（9）公司员工致力于高质量的工作情况的有：精益求金13人，不断改进36人，保持原状29人，敷衍了事7人。
公司员工在工作单位上有最要好的朋友的有：知心朋友21人，工作朋友40人，工作同事10人，互不来往14人。
11）在过去的六个月内，公司主管与公司员工交流并谈及员工进步的情况有：
每半年交谈一次40人，每年交谈一次35人，每两年交谈一次8人，没有交谈2人。
12）在过去的一年里，公司员工在工作中有学习和成长的机会的情况有：每年培训35人，每年自学20人，不定期交流10人，没有培训、学习15人。
经过此次满意度调查，对于去年下半年满意度调查结束后提出的一些问题有的得以解决，大部分没有得到解决，主要是还是集中在车棚问题、工资发放及时性，针对以下建议，请公司领导阶层已于采纳和解决。
1）扩建车棚；
2）工资发放不及时（工资压的时间长再加上每月5号财务都不能及时发放工资，尤其引发车间员工及其不满）；
3）每季度应给员工进行适当的体检！ 企管部。
员工满意度调查分析报告
员工满意度调查报告统计说明。各项数据统计方法如下 1 单位满意度平均分值 单位实际调查总分 实际调查人数。2 总体满意度平均分值 各单位实际调查总分之和 各单位实际调查人数之和。3 各类别满意人数占类别总人数比例 问卷分值在75分以上 某类别百分比 某类别分值75分以上人员数 某类别人员总数。4 各...
2023年度员工满意度调查分析报告
一 调查分析的目的 为了完善公司的各项管理服务工作，提高员工满意度，营造一个让员工舒适的工作环境和工作氛围，促进公司生产经营各项指标的完成。二 调查时间 2012年5月26日 6月7日。三 调查范围 公司管理部门 各车间的员工。四 调查方式 按17 比例向员工发放了 员工满意度调查表 以不记名的方式...
季度患者满意度调查分析报告
大理市第二人民医院患者满意度 知晓率调查分析。2015年1季度 为了提升我院的医疗服务品质，改进我院的各项服务工作，更能贴近患者的需求，护理部结合当前工作实际，实事求是定期进行 患者对医院护理服务质量满意度 的调查。现将一季度住院病人满意度调查进行汇总分析如下 一 调查目的。掌握来我院就医患者对医院...