1.为加强公司管理制度，维护公司良好形象，特制订本规章，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
2.公司员工应注意仪表仪容，衣着整洁大方，举止端正，注意语言优美，不说脏话。
3.公司员工应注意个人区域内的卫生保洁工作，保持物品摆放整齐，桌面整洁。
4.工作时间不得无故离岗、串岗，大声喧哗，不许吃零食，确保办公环境的安静有序，不打扰其他人工作。
5.工作时间有事外出须经领导批准；若领导不在，要及时通知办公室。
6.公司员工下班后，需要关闭水电龙头和电脑、电灯、打印机、空调等电器，注意节能环保。并且把大门锁好，保证公司财产和员工人身安全。
7.公司员工不得打印与工作无关的图纸及文件，对于作废的文件及图纸应做二次利用，杜绝浪费。作废的印有公司营业执照、税务登记、组织机构**证等重要文件的纸张，应做撕毁处理。
8.发现办公设备，如电脑、电灯、空调等有损坏或故障时，应立即通知办公室报修，以保证正常办公。
9.办公用品只能用于办公，不能移做他用或私用，并且员工有责任保护办公用品完好。出现缺少现象，应及时通知办公室，编制采购计划。
10.为维护工作秩序，提高工作效率，员工应严格遵守考勤秩序。不迟到。不早退，不无故旷工，有事提前请假。
11.所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室规章制度 规章制度
办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...
办公室规章制度
为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...