如何做一名好员工，这几个字承载了太多太多的内容，我觉得这不仅应该是一个生活中经常谈论的话题，也应该是我们在平时工作中经常思考的问题，那么怎样才能做一名好员工呢？时代的不同，社会的发展，衡量一名好员工的标准也就不尽相同。六七十年代，在计划经济的大形式下，大锅饭，铁饭碗，一名员工能够完成本职工作，这样的员工就已经称职了。
可是时代在进步，经济在发展，自从改革开放以来，计划经济在逐步向市场经济转型，竞争越来越激烈，市场越来越残酷，优胜劣汰，每一个企业都面临着机遇与挑战！新时代的管理理念也给企业里的员工提出了更高的要求，给一名优秀的员工提出了更新的标准。那么，新时代的好员工应该怎么做，才能适应不断变化的形式呢？
首先，我们要干一行，爱一行，专一行！一名优秀的员工应该热爱自己的工作，根据岗位职责做好本质工作的同时，能够刻苦钻研，精益求精！企业在发展，除了需要引进培养专业人才之外，更需要员工树立岗位成才，岗位做贡献的思想。
卡内基曾经说过：“不需要别人催促就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且比别人预期的还要多”!“往深里做”,“往实里做”这也是员工实现个人价值的有效途径
第二，一名优秀员工要有爱岗敬业精神和团队合作精神，一个成功的团队要有明确的分工和责任；发挥每个人的优势；有共同的追求目标和严格有效的纪律规范；更需要一股强大的凝聚力！而作为企业的细胞，每一名员工都要把这些牢记在心！优秀的员工应该具有良好的团队协作精神，能与其他员工团结，合作，互助，努力去实现企业的奋斗目标。
当个人利益与集体利益发生矛盾时，我们的选择永远是以大局为重，因为集体主义比个人主义更有效，企业的成功更多依赖的是集体的力量。尽管每个人从事的岗位不同，每一个部门的职责不同，但是有一点应该是相同的，为实现企业的奋斗目标团结一致，竭尽全力！所以每一名员工都应该明白合作精神对实现企业目标的重要性，这也是一名好员工应该具备的。
第三，树立强烈的主人翁意识，一名合格的员工要有强烈的事业心和高度的责任心。在工作中争做主人翁，“想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐”。要时时处处考虑企业的利益，关注企业发展，心系企业建设，积极参与企业管理，在工作中及时反馈各方面存在的问题，能提出合理化建议，促进工作的不断完善和提升。
一个称职的员工要以集体利益为重，不过分追求个人利益，积极主动的为企业发展和生产管理出谋划策，从一点一滴的小事做起，以主人翁的精神为公司做出最大的贡献。
第四，好员工要善于提建议，提建议的前提是做好本职工作，只有把本职工作做好了才有意见可提，才提得出意见。试想，一个对企业对集体漠不关心的人能让他提出什么合理化建议？衡量一个员工是否优秀，一方面就是要看他是否给企业提出有价值的建议，这在一定程度上也反映了员工的忠诚度。
反过来说，当员工在建议的时候，就会考虑如何改进和解决问题，这对员工个人而言也能起到提高和促进的作用。
最后，一名优秀的员工要勤奋好学，具有开拓进取创新的精神，这也是新形式新环境下对于好员工提出的新要求。工作上勤奋并努力学习，要求上进，也要有所创新。对于优秀的员工来说，学习的是十分重要的，从不懂到懂，从懂到精，从精到成为专业能手，就是一个不断学习实践的过程。
不学习将失去竞争力，好员工永远把“学习，学习，再学习”作为自己的座右铭。在勤奋好学的基础上，也自然而然会在实际工作中产生新思路新想法。中国经济在飞速的发展，我们企业的建设也蒸蒸日上，所以作为员工就要在实际工作中不断提高自身素质，在工作中学习，在学习中进去，在进去中创新，虚心接受批评，取人之长，补己之短，不骄不躁；同时在工作中要敢想，敢说，敢做，放开思维去想象，去创造，去开拓，去进取，去创新，这也是企业适应不断变化进步的社会而赖以生存的源泉。
我们要有一颗爱岗敬业的心，一颗真诚火热的心，一颗无私奉献的心。当我在这里讲这些的时候，在我的背后还有许许多多的同志正是带着这样的心，在自己的岗位上勤奋的工作着，努力的奋斗着！所以我们每时每刻都把这颗心放在这里，真诚服务，永不放弃！
我们看到了，我们的公司正在蓬勃的发展，这也为每一名员工提供了一个展示自己的平台，发挥自己的优势，施展自己的才能，企业的成功是每一名员工的骄傲和自豪，所以让我们努力工作，争做一名优秀的员工，为企业创造更大的经济效益，为社会做出最大的贡献！
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当一个人走入社会后，不管他从事何种性质的职业都好，只要选择了它就必须对自己的工作具有高度的责任心。只要是自己的工作，那么就一定要全心将自己的这份工作做好，将它看成是自己的事而不仅仅是为了那份薪水。同时，做事时更重要的是要经过自己的大脑，通过自己的努力让自己的智慧在工作中得到充分发挥，体现出自己的劳动...
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怎样爱岗敬业做一名优秀的员工。大家好 我是 部门 的 姓名 很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们 同事们，致以最衷心的感谢！那么其次我想就我对 争做一名优秀员工 的认识在此和大家分享一下。做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己...
乐赢 如何做才能成为优秀员工
另外一类人，会仔细分析事情的前因后果，拿出合理的解决方案。处理的好了，会将处理的整个流程及时上报主要领导 没有很好的得到处理，则照实将事情向上反映，并勇于承担责任。两类人，两种心态，两种处理事情的方法，两种态度！优胜劣汰的最终结果，企业会逐渐倾向于后者，责任心是他取胜的关键！三 兢兢业业，不断学习。...