2023年员工满意度调查问卷（初稿）
一、 公司认同感。
1．您为什么在正弘物业工作？
a、生存赚钱b、工作轻松 c、工作环境良好d、学习新知识、新技术。
e、兴趣f、为了实现自我价值 g、为公司的形象与魅力所吸引 h、其他
2．您认为正弘物业的最大优势是什么？（备注：多选题）
a、领导远见卓识，决策能力强 b、员工向心力强、士气高
c、河南市场规模大，有影响力 d、拥有优秀的培训机制
e、创新意识强 f、管理水平高，有发展
g、行业品牌优势 h、经济实力强 i、其他，请举例：
3．您认为制约公司发展的主要因素有哪些？（备注：多选题）
a、管理效率比较低b、制度不健全 c、思想观念转变比较慢
d、管理粗放，且不规范 e、员工素质有待提高 f、福利待遇没有竞争力。
g、官僚主义浓重 i、形象宣传与推广力度不够 j、缺乏系统、先进的企业文化
k、缺乏高质量的管理人才 l、缺少团队学习的氛围n、其他，请举例：
4．公司员工在以下哪些方面还需要提升？（备注：多选题）
a、凝聚力和向心力 b、学习力与技能 c、创新精神d、沟通能力。
e、追求与进取精神 f、团队合作精神 g、工作效率与灵活性
h、思想观念的转变 i、其他，请举例
5．您很清楚公司日常发生的大事？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
6．您很清楚公司未来的规划？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
7．对公司的前途您有信心？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
二、工作认同感。
8．您对目前的工作很感兴趣？
a、非常同意b、比较同意c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
感兴趣的原因是：
a．工作的挑战性 b．专业对口 c．知识的积累。
d．可以预见的职业前景 e其他，请举例：
没有兴趣的原因是：
a．与上司或同事关系不融洽。
b．工作压力太大。
c．目前的工作不能提高自己的能力
d. 缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望。
e其他，请举例。
9．在目前的工作岗位上，您的才能得以充分发挥？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
10．您很清楚自己的岗位职责。
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？
a．没有明确的岗位要求 b．上级对自己的工作范围界定不明。
c. 工作变动频繁，导致岗位不稳定d．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从。
e：其他，请举例。
三、领导力。
11．您了解公司的企业文化？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果了解，您认同公司的企业文化？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果不同意，请举例说明：
12．平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么？（备注：多选题）
a、会议传达 b、文件通告 c、同事传达 d、宣传栏 e、其它。
13．您认为公司职能部门的员工有很强的专业水平？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
14．您认为公司职能部门的员工很有礼貌？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
15．您的工作量非常合理？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
16．公司对您的考核非常合理？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果不同意，请举例说明：
17．通过努力工作，您在公司的发展前景会越来越好？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
18．您愿意向公司提出合理化建议？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
19．员工的合理化建议非常受到重视。
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
20.您的直接上级是否给您足够的指导、支持和信任？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
21.您认为正弘物业员工的士气很高？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
22．您认为公司目前的管理秩序非常好？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果您不同意，那么您认为造成管理混乱的原因是：
a． 管理制度不健全（ ）
b． 管理制度较健全，但执行力度不够（ ）
c． 工作职责、职权不明确（ ）
d． 制度内容宣传不到位。
e． 其他，请举例。
23．您准备在公司工作多长时间？
a、长期 b、3-5年 c、4 d、1-2年 e、1年以下。
24．您直接上司的承诺能够实现？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
25．您认为您的上级应具备以下哪些条件？（备注：多选题）
a、创业精神 b、责任感 c、民主作风 d、关爱员工。
e、企业价值观信念 f、远见卓识 g、决策能力 h、坚持原则。
i、组织管理能力 j、其他。
26.您未遭遇过不公正对待？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
27．您的上级很称职？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
28．变换上级后您将有更杰出的表现？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
30．假如您有烦恼很愿意告诉您的同事？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
31.您经常与上级进行沟通？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
32.您认为和其他的部门沟通很顺畅。
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
33.假如您有烦恼很愿意告诉您的同事？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
四、薪酬福利。
34.跟其他公司同等职位的人比较，您对目前的收入水平（包括工资和奖金）很满意？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果不同意，您感觉元/月（包含工资和奖金）才是理想的收入。
35.您很满意您的工作环境？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果不同意，您希望得到哪些改善，请举例：
36．您很满意公司的工作餐？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果不同意，您希望得到哪些改善，请举例：
37．您很满意公司的住宿（不在公司住宿不需填写）
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果不同意，您希望得到哪些改善，请举例：
38．您认为公司现有的培训足够了？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
如果不够您认为还需要增加哪些？
a、团队拓展类 b、销售管理类 c、财务类 d、基础知识类。
e、战略类 f、人力资源管理类 g、行政管理类 h、其他，请举例：
39．您认为公司做员工调查很必要？
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
40．总的来说，您对公司还是很满意的。
a、非常同意 b、比较同意 c、同意 d、不同意 e、非常不同意。
41．您认为目前最迫切需要解决的员工需求有哪些？请举1-3个例子。
42．您觉得现在您面临的最大阻碍是什么？
43．您认为如何才能更进一步提高公司员工的士气？
2023年员工满意度调查问卷
6 您认为公司内部运行效率如何？单选 a非常高 b比较高 c一般 d比较低 e非常低 f不清楚。7 当您发现一项工作无人负责，您一般会？单选 a自己主动承担 b向上级主管反映 c不管不问。8 您对公司或部门的建设提出过建议吗？单选 a非常愿意提建议，因为公司很重视b经常提建议，但被采纳的很少。c没有...
员工满意度调查问卷
a高 b比较高 c一般 d比较低 e很低。a工作能力强 b业绩突出 c与领导比较近 d受上级赏识。e人缘好 讲义气 f文化水平高 g资格老地位高。a工作能力强 b业绩突出c与领导比较近 d有管理能力 e受上级赏识 f能获取外部资源 g文化水平高 h其它。a职务晋升 b薪资晋升 a善于表现自己 b工作...
员工满意度调查问卷
您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解 公司的客观情况，了解员工对公司战略 组织管理 企业文化 制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。由此制定配合 的各项措施，从而提升 公司的整体服务质量与管理水平。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷...