办公室管理制度。
1、严格遵守筹备办公室、条例、纪律、服从安排。
2、上班时间为早上08：30—12：00，下午14：00—18：00。
3、上班时间内，所有人不得无故离岗，如有特殊原因出行，须向直接上司或总经理请假，同意方可离开。
4、工作期间无故迟到、早退者，十分钟内按迟到处理，并扣罚人名币10元；十分钟以上按旷半天工处理扣罚当日工资。
5、一月累计旷工两天者，按自动离职处理。
6、值班人员须认真做好值班工作，同时负责当日筹备办公室的卫生。
7、每日下班后，最后离开办公室的人员须检查所有电器的开关状态。
8、上班工作时间不得拨打私人**，更不得处理个人事务。
9、上班时间工作人员须着职业装上岗，要求庄重、得体、大方。
10、不得使用办公室电脑看电影。
11、对待任何来访人员应保持友善的态度、礼貌的接待和询问。
12、所有人员须相互配合、真诚协作，严格遵守时间观念，注重办事效率和效果。
13、注意节约，杜绝浪费，自觉爱护办公室的所有财务。如有损坏，则照价赔偿。
14、每日由办公室主任负责筹备办公室所有人员的签到、签退，做好每日考勤记录。
15、凡是未经总经理批准，无故缺席各种会议和培训，每次扣罚30分。
办公室日常管理规章制度
办公礼仪规范。1.仪表 公司职员应仪表整洁 大方，着装正式，不能穿拖鞋 运动鞋 休闲装及过于暴露的服装。2.微笑服务 在接待公司内外人员的垂询 要求等任何场合，应微笑应答 热情接待，切不可冒犯对方。3.接听 接听 应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要 作好...
办公室日常管理规章制度
6.不应频繁更换手机号码，如因特殊原因需要更换号码的，须将新号码及时通知更新后公布。7.工作期间，私人 尽量避免，确需处理时，力求简短。8.本细则的检查 监督部门为公司办公室职员共同执行，违反此规定的人员，将给与批评警告。第三条卫生制度。1.个人区域 包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行...
办公室日常管理规章制度
第一章总则。第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围，提高办公质量与效率。第二章细则。第一条办公礼仪规范。1.仪表。1.1公司职员应仪表整洁 大方，着装正式，不能穿拖鞋 运动鞋 休闲装及过于暴露的服装。1.2咨询部 学管部职员不得披长发上班。1...