6S管理实战测试题

发布 2019-07-24 19:52:37 阅读 3986

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!

单选题。1. 在国际上有5s、6s、8s、9s等说法,这些说法之间的关系是( )

a 表达形式存在差异,但是内涵是一致的

b 各自属于不同的理论,没有联系

c 其他说法都是6s的附属产物

d 以上都不正确

正确答案: a

2. 6s管理强调“人的品质”,其具体要求是( )

a 凡事认真的习惯生产

b 有规定按照规定办事的习惯

c 文明礼貌的习惯

d 以上都包括

正确答案: d

3. 员工的能力和素质同样对工作效果影响很大,员工的素质主要包括( )

a 知识技能

b 工作态度

c 责任心

d 以上都包括

正确答案: d

4. 下面各项对定点摄影的描述正确的是( )

a 定点摄影简单的说就是拍照

b 定点摄影是6s管理推行中必不可少的重要工具

c 定点摄影不能督促各部门的整工作

d 以上都不正确

正确答案: b

5. 以下对erp的理解正确的是( )

a erp是指用信息技术对流程的改造,提高组织内部对各种资源的配置水平

b erp是实现目的的手段,而不是最终的目的

c erp强调对流程的改造,本身是一种软件系统的实施方法

d 以上都包括

正确答案: d

6. 在运用定点摄影时,应当怎样选择**( )

a 选择一些有代表性的**

b **的数量越多越好

c **上面不要有文字说明

d 以上都包括

正确答案: a

7. 由于个人能力的差异,员工的素质参差不弃,作为管理者应当( )

a 将每一位员工当作普通人来对待

b 将员工看成是极具潜力的人

c 按照优秀员工的标准来要求全体员工

d 不理会素质差的员工

正确答案: a

8. 部门应当为自身设置一些阶段性的、具体的目标,以下哪一个目标符合这一要求( )

a “告别昨日,挑战自我,塑造华丽新形象”

b “第四个月部门考评90分以上”

c “规范现场、现物,提升人的品质”

d “改变设备、改变人、改变环境,最终达成企业体质的根本革新”

正确答案: b

9. 工作现场和厂房需要清扫的根本原因是( )

a 存在污染源

b 保持美观整齐

c 这是6s管理的要求

d 提高工作效率

正确答案: a

10. 企业应该积极建立晨会制度,这样做能够( )

a 有利于建设团队精神

b 使员工保持良好的精神面貌

c 推广6s管理理念

d 以上都包括

正确答案: d

11. 企业应当利用那些方法和工具对员工进行说明及教育( )

a 邀请专家或老师讲课

b 利用晨会的时间

c 利用宣传栏、板报等形式

d 以上都包括

正确答案: d

12. 在6s管理中,红色代表( )

a 警告、危险、不合格或不良

b 喜庆、恭喜

c 重要、突出

d 以上都包括

正确答案: a

13. 定量是整顿三原则之一,以下对定量的描述正确的是( )

a 定量应该以不影响工作为前提,数量越少越好

b 定量对生产工序没有影响

c 定量有严格的执行标准,不能改变

d 以上都不正确

正确答案: a

14. 以下所列出的物品应当被处理掉的是( )

a 企业以**购买来的,但是在很长时间内都不会使用的物品

b 购买**低,但是使用非常频繁的物品

c 以**构来回来,不定期使用的物品

d 以上都不正确

正确答案: a

15. 整顿的三要素是指( )

a 场所、人物和工具

b 场所、方法和标识

c 资金、工具和人员

d 方法、态度和工具

正确答案: b

6S管理感想

将近一年的推行过程中虽然取得了很大的进步,但是现阶段不再有更突破性的进展,而且各个部门不仅没有更主动的去推动工作,而且是增加了挫败感,没有坚持下去的动力和想法。存在这样的现状主要归结于以下几点 一 部分管理者对6s认识不够深刻。经过将近一年的6s管理实施,部分管理者没有看到真正的实质,看到的只是表面...

6S管理征文

改善从身边做起。最开始学习6s管理制度时,一切都是从零开始,既要学习理论知识,也要实践实际操作。为了在短时间内尽快掌握6s管理的要领 技巧,2011年4月公司领导派遣部分员工到集团6s工作做得最好的今缘春酒业进行学习。而我有幸作为其中一员。今缘春位于山东省枣庄市,占地面积不及珍酒公司的1 4,生产规...

6s管理实施计划

一 6s实施目的。为了进一步夯实企业管理基础,加强工作现场秩序,规范生产工作现场,提高工作效率,提高企业管理水平,有效地改善公司工作环境和工作状况,营造一个整洁 舒适 安全的工作环境,发挥公司办公室对外窗口的作用,树立企业良好的内外形象,制定6s管理计划。二 6s实施步骤。2.1成立6s推行小组。推...