2019岗位分析调查问卷

发布 2019-07-23 04:43:57 阅读 2373

本问卷通过对一系列因素的调查,就您的职位进行分析,由此得以全面的了解现在您在公司内各项职责,根据公司的发展战略规划,形成更科学的岗位说明书,更好地促进各项工作的顺利进行与企业发展。

在您填写之后,本问卷将转交您的直属上级主管,经审核签字认可。这是为了确保部门内部填写本问卷的一致性。

最后,请注意:

描写您的职位,而不是您自己。

回答所有有关问题,不要有所保留或夸大其辞。

描述与您的职位有关的典型情况,而不是临时性的情况。

描述用量化、确定性的词语,不要使用感觉、好像、可能等形容词来描述。

请于2015年7月1日(周三)下午15:00前将填写完整的电子档发至邮箱。

感谢您的大力协助与支持!

基本信息。岗位分析调查问卷。

填写模板)本问卷通过对一系列因素的调查,就您的职位进行分析,由此得以全面的了解现在您在公司内各项职责,根据公司的发展战略规划,形成更科学的岗位说明书,更好地促进各项工作的顺利进行与企业发展。

在您填写之后,本问卷将转交您的直属上级主管,经审核签字认可。这是为了确保部门内部填写本问卷的一致性。

最后,请注意:

描写您的职位,而不是您自己。

回答所有有关问题,不要有所保留或夸大其辞。

描述与您的职位有关的典型情况,而不是临时性的情况。

描述用量化、确定性的词语,不要使用感觉、好像、可能等形容词来描述。

请于2015年7月1日(周三)下午15:00前将填写完整的电子档发至邮箱。

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