品保部iqc检验员岗位说明书。
部门名称薪酬等级直接上级直接下级主要协作单位。
品保部c品保部质检主管无。
岗位名称岗位类别。
品保部iqc检验员岗位编号。制成检验。
对外：**商、生产家、物质管理部门对内：各部门。
工作概要。确保物料检验得到有效的管理控制。
工作权限。对进厂物料检验得到有效的管理控制。物料品质及特性符合公司产品规格要求。
工作职责。工作项目。
生产过程控制。
具体工作内容。
1.依据检验规程及标准，对各种原材料，外购件执行进货一般检验。
2.掌握各种仪器的使用方法，对测量设备和仪器日常维护保养。3.对不合格品的判定与标识，隔离，报告4.对纠正预防措施的跟踪与验证。
5.制作，控制，管理原材料的各种标识6.工作流程在erp中的具体实施。
7.负责整理进货检验试验质量记录。
8.负责对供方品质异常的改善情况，进行跟踪验证。9.依iso9000：2000程序行事；
品质管理准则10.熟练掌握抽样方法的检测工具的使用方法；
11.熟练掌握品质检验标准并严格执行。12.协助主管协调相关部门的工作关系。
其它。13.完成上级交办的其它工作。
基本任职资格。
要素最低学历适合专业资质工作经验。
中专。电子信息、电气工程、机电类专业及相关专业，。
一年以上质量管理相关工作经验。
熟悉iso9000系列和iso16949体系标准、熟悉品质管理的八大原则及品质改进的基本。
要求。技能专业理论知识方法。水平。管理诀窍。
具有协调本部门和相关部门的能力；
有较强的组织计划能力、独立处理问题能力；
人际关系技能。
思维敏捷、良好的判断能力和沟通能力；
学习能力强，责任心强，做事认真，有条理，具一定的口头表达能力，字体工整。
其他技能个人素质其它工作场所设备与工具污染物。
熟练使用计算机、、熟悉本公司产品及检验标准和检验方法，能够对生产过程中的不合格加以控制；
身体健康；具备较强的计划、组织、协调能力；诚实正直、积极主动，具有高度责任感。
工作环境。生产现场及仓库计算机、打印机、**机噪音、尘埃。
工作班制与时间。
八小时工作制；实际上下班时间随业务情况经常变化；
关键考核指标。
1.对物料的检验过程进行查核、控制、发现制程异常的处理能力。2.物料检验质量控制水平。
3.对物料特性进行的诸如测量、检查、试验或度量，并将结果与规定要求进行比较统计。4.对物料检验中的品质异常实际情况统计。5.工作计划完成率；6.上级领导综合评价；
薪酬满意度调查（请您如实填写以下内容）
哪些因素使您不满？
1.工资发放不及时。
2.虽然有班车，但是还需要转车的却没有交通补贴3.冬季比较冷，能否给适当的取暖补贴。
4.同时执行两个岗位的职责时，工作量加大但待遇不变。
基本工资1200元。
1.物价**幅度比较大，生活费用开支越来越大，生活质量下降；2.在正常情况下，扣除保险及其他，实际发放工资愈少；
月薪+年终奖金。
1.工作量（由于公司效益提高，生产量加大，原材料进出量随之加大，同时公司对。
物料质量进一步控制，所以工作量也相应的加大；）2.在执行本职岗位职责的同时还执行仓管岗位职责；
您期望的薪酬水平？
您期望的薪酬形式？您认为哪些因素应成为薪酬计发的依据？
岗位说明书 行政部
岗位信息。部门 直接上级 职位定员 行政部总经理1人。职务 直接下级 编写日期 岗位职责。1 全面负责行政办公室日常工作 2 负责总部 各门店各种报表的审核 审批 3 负责公司合同章 业务章 公车的使用与管理 4 负责公司总部各项管理制度 流程的完善 监督与执行 6 完成总经理交办的其他工作。行政副...
企管部岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级。副部长企管部副总经理。岗位编号岗位定员工资等级。tfqg 011人副经理。直接下级内审员 投标员 标书制作员 合同管理员 证照管理员晋升方向关联岗位职责与工作任务。分析日期。本职 负责公司企业管理 经营等各项工作。职职责表述 依照企管部部门职责进行职责分工，并落实到人，确保...
品质部岗位说明书
iqc岗位说明书。岗位名称所在部门岗位定员本职 负责材料入库检验的工作，资料的保管，生产线不良物料的跟进。职责与工作任务 职责表述 负责材料入库的检验工作。依据我司的材料检验标准进行材料检验工作。对外购件 原材料 参照进料检验规范逐项检验或验证。职责一。填写进料检验记录并标识合格与不合格品。商不合格...