学生会全体成员均有值班义务，为了提高办公室执勤率，让我们为同学的服务落到实处，就值班人员与考勤人员做以下规定：
一、值班人员。
1、 按时值班，不得迟到，早退，有特殊情况必须向秘书处当日值班负责人请假；值班期间，三次请假算一次缺席；无故缺席三次者直接交由学生会委员会讨论；
2、 值班中途不得擅自离岗，不得带闲杂人员一起值班；
3、 值班实行部长责任制，各部按值班表顺序值班，若该部门人员出现两次未值班；值班负责人将于干部例会通报批评，并要求该部门部长作相应口头检讨；
4、 值班人员必须以书面形式请假，假条在本部部长同意签字后方可生效，假条必须在值班前交予当日值班负责人，否则以缺席论处；
5、 无故缺席两次者不得参与期末推优评选，在期末量化考核加分等方面做相应调整；本制度在各部的实施程度将作为评估各部、各成员成绩的重要依据之一；
6、 不得出现代签情况，代签一次，被代签者记缺席两次，代签者是学生会成员记缺席两次，不是学生会成员交由该班班主任处理；代签者是部长级，除记缺席两次外，还将在干部例会上通报批评并交书面检讨；
7、 值班情况凭值班考勤本记录为实；
8、 值班人员在值班时负责处理学生会当天所有事务，做好学生接待工作，负责室内卫生，接听**并做好值班记录，完成老师安排的各项任务；当日事务未完成，请将相关事宜记录在考勤本备注栏，交当日值班负责人处理；
9、 值班人员**或值班结束前必须检查并重整物品（桌面文件、沙发巾、桌布、柜子中物品等），打扫室内的卫生，并关闭电灯，电脑，锁好门窗；
10、值班情况由秘书处定期检查，秘书处有权对违反值班制度者提出批评，并记录在案；
二、考勤人员。
1、考勤人员必须每天三次到办公室检查值班人员出勤情况，可多来但不得少来，不得无故请假，两次请假算一次缺席，三次缺席交由学生会委员会讨论；
2、考勤人员在进行考勤时必须签到，不签到则算无效，出现代签情况与值班代签相同处罚；
3、出现弄虚作假，包庇等情况；一次记缺席两次，并以书面形式进行检讨；
云南民族大学职业技术学院学生会秘书处制。
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室规章制度 规章制度
办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...
办公室规章制度
为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...