基本设想的确定：旅游日期、路线方案及合作方确定的基本模式。
旅游公司的搜寻：寻找6-8家，要求规模中上、实力雄厚、相关经验丰富。项目说明答疑会：向旅游公司进行基本情况介绍、相关要求说明、答疑。
第一次旅游路线及方案：由各旅游公司根据项目说明，分别推介各自的旅游方案（含费用）方案内部评议：公司内部评议确定最佳方案。出游日期：线路确定后，确定出游日期。
最佳方案再比价：将最佳方案通报各旅游公司，要求其**并提供各自增值服务方案。整体方案审批：
内部综合后，上报审核；最终选择2-3家旅游公司。旅游前期准备工作启动：拟定年度旅游的工作计划及部门内部的分配模块。
大致人员的报名情况：初步报名名单仅供参考。
对初步行程和出行人员按情况进行调整：初步名单出来后，对人员密集的路线或人员较少（人数不够成不了团）的路线进行调整。
路线分布及与旅行社确定部分信息：根据初步名单，了解相关路线的大概人数并且让旅行社确定酒店和车票、机票等相关信息。
报名人数统计截止：按照时间截点，确定基本人数的统计，确认人数及路线后，告知员工不可无故取消旅游。（提醒员工家属报名需考虑好请假事宜）
合同：开始跟旅行社拟定合同，法务部协助审批后走0a流程，签署合同。（旅行社合同签署后才能进行酒店及车票的预定及申请）
分车分房：给出时间截点，由各部门助理进行分房、分车的汇总。包括车长的初步选定。按照截点时间提报给相关负责人。进行整体的统计汇总。
带队人员基本确定：根据各路线出游人数，进行带队人员的基本确定。（根据带队经验分配路线）
核对报名信息：具体人数进行最终确认并敲定车长人选。统计核对所有出行人员信息，确保准确。
旅游公司：按照时间截点，再次与旅行社确认最终的路线、详细行程、车票、酒店等一系列事宜，同时对旅游公司提供的全陪人员组织进行见面及选定。（各领队与各路线全陪进行碰面，敲定具体出游行程）
出游通知：具体敲定最终出游行程后提前给大家发oa通知。（通知内容包括出游行程、车次、酒店及当地的温馨提示等相关信息）
最终核对信息：各领队最终确认并核对参团人员信息车长的信息等。领队和旅行社全陪进行出行前的详细沟通。（包括集合地点、收发车票、酒店房卡的发放等信息）
车长协调会：准备好相应的资料与各车长开车长协调会，具体协商集合地点、收发车票时间、酒店房卡的发放模式、旅游药品的领取等事宜）
最后一次部门内部协调会：出游前与部门内部开出游前碰头会，沟通注意事宜，倡导快乐出游平安归来，同时会下发给各领队，领队职责表。
以上为年度旅游的整体计划，实时操作可视实际情况而定；鉴于今年出游的组织，以后可注意以下几项：
1、出游报名人数的最终确认前，定要让各助理提醒员工在给家属报名时，先确定家属请假。
事宜，由于旅行社定票会提前大半个月就给铁路部提交团体票申请了，因此确认报名后取消出游，是铁定会产生退票费的，由于现在动车、高铁实行实名制了，退票无法替代，所以只能本人拿着身份证去窗口自行退票。从前年组织就一直提醒员工退票费事宜，今年较有好转，但因此产生的费用依然较多。
2、由于旅行社在提交**时，精品路线的**，机票会占大部分费用，**基本是按5折。
机票来核算的，由于我们出游选定时间基本为6月-8月内（正赶上暑期）期间不论火车票和机票变动都较大，今年就发生了不可控的问题。建议出游时间可进行调整，这样也会让员工们玩的尽兴，不至于去**都是人挤人的场面。。
3、精品路线涉及到员工需承担部分费用，因此机票折扣航空公司涨一折，每人就需多出。
700-1000元；就会存在公司为不增加员工个人所承担费用，可能改为其他方式避免增加费用。建议，如再次遇到不可控的情况，可先与领导碰下并同时告知此批出游的同学避免好心办坏事、各种不理解。
4、由于路线较多，批次较多，今年旅游每条路线基本就一人带队，建议还如往年一样，人。
数较多的路线建议2-3人带队，这样领队之间可互相商量，并且有足够的精力和能力处理解决突发事宜。同时可注重与出游部门领导的及时沟通。
5、目前认为最重要的，由于公司人数每年都在递增，目前的旅游模式已不适合组织实施，今年年初已跟各部门负责人沟通过，关于旅游模式的变更，大家都建议按照各部门总人数，做出部门预算，公司可整体给出8-10条路线，工作室也可自行选择路线（每条路线需在预算范围内），这样既能保证员工出游率为公司减少损失，同时能增加员工满意度还可增强部门内部员工的团队意识。
行政可全力协助各部门与旅行社进行全面沟通解决（包括具体行程、车次、酒店等一系列相关事宜）。人数较多的大部门出游行政会派领队为大家服务。
公司组织旅游项目方案
旅游项目方案。为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划6月份组织员工进行xx二日游活动，具体如下 一 活动目的 丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强棘突凝聚力和团队精神。二 活动时间 三 活动口号 放松心情，你行我也行！四 活动地点 五 项目组架构 职...
