为丰富我司员工的文化生活，传播“家”文化的温情， 加强各部门之间的相互沟通、团结协作，感恩大家一年来的辛勤、付出，现申请举办以“家园梦”为主题的喜迎新春联欢晚会，具体方案如下：
一、活动时间：2015年1月31日18：30—21:00二、活动主题：“家园·梦”
三、活动地点：公司饭堂。
四、参与人员：全体员工。
五、活动指导、筹备人员：
六、相关组织安排：
一）前期筹备。
二）活动现场人员初步安排。
八、活动流程。
第一阶段 17:30——18:00 进场。
第二阶段 18:00---18:10 开场秀。
第三阶段 18:10——18:30 主持人登场、**回顾。
第四阶段 18:30——18:40 领导致辞。
第五阶段 18:40——21:00 节目表演。
（其中穿插进行游戏、**活动等）
第六阶段 21:30---22:00 领导讲话，晚会结束。
九、经费预算。
1、奖品：10000元；
2、水果、干果等，约3000元；
3、场地布置，约400元。
合计13400元。
关于2019年员工健康体检的通知
重庆建工第二建设 司属各单位 公司将于今年6月组织员工健康体检，现将体检具体事宜安排如下 一 体检时间。2013年6月1日 6月30日。员工体检分段时间如下 6月3日 6月9日1号 223号。6月10日 6月16日224号 475号。6月17日 6月23日476号 701号。6月24日 6月30日7...
2019年员工满意度调查方案
2010年度员工满意度调查方案。一 基本原则。员工满意度调查坚持 实事求是 客观公正 的原则，着力疏通企业与员工的沟通渠道，了解掌握员工的意见和要求，及时发现企业管理和经营发展中存在的问题，有针对性地采取改进工作的措施，不断提高企业管理的总体质量。二 调查范围。2010年度员工满意度调查的范围包括 ...
2019年员工考勤制度
根据请事假的实际时间应扣除相应的小时工资。员工当月请事假不得超过5天，否则，按公司制度有权予以劝退处理，特殊情况须由总经理批准。各部门当日请事假人员不得超过两人，由各部门主管予以控制，并应在请事假前一日做好工作 安排。2 请病假。员工请病假应提供正规医院 所 开具病假证明作为凭据，否则按事假处理。若...
2019年员工年假统计办法
一 根据 2007年514号令及国家人力与社保部2008年1号令的规定，年假计算方法 1 连续工作满一年以上不满十年的，年假为5天。2 连续工作满10年不满20年的，年假为10天。3 连续工作满20年的，年假为15天。4 未休年假报酬以前12个月均工资除以21.75天计算。二 关于2008年入职的应...
公司员工生日晚会策划方案
一 活动目的 1 庆祝本月生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强生源的建设 2 让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，间接体现企业文化 3 实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流 4 丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感...
2019年年终晚会策划方案
2014年 公司年终晚会策划方案。一 活动单位 川洋妇婴用品 二 活动背景 伴随着大家对工作的激情演绎2014年即将谢幕公司也将步入另一个崭新的开始，为了让全公司员工度过一个欢乐祥和的新春佳节，公司将于2012年12月31日组织开展 辞旧迎新，共创美好川洋 春节联欢活动。三 活动目的 1 通过本次活...
2019年员工年终工作总结
各位领导 同事们 下午好。我现将一年来的思想 工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的安全质量标准化建设和设备质量...
2019年员工培训工作计划
附件12011年是 十二五 的开局之年，为了确保分公司开好头 起好步，实现可持续发展，按照东北公司实施五大发展战略的要求，大力实施人才强企战略，提高员工队伍的综合素质。根据东北公司及分公司二届五次职代会精神，在认真落实东北公司培训计划基础上，制定分公司2011年员工培训工作计划。一 2011年培训工...