如何成为一名优秀员工

**：作者：发布时间：2009-02-05

编者按：员工既是企业的一分子，更是企业文化的参与者和建设者。优秀的企业文化不仅为企业的生产经营创建和谐的工作环境，而且为企业提供富足的精神食粮。

优秀员工标准的讨论就是这种企业文化和精神趋向的一种有益的尝试。这次文化通讯将收集到的员工的心声整理成文，供公司广大干部员工阅读和欣赏，旨在抛砖引玉，引起大家的注意，欢迎干部和员工参与到我们的主题活动中，发表你的观点和思想。

如何做一个优秀的员工。

中欣分级沈小芳。

要想超越别人，更重要的是超越自己，使自己的工作做得更加出色，就要让同事和领导信任和肯定你的工作表现，做一名优秀的员工。

“一剑磨十年，一念是执着”。每个人或许在自己的职业挫折中都会萌生不想干的想法，做每个人都要执着，要用积极主动的心态来对待自己的工作。世界上没有鄙微的心态，要把发现在**事物的本质，当成一生的乐趣，才能有所成就要主动承担更多的责任或自动承担责任。

首先我们克服人生最难的敌人：“懒惰”。性格！

毅力？！对于每个人可能都不一样，对某些人来说就是懒惰。当懒惰成为身上血液里流淌特质的时候，这个人没法拯救。

对于这样的人，任何羞辱也没用，最不可救药的，大莱尔说“懒惰包含永久的失望”。这样的人，往往觉得做什么事情都累，而不觉得快乐。雷伊说：

“一只懒惰的羊连对自己身上长的毛也觉得负荷沉重”。所以说：“世界上只有一个怪物就是懒汉”。

所以我以为要想成为一名优秀员工，首先最起码就要克服这种，人天生的本质。那就是人的“懒性”。

其次我们要珍惜上班时的每份每一秒。因为时间就是金钱，时间就是生命，如果你工作是为了打发时间，那就错了这对自己而言也是一种，时间的浪费。如今的社会是一个竞争激烈的社会，我们要求创新这也是为自己创造生命的活力，永远保持工作的激情。

每天多付出一点点，要用一种积极，敬业的心态来对我们的任何一份工作。

再次我们要用饱满的精神来对待我们的工作。精神面貌将直接反衬出企业文化，我们还要有职业道德和职业素质，要用心去对待，用心去做事。俗话说的好勤能补拙，一份耕耘，一份收获，在有目标和方向感，要有积极的心态，对待自己的工作。

失败乃成功之母，我深信，一个失败多次的人才能成功，因为他有了失败的经验，所以事情做错了要敢于面对，和承担责任。要从失败中获得经验，从经验中获取利润，做一个善于展现自己和敬业的员工。此外，我们还要忠于职守，处处为企业着想，尽心尽力地为企业做事，在工作中兢兢业业，富兰克林说：

“如果说，生命使人们前途光明，集体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么浓厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”所以忠诚是种美德，我们要与老板，同事共同努力，推动企业发展状大。

所以每个企业要想成为优秀的企业，必需要有优秀的员工做后盾。这样才能有更好的利润与效益。

如何成为一名优秀员工。

中维销售科严利强。

近几年来，随着国家宏观政策力度的不断加强和化纤业的快速发展，化纤企业的产能扩大，致使化纤市场竞争更趋于激烈。产品**也随之动荡起伏，销售形势十分严峻，也压力倍感巨大。下面我将围绕如何使自己成为一名优秀的员工谈几个自己的想法。

一、适度悦人的个人礼仪。

我们销售人员每时每刻都需要与客户面对面的交流与沟通，在与客户接触交流过程中，我们销售人员个人的仪表都会引起其他人的特别关注。适度悦人的礼仪包括个人的仪容、表情、举止、服饰等方面的礼节规范。这不仅仅代表我们销售人员个人素质的重要因素，也是代表我们新凤鸣集团公司的整体形象。

一个良好的形象会让客户留下深刻印象，在客户心中打下深刻的烙印会让客户更愿意接近我们、更信任我们，为我们赢得更多客户、更多业务，打下良好基础。

二、培养、提高自身素质。

在销售压力十分大的情况下，我们销售人员更应该多走、多学、多思、多问，掌握好销售基本技能，不断向优秀的同事学习。掌握更多的销售知识，不断加强营销方面的知识，努力提高自身的业务水平。及时从市场中、客户间收集新的信息，关注市场**动态，把市场第一手资料及时、准确地反馈到领导手中。

三、强烈的团队精神和责任意识。

我们新凤鸣企业精神最重要的一点就是团结协作，新凤鸣集团公司就是一个庞大的家庭。而我们就是这个庞大家庭中的一员，只有我们每个人更好团结协作，才能使我们企业不断的壮大与发展。一个团体积极向上的工作氛围，使团体中所有的人互相帮助、互相学习、互相协作，团结协作就是发扬团队精神的最好体现。

