当一个人走入社会后，不管他从事何种性质的职业都好，只要选择了它就必须对自己的工作具有高度的责任心。
只要是自己的工作，那么就一定要全心将自己的这份工作做好，将它看成是自己的事而不仅仅是为了那份薪水。
同时，做事时更重要的是要经过自己的大脑，通过自己的努力让自己的智慧在工作中得到充分发挥，体现出自己的劳动价值。我们也可以试问自己一下：在这么一种竞争激烈与可以锻炼才能的社会，我们有理由不去珍惜，不去好好努力吗？
我想，一个人要想在社会上立足，获取一席之地，除了有吃苦耐劳的精神外，还必须有有勇于竞争，敢于不断进取的精神。强者上，庸者中、弱者下，这是社会竞争的发展的一种规律，谁也违背不了。无论你现在从事何种职业，处于何种职位，是高层领导者也好，一般管理人员也罢，就算是最普通的员工也必须时刻具有这样的一种意识：
我要进步，我要做到最好，我是最优秀与最出色的！
具有了这种意识，你就会对自己的工作与追求达到完善美，并能保持良好的心态，对“淘汰”两字也不会有过多的“敏感”了。人没有追求就等于没有进步，那么对于员工来说，如何使自己成为最优秀的呢？我想最重要的是努力与进取。
要成为一名优秀员工首先就得从本身的基本工作做起，每天坚持从小事做起，热爱自己的工作，不断地去提高自己，去超越自己。正如我做作为一名天然气用户安检员，就该去服务好每位用户。上门服务除了热情有礼有节之外，还要有耐心与沟通的技巧。
虽然我们的工作很普通，但是全市12万天然气居民用户的安全用气都掌握在我们这些安检员身上，除了检查好每一块天然气表，及时发现安全隐患下发整改通知之外；还要细心耐心的给用户讲解如何安全用气学会自己检查防患于未然，把用户当作自己的朋友及时沟通，因为这对用户是否安全用气起着重要的作用。
其实，谈话与沟通也是一种提高与锻炼自己社交能力的好方式。
在服务不同类型、不同性格的用户过程中，我时刻要求自己在每一次服务过程中学到一些东西，在每一次服务过程中不断地去提升自己，去完善自己。我发现在服务过程**现任何问题都是可以通过沟通去灵活处理的，若真的出了不可解决问题，要牢记那不是真正的“不可解决”，而是自己的沟通在某个方面出了问题。这时，就要积极地自我检讨，努力避免同一问题的再次出现。
也只有这样，才能不断提升自己。
同时，要成为一名优秀员工需要一个过程，一个不断充实自己、提升自己的过程，要在已有的基础上不断地做到更“完美”。
做一名优秀员工应具有的品质。
企业是由员工和具体事务组成，离开员工的企业是不存在的，而事务又需要员工去完成，所以员工、企业、事是三位一体，缺少任何一方都不可能单独存在。而这里要讲的是，员工作为企业一份子，是企业的有机组成部分，应当站在企业的高度为企业服务，使自己成为一名优秀的员工。
一、将全部的热情投入到所服务的企业企业在发展中都会形成自己独特的企业文化，作为一名优秀的员工，你首先要认同企业文化，始终如一地表现出对企业的热爱和兴趣，树立为企业服务的意识。在任何岗位都要专注于自己所从事的职业，不断学习以提高自己的服务水平，特别是对新知识、新技能的学习与运用，才能适应不断变化的企业发展战略和社会环境。利用企业为每位员工提供的不同机会，用实际行动证明自己有这个能力做好本职工作，不只是停留在嘴巴上说，我行！
而要用实际行动去做，努力展现自己的才能，将全部热情投入到具体工作中，为企业服务，为自己服务，为自己成功服务。
二、将自身目标与企业目标**在一起每位员工进入一家新的企业或是到一个新工作岗位，都对自己有一个准确的定位，也都有自己的奋斗目标。我们的企业也有自己的发展战略，员工要学习企业的经营管理之道，视企业为自己的企业，树立主人翁意识，洞悉企业的战略宏图，保持应有的目标高度，将自身目标与企业目标**在一起，做一个积极主动的人，真正融入到企业这个团队中，帮助企业实现战略目标，帮助企业成功，帮助老板成功，也帮助自己成功。
三、要高效地利用上班时间要认识到自己所从事工作的价值，合理有效地利用上班时间去完成计划任务，并积极主动地分担其他事务。在工作中要勤于思考，善于动脑子去分析问题、解决问题，有很好的想法或意见，要立即去实施或及时向公司报告，帮助企业解决存在的问题，为企业赚取更多的利润，为自己赢得高额报酬。
做一名优秀员工应当站在企业的高度为企业着想，为企业创造价值，在各自的岗位上努力做好本职工作。具有责任心和良好的职业操守，一定会成为一名优秀的员工。
如何做一名优秀员工
怎样爱岗敬业做一名优秀的员工。大家好 我是 部门 的 姓名 很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们 同事们，致以最衷心的感谢！那么其次我想就我对 争做一名优秀员工 的认识在此和大家分享一下。做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己...
