服装店铺管理手册

发布 2019-08-02 15:03:17 阅读 8356

店。铺。管。

理。手。册。目录。

职位职责。服务8+1

工作流程。服务技巧。

产品知识。货品管理。

陈列技巧。卫生标准。

问题处理。员工制度。

实操互动。没有完成不了的任务。

只有完成不了任务的人。职。位。

职。责。服。务。

一、打招呼。

目的:表示对顾客的尊重,让顾客一进入店铺马上可以感受到热情周的服务,给顾客留下第一个美好印象;

标准:向从你身边走过的每一位顾客问好,例如:“欢迎光临x品牌名称,祝您购物愉快。”

要求:亲切的目光接触、面带微笑;

语调:温和、亲切;语速:适中;语音:清晰;

“姿体语言”自然大方;

二、留意顾客的需要。

—目的:为顾客提供一个“自由的购物空间”,通过观察,了解顾客的购物心理;

留意顾客的购物讯息,包括:

1)像是在找什么、2)注视商品陈列、 3)触摸商品、4)反复**、5)在镜子前面照、 6)主动询问问题、7)重新返回等;

标准:1)望:观察顾客的购物讯息;

2)问:询问顾客的购物需求;

3)闻:聆听顾客的谈话;

4)切:用行动帮助顾客解决问题;

要求:发现顾客出现购物动机时,立刻上前进行服务,使用统一问候语:“您好,请问有什么可以帮到您吗?

三、主动介绍商品。

目的:通过介绍商品,让顾客了解商品的价值所在,从而。

引起顾客对商品的购买欲望;

标准:根据不同的顾客类型,介绍吸引顾客的商品卖点;

根据吸引顾客的商品卖点,利用fab商品介绍方。式:要求:

灵活回应顾客对商品的疑问和顾虑;

四、鼓励试穿。

目的:介绍适合的商品并鼓励客人试穿,提高客人的购买欲望(试衣=50%成功销售)

标准:用语言引导顾客,亲身感受试穿的效果;

主动、迅速帮顾客拿取所需货品;

替顾客把货品除衣架、解纽扣、拉拉链;

以邀请式手势引领顾客到试衣间、镜前;

要求:试衣服务四步骤:

敲门、检查、挂衣、提醒锁门并保管好贵重物品;

邀请顾客试衣后走出试衣间,方便给予顾客意见或建议。

五、建议式推销。

目的:站在顾客的角度推销商品,从而提升顾客对品牌服务满意度;

标准:应用开发式发问方式,主动询问顾客对货品(款、色、

码)是否满意;

例如:“小朋友,这件 **感觉怎样?或征询家长的意见。

根据吸引顾客的商品卖点,利用fab商品推销方式。

要求:站在顾客角度,给予顾客中肯的建议,不能给予欺瞒的。

意见; 不能强迫顾客接受自己的个人意见;

要主动让顾客知道可以得到的优惠、折扣;

六、附加推销。

目的:让顾客可以一次性购买到合适的商品,从而提高成交。

金额;标准:

当顾客准备试穿某一件货品时,我们要加上一句:

你不妨搭配一件(**啊!因为、、、

要求:聆听并主动发问了解顾客需要;

结合销售的商品,介绍相配搭的其他商品;

介绍优惠商品或特卖**商品;

锲而不舍:不要放过任何一次销售机会,要做到“挖。

掘”出顾客身上100%所潜在的销售值。

附加推销流程:

1介绍服装搭配2介绍其他陪衬商品3介绍**商品。

七、收银服务。

目的:提供有效、快捷而准确的收款;

标准:当顾客到收款台前的时候,须跟顾客亲切的招呼:“您好!”

要求:收款员保持礼貌的微笑并与顾客有目光接触;

与顾客核对所购商品的件数、金额;

唱收:双手接款并与顾客核对;

唱付:双手递款、核对并将小票给客人;

再次作附加推销(vip卡、特惠货品、、、

双手将手腕袋递送给顾客。

八、送宾服务。

目的:给顾客留下美好的最后印象,顾客这次购买的“结束”代表着再次光顾店铺的开始;

标准:道别用语:“慢走,欢迎再来!”

要求:同事自始至终保持微笑、目光接触;

1服务。目的—让每一个顾客都能享受小虎憨尼贵宾客户的服务!从而增加客户对品牌的忠诚度!

流程:1、用**收集每一单销售顾客的资料(姓名、工作、**、生日及其它详细资料),并要求店员记住每个顾客的姓名及特点。

2、特别节假日及顾客生日要送上短信祝福。

3、**活动或新品上市将会第一时间通知顾客。

用更优质的服务,赢得顾客的信赖!

服务中的该与不该。

收银员服务标准。工。作。

流。程。

第一章店铺工作流程。

第一条每日店铺工作流程营业时间:am10:00—pm10:00

营业时间以当地商圈为准,各项内容仅供参考。)

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