一、活动目的
1、庆祝本月生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强生源的建设；
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，间接体现企业文化 ；
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）
三、活动时间：2010年9月9日
四、活动地点：公司培训室
五、活动组织形式：由公司行政部统一组织、执行，其它部门予以配合。
六、活动参加人员：公司领导（酌情）、行政办人员、部门主管、公司当月生日员工。
七、活动的过程：
1．19：00进场
2．19：30正式开始，活动历时1个半小时
3．21：00—21：30整理活动现场
八、活动的简易流程：
1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理/董事长或公司领导代表致辞（祝福信） 部门负责人及嘉宾代表致辞
2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——分发生日礼品、贺卡和鲜花
3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话(寿星代表发言)
4．“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。
8. 合唱‘明天会更好‘等歌。
9. 主持人致闭幕词，宣布晚会结束。
九、活动设置：
1．“公司与你一起成长之公司关怀”： 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请**上台致辞。
（此时可将灯光调暗，背景**配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）
2．“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由公司领导/人事/部门负责人分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
3．“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4．“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。
5．“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
6．“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
7．“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。
8. 合唱‘明天会更好‘等歌。
9. 主持人致闭幕词，宣布晚会结束。
总经理/董事长或公司领导代表致辞（祝福信）
各位同仁、来宾们：
大家晚上好！今天我们在这里举行公司2013年*月员工生日宴会，在此我仅代表公司（领导）向本月份的寿星们致以生日的祝福，向本次宴会的工作人员致以真诚的感谢！ 时至今日，公司能取得今天成绩有我们共同的努力，有你们真切的关爱、诚挚的帮助、珍贵的信任和鼎力的支持，公司感谢你们的忠诚和奉献。
我们在创业中崛起，在磨练中成长，成绩属于过去，未来需要我们开拓，为全体员工营造快乐工作、幸福生活的氛围是公司上下共同的期待，今天的宴会只是一个缩影，更大的经营成果等待我们去创造和分享。 最后，我再一次向在座各位致以最美好的祝愿，并通过你们，向你们家人致以亲切的问候，祝愿你们身体健康，阖家幸福！！
主持人致闭幕词，宣布晚会结束：
朋友们，让我们斟满酒，举起我们浓浓的祝福，再一次祝大家生日快乐，万事如意，年年有今日，岁岁有今朝！也祝在座的所有人家庭幸福，健康长寿！干杯！
现在我宣布：公司员工生日晚会到此结束！
份公司员工集体生日活动策划案
活动性质 生日庆祝活动。主题 公司与你一起成长。特质 增强凝聚力，体现公司重视 关注每一个员工以及让员工找到虽然背锦离乡却有大家庭的切身感觉。活动策划 活动时间 2012年11月25日晚上18 00至21 30 活动地点 公司食堂。活动所需品 生日蛋糕一个 生日礼品一份 简单 气球若干 游戏奖品若干...
生日策划方案
生日惊喜方案策划。为了弘扬公司企业文化 调动员工的积极性 加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀，从而减少人员流失 增强企业凝聚力，全面营造一种 理解员工 关心员工 的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持 精神动力和力量源泉。一以。一一 策划原则及宗旨。策划原则 1 要有惊喜 2 ...
员工生日晚会主持词
很高兴可以在这里主持我们第一次主办的生日晚会，同时感谢会馆可以给我们这个美丽的舞台。女 是的。男 员工生日会是为了增强我们团队的凝聚力，体现以人为本的文化，并加强员工的。沟通，进一步激发员工的工作热情。女 在这动人的时刻，在这欢聚的时刻，终于迎来我们11月员工的生日会，首先允许。我代表会馆对大家的到...
公司员工绩效考核方案
2013年7月。目录。第一条考核目的 原则和对象 2 二 考核原则 2 三 考核范围 2 第二条考核方式 3 一 部门 下属子 分 公司评分 3 二 岗位评分 3 三 评分方式 4 第三条考核安排 8 一 考核小组 8 二 考核时间 8 三 考核注意事项 8 四 考核面谈 8 五 考核结果反馈 9 ...
公司员工礼仪规范培训方案
1.通过培训使企业员工懂得塑造与个人风格相适的专业形象 2.通过培训使企业员工掌握现代商务 社交 办公礼仪熟练运用 3.通过培训使企业员工进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中 4.通过培训提升企业员工精神面貌，树立企业良好形象，增强市场竞争力。适用于公司所有员工。第三条培训方式。讲授 讨论 案例...
公司员工薪资调整方案
1.0 目的 为适应公司发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭 循环 科学 合理的薪酬体系，根据公司现状，特制定本方案 注明 中层管理人员按照年薪制度发放，不参与此方案的加薪 2.0 适用范围 本方案适用于公司所有人员。3.0 加薪标准。被考核人都有固定的岗位...
公司春节联欢晚会策划方案
一 晚会的主题 辞旧岁 迎新春。为了增添xx公司的节日气氛，促进公司领导 员工之间的沟通和交流，提高员工的创新能力和积极性，xx公司特别举办第10届春节联欢晚会。二 晚会的时间 地点 2013年2月10日晚上19 00至22 00，在公司三楼大会议厅举行。三 晚会对象 公司全体领导及员工，以及a b...
2019公司年终晚会策划实施方案
为增强企业文化和内涵，全面展现重庆恒亚公司 团结 拼搏 和谐 诚信 的发展理念，公司历年均在新春之际举办 喜迎新春 促进团结 为主题的春节晚会。有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识，同时也提高了公司的知名度和公信度。2013年即将进入尾声，为了更好办好今年的晚会活动，特制定本方案 晚会主题。喜迎新春...