北欧旅游注意事项
2.办好登机手续后，在海关处主动向机场人员出示机票便可进入海关。在领队带领下前往登机口候机。根据国家相关规定，携带手提电脑 进口相机 摄像机 长焦距相机等贵重物品出关时必须申报。现金和贵重物品不可以放在托运行李中，以免在托运过程中丢失。3.航空公司规定，经济舱的旅客托运行李重量不超过20公斤，公务舱...
关于组织员工旅游的通知
各位同事 五一 节将至，为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活 完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下 一 出行时间 路线及人员安排。出行时间 4月14日早6点。出发会合地点 1.紫荆山广场。2.港务局门口。人员 ...
欧洲旅游注意事项 详尽版
出行前的准备。1 当您加入旅行团准备或已经开始行团时，旅行社已经为您安排一切服务，所以请您不要提出改变行程等设想。2 请您详细了解此次旅行的形式及航空公司航班情况。3 出国旅行，必须备一些常用的平安药及紧急医疗用品，以应不时之需，欧洲医疗费相当昂贵。但所有药品包装必须完整，不要光带一些没有包装的药片...
关于组织员工旅游活动的报告
2 费用预算 2.1 跟团游 180元每人，500人共计90000元。2.2 包含 2.2.1 交通 全程空调旅游车。2.2.2 门票 景区内大门门票。2.2.3 餐费 中餐 八菜一汤，十人一桌 2.2.4 导游 全程持证导游服务。2.2.5 保险 旅游人身意外伤害险。3 旅游意义 3.1 推广企业...
关于公司旅游的通知
5月17 婺源景德镇长沙 早餐后，是领略中国最美符号 梯云村落。篁岭赏花 门票已含。游览约4小时 由索道空中揽胜梯田，进入 天街景区 民居围绕水口呈扇形梯状错落排布，u形村落带您体验南方的布达拉宫。徽式商铺林立，前店后坊，一幅流动的缩写版清明上河图。卧云桥 索桥似玉带将两岸的花海串接，是江西省内跨度...
公司旅游介绍信
篇一 旅游介绍信。介绍信。历史博物馆 今介绍我公司 北京龙润达水务建设 由经理带领员工27名于2012年8月10日前往贵馆参观，请接待。有效期10日 北京龙润达水务建设 2012年8月9日。篇二 旅行社介绍信。石家庄冀欣旅行社 冀欣之旅希望之旅满意之旅 荣获 年诚信旅行社介绍信 存根 字第 号。兹介...
公司港澳旅游活动方案
一 活动宗旨 1 加强团队凝聚力与团队协作能力 2 激发职员参与公司各项活动的热情 3 加强和巩固职员对公司的管理制度 企业理念 产品知识等的熟悉 4 休闲娱乐，缓解工作疲劳 二 活动对象 公司先进工作者 劳动模范 党员 团员及班组长 生产骨干和相关人员 仅限本人，不准带家属及小孩 三 活动时间 2...