作为大家庭中的一员，我们更应该积极主动工作，勇于承担工作重任。不找任何借口，积极做好本职工作的同时努力为公司献计献策，尽心尽力地做好我们力所能及的每一件事情。

四、强化危机意识和安全意识。

自觉强化危机意识和安全意识是一名优秀员工的必备素质，尤其我们销售人员更应该强化意识。因为我们平日接触最多的就是企业的血液—金钱。虽说随着时代的进步，经济的发展。

许多业务款项通过银行之间的转换，减少许多风险，但我们对安全意识不可麻痹大意。随时保持高度的警惕，提高安全意识、防范意识。做到真正的预防为主、常抓不懈、警钟长鸣，从而减少或避免自身及企业的财产损失。

五、提高服务意识。

我们销售工作是直接面对客户服务的一个窗口，真诚的服务是我们与客户之间关系的纽带，是赢得客户的重要桥梁，也是树立我们企业良好形象的基础。我们在平时应该多走访，听取客户对我们产品质量、产品定价、供货数量、装卸过程、运输代办等方面的意见和建议。不断提升服务意识，加强与客户之间的交流与沟通，树立忠诚客户，开发新的，不同地区的客户。

讲究平时工作方法方式，注重工作实效，明确销售方向，正确运用销售策略，进一步拓宽销售渠道。发展新的客户群体，推进新产品的开发和结构调整，确保销售任务出色完成。

我们销售工作是公司与外界交流、沟通的一个重要窗口。每一项工作都关系到公司利益的得失。因此我们更应该牢记自己的使命，坚持原则和公司处事方针。

努力不断开拓思路，充分发挥自己应有的作用，为我们新凤鸣集团的美好明天添砖添瓦。

学习《如何成为一名优秀员工》后感。

中驰销售李元花。

这几天，公司正组织员工学习《如何成为一名优秀员工》的活动，经过学习，让我们知道，每个普通的员工都有可能成为一名优秀员工，只要你具备优秀员工的基本素质。那么，什么是优秀员工所拥有的基本素质。

首先，要热爱工作，对工作尽职尽快责，全心全意，也许这份工作不是你最想做的，但这和工作没有关系，最重要是既然是做了这份工作，那么就要尽力做到最好。如果做好了，不用担心没有人看到，没有人认可你。因为你这样做可贵的并不是你所做工作的结果，而是你所表现出来的一种态度，一种品格。

其次，是对工作要勤奋。勤奋的的表现为对工作不拖延，做到今日事今日毕。当你停下来休息的时候别人在奔跑，要让自己随时都有危机感。

三、是创新。创新是国家富强的灵魂，是企业进步的核心。企业要待续进步，只有不断创新。而员工想要创新，就必须吸收新的知识，做到专业知识，你才能在工作游刃有余，发挥特长，不断创新。

四、要有团队精神。一个人的力量终究是有限的，惟有团结协作，共同努力，共同进步，你才能成功。

工作是人生部分的表现，我们必须树立良好的职业精神，坚持实现自身价值与服务企业相结合，脚踏实地，敬业奉献，勇于开拓创新，成为一名优秀的员工，以一流的业绩回报企业。

如何成为一名优秀的员工》文章读后感。

中欣销售沈飞强。

近日，在空闲之余学习了《如何成为一名优秀的员工》一文，并以此对照了自己平时的生活、学习和工作，发现自己在许多方面还有不足，心里颇有体会。

文章为我们讲述了优秀员工应该具备的条件、以及如何与企业共同成长，我的认识就是：一名优秀的员工，需要有学习的精神、进取的精神、服务的精神、敬业的精神、吃苦耐劳的精神、为企业奉献的精神。应该在企业的发展中成长，在企业盈利的基础上实现自我价值。

这样才能成为一个令领导满意，令自己满意的人才。

作为新凤鸣集团的一名销售员，应该说责任重大。我结合自身实际情况，总结了以下几个方面：

一、在当前严峻的市场环境下，如何拓展销售空间、争取更多的客户，可以说是我们销售员的主要任务。为此，我们要把市场调查、客户走访作为大事来抓，而不是简单的因为领导指派而应付，因为只有在不断的了解信息、收集信息，我们才能把握市场的动脉，为企业找到适合市场的产品。

二、要有服务客户的良好心态。真诚的服务是公司与客户之间关系的润滑剂，是赢得客户的桥梁，也是公司树立良好形象的基石。每一个新凤鸣的销售员都应有为客户服务的意识和责任，服务的好坏，关系到客户对公司的口碑，还关系到公司的生死存亡。

我们要一切为用户着想，用户需求是企业发展的动力，用户满意是企业追求的目标。

三、要加强团队合作。不仅仅是销售员之间的合作，也要与其他部门，如生产、仓库加强协作，共同完成任务目标。一个协作的团队，才是成功的、完美的，才能在复杂的环境中找到合适的出路和解决办法。

个人的努力只能带来一个亮点，而团队的整体提高则能照亮一片天空。

四、要对企业忠诚，为企业奉献。个人的发展是建立在企业扩大的基础上，只有在这个舞台上，我们才能实现自己的价值。我们要把企业作为另一个家，为家园的建设而努力。

只有对企业忠诚，为企业发展尽力，我们才能不断提升自己，才能让自己有所得，有所建树。

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