管理咨询师就像医生一样，协助企业找出问题、解决问题，并且帮助企业制定方案使企业快速发展，从而达到预期的目标。那么，一名优秀的管理咨询师需要具备哪些特质呢？
1..独立思考。独立思考是管理咨询师的一种优秀的习惯，它意味着创造性地运用理论解决实际问题。
2..经常阅读和思考。管理咨询师与企业家和职业经理人不同，他要及时掌握和捕捉管理理论的前沿。因此，管理咨询师必须博览群书、深入思考，这样才能不断充实自己，跟上时代的步伐。
3.定期发表文章。一名优秀的咨询师，在接触大量的企业管理咨询案例后，多多少少会有一些心得体会。
5．有独到的见解。咨询师应该客观地看待和思考客户存在的问题，并提出自己独立的见解。并且这些见解是依据深入的调研、科学分析得出的结论，不能被企业领导人的意见所左右，也不能因为企业外部其他因素的影响而轻易改变。
6.理论与实践相结合。管理咨询师必须升入企业实际，直面企业存在的各种问题。运用自身所掌握的管理理论，为企业提供一套科学合理、具有独创性的解决方案。
如何成为一名优秀的管理者
一名优秀的管理者必须知道自己在企业是什么角色，职责是什么，该干什么，不该干什么。必须做到在其位 谋其职 担其任 负其责。企业为每一个员工都提供了平等演出的舞台，但这只是创造了外部环境，究竟能不能表演得好，还得靠个人的能力。作为一名管理者最重要的一项就是树立榜样，树立一个使其他人期望学习的好榜样。榜样...
如何成为一名优秀员工
作者 发布时间 2009 02 05 编者按 员工既是企业的一分子，更是企业文化的参与者和建设者。优秀的企业文化不仅为企业的生产经营创建和谐的工作环境，而且为企业提供富足的精神食粮。优秀员工标准的讨论就是这种企业文化和精神趋向的一种有益的尝试。这次文化通讯将收集到的员工的心声整理成文，供公司广大干部...
如何成为一名优秀员工演讲稿
四 服从 执行。俗话说 没有规矩，不成方圆 一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得成功，实现企业发展的战略目标，必然需要有企业的 规矩 而组织原则可以说就是企业的 规矩 只有定了 规矩 让 规矩 指导我们工作，才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。如果没有了规矩，导致的结果就...