如何成为一名优秀员工
作者 发布时间 2009 02 05 编者按 员工既是企业的一分子，更是企业文化的参与者和建设者。优秀的企业文化不仅为企业的生产经营创建和谐的工作环境，而且为企业提供富足的精神食粮。优秀员工标准的讨论就是这种企业文化和精神趋向的一种有益的尝试。这次文化通讯将收集到的员工的心声整理成文，供公司广大干部...
如何做一名优秀员工的心得体会
其实，每个人都可能成为一名优秀员工。那么，怎么做才能成为优秀员工呢？有一个小册子风靡整个世界，那就是 把信送给加西亚 美西战争之时，美国 对罗文说 把信带给加西亚！很简单的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗文如果要找到他，其间又要克服多少难以想象的困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地...
从一名优秀员工做起
我们为什么要工作？我知道今天工作的意义吗？我在为谁工作？打工者心态与创业者心态的差异 我的工作目标是什么？薪水？发展？还是它只是实现人生目标的起点？相信自己！从今天做起，我已经迈出通向人生成功的第一步！成功由三个要素组成 意志 方法 行动 三要素是乘法关系。那么 100 成功 100 意志 100 ...
如何做一名优秀的班组长培训
课程背景 产品品种越来越多，产品交期越来越短，质量越来越挑剔，生产管理的压力越来越大 面对这种情况，怎样快速提升生产一线管理人员的管理技能，已经成为制约生产效率 降低生产成本 提升管理水平的当务之急。因生产一线的班组长80 以上都是从生产工人中直接提拔起来的，他们普遍缺乏管理知识和管理技能，因而，在...
如何做一名优秀的中层管理者
对企业进行动态分类。基于 法的企业分类评价比较客观 科学 合理 便于数值化表述的优点，既有基于 面 的综合评价，也有基于 点 的监管标示，显示出较强的指导性。如何做一名优秀的中层管理者。口黄剑黎。广西盛华骄龙文化传媒 广西。南宁。三 日常动态监管基于 点 立于。面 企业分类 产品风险分级和监管方案是...
如何成为一名优秀员工演讲稿
四 服从 执行。俗话说 没有规矩，不成方圆 一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得成功，实现企业发展的战略目标，必然需要有企业的 规矩 而组织原则可以说就是企业的 规矩 只有定了 规矩 让 规矩 指导我们工作，才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。如果没有了规矩，导致的结果就...
韩赋《如何做一名优秀的中层干部》笔记
mbe职位工作说明书 工作流程及标准 常见问题及对策 解决问题的原则 思路。可用于招聘 培训 交接 防止突变 叫板 人力盘点。对员工入职培训最重要的是岗位工作说明书的培训。职位工作说明书由员工自己编写，自己修改。工作说明书的主要内容 a主要工作内容 b常规工作的主要环节 步骤 流程图 c常见问题及对...