各位同事：
为完善公司各方面的管理制度，提高员工的工作热情，改善人力资源工作，特进行不记名调查，希望各位同仁从公司及自身利益出发，积极配合，认真、翔实地填写该表，同时对耽误你的工作时间表示歉意！
一、公司整体状况。
1．你现在的薪酬由哪几部分组成？（可多选）
固定薪酬 □ 奖金 □ 津贴 □ 绩效薪酬 □ 社会基本保险。
其他。2．你所在的部门对员工进行培训的依据是？
依据人员现任工作存在的差距 □ 依据个人事业发展的要求。
依据公司未来的长期发展要求 □ 没有培训，无法回答。
3．你认为员工的绩效考评应测重于以下哪几个方面？（可多选）
任务完成情况 □ 工作过程 □ 工作态度
其他。4．您认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，哪些方面还需改进？
很合理 □ 较合理 □ 一般 □ 较不合理
很不合理，需改进的方面包括。
5．你认为公司应该依据下列哪些标准发放薪酬？
绩效考评结果 □ 学历 □ 在公司服务年限 □ 其他。
6．你认为与公司签订哪种劳动合同更为合适？
1年 □ 2年 □ 3年 □ 4年 □ 5年。
7．如果是技术认证培训，且需要个人出资，你最大的承受能力是？
100元内 □ 500元内 □1 000元内 □ 若该培训对自己很重要，还可承担更多。
8．除薪酬外，你最看重哪些方面？
提高自己能力的机会 □ 好的工作环境 □ 和谐的人际关系 □ 工作成就感。
9．你认为目前最大的问题是？
没有提高自己能力的机会 □ 工作环境较差 □ 人际关系不太和谐 □ 没有成就感。
10．你的职业倾向是？
希望在目前这个方向上一直干下去 □ 希望换一个方向。
没有想过根据环境的变化可以变化。
11．你认为目前的人事管理中最大的问题在什么地方？
招聘 □ 培训 □ 薪酬 □ 考评。
12．你认为员工如何获得提升？
业务发展，岗位发展 □ 员工确有真才实学
干了多年，自然得到提升 □ 依靠人际关系。
二、个人期望与发展。
1．你认为公司目前的工作环境？
很好一般较差 □ 很差，需要改进。
2．你认为目前工作时间的安排是否合理？
很合理较合理 □ 一般 □ 很不合理，需要改进。
3．你对工作紧迫性的感受如何？
很紧迫较紧迫 □ 一般 □ 很放松。
4．你认为工作的挑战性如何？
很有挑战性 □ 较有挑战性 □ 一般 □ 无挑战性。
5．你认为自己的能力是否得到了充分的发挥？
已尽我所能未能完全发挥没感觉。
对我的能力有些埋没没有能让我施展才华的机会。
6．你的工作是否得到了领导及同事的认可？
非常认可 □ 较认可 □ 一般 □ 较不认可 □ 非常不认可。
7．你对目前的待遇是否满意？
很满意较满意 □ 一般 □ 较不认可 □ 不满意。
8．你与同事的工作关系是否融洽？
非常融洽 □ 较融洽 □ 一般 □ 较不融洽 □ 非常不融洽。
9．你对公司的职位晋升制度满意吗？
很满意满意比较满意 □ 不满意。
10．你的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比如何？
非常高较高差不多 □ 较低 □非常低。
11．你参与公司管理的程度如何？
不参与部分参与 □ 高度参与 □ 完全参与。
12．企业是否给你更多的自主权？
一点没有有一点 □ 有完全自主。
13．你认为公司目前的薪酬状况对你是否有激励作用？
有很大的激励作用 □ 有一些激励作用 □ 没有激励作用。
14．当你取得成绩时，你希望公司用什么样的方式激励你？（可多选）
物质奖励培训机会 □ 上级对你的出色表现及时给予口头或书面认可。
得到荣誉（被树为榜样、标兵） □晋升职位 □ 参与管理。
15．你的努力在薪酬中有明显的体现吗？
是的，有明显体现 □ 有体现，但是不完全体现我的努力。
不确定，有时有体现 □ 完全没有体现。
16．你是否具有较高的工作热情？
有 □ 没有。
若没有，请说明原因
17．你对公司的其他建议？（请概述）
感谢你参与本次调查！
企业员工满意度调查问卷
第一部分基本信息。1 性别。a 男 b 女。2 年龄。a 20 30岁 b 31 40岁 c 41 50岁 d 50岁以上。3 在本公司工作的时间。a 1 5个月 b 6个月 1年 c 1年 3年 d 4年 10年 e 10年以上。4 本人的最高学历。a 大专 b 本科 c 硕士 d 博士 e 其他...
员工压力调查问卷
欢迎参加本次答题。q1 您的性别 单选题 a.男。b.女。q2 您的年龄 单选题 a.25以下。b.25 30岁。c.30 35岁。d.35 40岁。e.40 45岁。f.45 50岁。g.50岁以上。q3 您在该公司工作的时间 单选题 a.2年或两年以下。b.2 5年。c.6 9年。d.10年以上...
车间员工调查问卷
为改进公司流程 完善公司制度，以使我们的工作更加标准化 规范化，进而持续提升我们工作的效率及服务顾客的水平，现对工作中的流程 制度 标准做一个调查。我们深信 我们的同事创造非凡！我们深信 每一位同仁的勤勉尽责是玫瑰谷事业向前发展的坚实基石 望大家认真思考 认真填写。填写完毕，请您于2011年11月1...