卫生，无汗味、异味。班前、班中不得饮酒。
4、不得在公共办公场合修指甲、化妆、吃东西等。
5、办公时间禁止上网聊天及打游戏、玩手机，打**聊天。
6、接待客人态度要自然、大方、热情。
7、工作时间内应尽职责，除特殊情况经主管许可外，不得擅离职守；
8、员工在公司内部接听**时，应说：“您好，捷托金融”，语气要温和大方。
9、公司员工应遵守公共道德，文明礼貌，讲究语言文明，不得说脏话、粗话。办公场所工作时间禁止大声喧哗、嬉笑、打闹以及进行其他影响公司形象及言行的活动。
10、办公桌上各种物品摆放应规范整齐，注意维护办公场所卫生。
11、下班离开前，应整理好自己的办公桌面卫生和关闭电源。；
12、员工因职务关系所获得有关公司机密，务必尽义务保密；
13、员工有下列事项之一变动时，应于事发后一星期内向公司行政人事部门报备之：
a、现住址变更；
b、家庭状况（如结婚、生育）；
c、通讯**和紧急时间联系人**变更；
当月凡违反员工行为规范者，一次给予口头警告，第二次罚款50元，当月累计三次罚款200元。（罚款由当月工资中直接扣除）
办公室人员规章制度
一 上下班制度 1 在正常情况下公司每天上班，遇有特殊情况，可审请调休。2 每日工作8小时，每日上班时间为 上午8 30 12 00，下午1 30 5 30，遇有特殊情况可适当安排加班，员工必须按时上下班，不得迟到早退，超过上班时间，记迟到一次，一率罚款20元，迟到半小时记旷工壹天。旷工一天罚款10...
办公室人员规章制度
1 遵守公司的规章制度及作息时间，不迟到 不早退 不无故旷工，有事要向主管人员请假。2 衣着整洁，若有工作服配发及穿着要求则必须统一着装 3 谈吐得体，礼貌待人，不在办公场所大声喧哗，不准在工作期间做与工作无关的事项。4 保持办公环境清洁卫生，爱护公司设施及财物。5 办公室内，禁止吸烟，客户除外 6...
办公室人员规章制度
1 严格遵守上下班时间，不迟到 不早退，按要求提前十分钟到岗，以最饱满的精神开展一天的工作。2 上班期间严禁拨打私人 接打 音量适中，用词文明 简捷不占用 接听来电时使用文明用语 您好，北坞嘉园 3 上班时间做到不会客 不闲谈及不做与工作无关的事。4 如有公事需要上网时，禁止浏览与工作无关的网页，上...