职务名称直接上级。
职务概况。研发部经理技术总监。
所属部门职务编号。
研发部。定编人数薪资等级。
可直接晋升的职位可相互转换的职位可升迁至此的职位。
技术总监技术管理部经理研发主管。
工作。公司新产品的开发及管理。
概要。一、公司新产品开发计划的策划、编制与组织实施；二、新产品开发过程管理；
三、研发产品资料档案保存、发布；
四、完成与培训、产品推广有关的其他事宜；五、完成上级交办的其他任务。
一、研发人员的工作分配权；二、研发成果奖励的建议权；
三、组织或参加国内外学术活动和科研工作的决定权。一、调研报告的及时性和准确性；二、研发项目计划的完成度；
三、年度内各种研发成果的测试的及时完成率；四、上级领导对技术研究工作的满意程度；五、本部门工作计划的完成度和员工考核结果。
最低学历：研究生以上学历专业：机械制造、电气自动化等相关专业资格证书：高级工程师及以上资格。
工作经验及年龄：1、五年以上相关工作经历；
2、年龄在35-50岁。
专业知识：1、具有工业设计、电子应用技术、新产品开发和产品质量控制等相关知。
识；2、熟练使用计算机、绘图仪、一般电工和钳工的设备。
能力素质：1、优秀的研发能力，良好的沟通、协调能力，较强的创新意识、计划、
组织、执行能力；
2、及时领悟主管意图，工作效率高，服务意识强；
3、耐心细致，对工作负责。
工作职责。工作权限。
考核项目。任职资格。
研发部经理岗位说明书
宏发集团 中国 文件名称。研发经理岗位说明书。所属部门 研发部直接上级 生产总经理。编制日期 2010年10月21日。岗位编号 02直接下属 4 人 基。岗位名称 研发部经理本信。岗位人数 1 人 息。工作关系。技术员。生产总经理。研发经理。配料员。职。负责组织和实施新产品的研究开发及相关工作，负责...
研发经理职位说明书
职位名称。基本信息。所属部门。研发部。直接上级。研发总监。研发经理。职位编号。职位概述领导和组织公司新产品开发研究 新技术推广应用和管理工作，确保公司科技发展战略的实现。学历专业工作经验。任职资格。能力素质业务了解范围。工作关系。内部外部。具有优秀的沟通能力 组织协调能力 判断和决策能力 善于学习，...
企划部经理岗位说明书
职务名称直接上级晋升方向。企划部经理策划总监策划总监。职务 管辖人数轮转岗位。所属部门职位等级薪资标准。企划部。任职条件。1 学历背景。工商管理 企业管理 市场营销 策划设计等专业本科及以上学历。2 培训及资历。受过策划学 营销学 领导科学 决策科学 人力资源管理 财务管理等知识培训。3 工作经验。...