宣传部部长职位说明书

发布 2019-07-08 17:16:17 阅读 7252

第一部分岗位规格。

一、 工作标识。

二、 工作综述。

负责对外宣传理学院研究生会的特点,荣誉和文化。扩大理学院研究生会的影响力;对内向同学通知学校和上级部门的指示,活动,传达有关内容,时间,地点,目的,进程;协助研究生会主席和其他部门工作;策划部门活动;到外面拉单;与其他院系研究生会联系,沟通;做好各种活动的通讯工作。

三、 工作关系。

1、 报告工作对象:研究生会主席。

2、 监督对象:无。

3、 工作合作对象:研究生会其他部门。

四、 责任与义务。

1、 负责研究生会的宣传事务,制做kt板,海报,宣传单,黑板报等;

2、 负责开会通知。

3、 负责撰写宣传稿,通讯稿;

4、 负责研究生会活动的活动场地单位联系工作,落实好具体细节。确定参与人员,并尽可能多地鼓励老师同学参加活动。做好应急措施,后备方案;

5、 策划部门活动,丰富校园生活;

6、 到外面拉单,筹措部门活动经费;

7、 与其他院系研究生会联系,沟通;

8、 传达学院宣传部的任务,通知;

9、 举办主题征文,演讲比赛。

10、 举办主题海报,黑板报展览活动。

11、 协助研究生会其他部门工作。

12、 传达学校的指示,文件,精神等。

13、 通过报刊,校广播台等,宣传研究生会,扩大研究生会的影响。

五、 权限范围。

六、 工作条件。

本职位工作环境无特殊性。工作时间为在校期间。

第二部分人员要求。

七、 绩效标准。

八、 任职资格。

1、 资历:政治面貌为团员或党员(在本科期间担任过相关职位者优先)。

2、 范围:理学院研究生(在校)。

3、 身体条件:要求身体健康,精力充沛。

4、 心理品质及能力要求:心理健康。须具有一定的协调力、沟通能力、表达能力和交际能力等,有责任心。

有一定的美术绘画能力、写作能力与书法功底。熟悉常用软件操作,如photoshop,word等。

5、 应接受的培训:无。

访谈提纲。一、访谈目标。

1、初步了解宣传部长的岗位基本情况,包括上下级关系和在组织结构中的位置及作用等。

2、获取宣传部长的一般职责和任务,大致的工作情况。

3、获取和澄清宣传部长工作内容的具体描述、衡量工作的指标和标准以及职位对任职者的基本要求。

二、访谈步骤。

1、介绍和了解宣传部长工作的基本背景。

介绍自己,说明访谈目的与方式,以宣传部长工作的基本背景作为切入点;

2、了解宣传部的基本工作内容、流程与上下级人员状况。

让被访谈者描述本部门的工作任务以及部长的主要职责和任务,列出任务清单;

了解该部门在整个组织结构和流程中的位置和作用;

3、详细了解和澄清宣传部长的职位信息。

工作内容、流程;

衡量工作量的指标和标准;

对任职者的要求;

三、访谈时间。

2023年5月28日 18:00~19:00

四、访谈地点。

浙江理工大学图书馆8楼。

附:访谈提纲内容。

对上级的访谈。

1. 自我介绍,阐明访谈的目的和方式。

1)自我介绍(略);

2)阐明本次访谈的目的为建立院研究生会成员的岗位说明书(本次访谈针对宣传部长一职);

3)表明本次访谈主要采用口头问答式,可以放松随意展开谈(访谈者要把握访谈提纲内容信息的有效收集,并注意把握被访谈这访谈内容的方向和时间)。

2. 能不能简单地谈谈这个院研究生会尤其是宣传部与它的关系?(确认岗位在组织结构中。

的位置和作用)

8y8s^这个岗位部门工作是不是大致分成如下几个模块?(访谈前有个大致的岗位工作内容归纳整理,以防被访谈者表达能力上的欠缺或者有遗漏的地方)

补充问题:调查表上填写的每个模块的内容是否都完整了?(一般会有补充的话就补充上,以防有特殊的工作内容或者整理上的遗漏。)8y8s^

5.占用你最多工作时间的那项工作是不是最重要的?如果不是有什么解决办法吗?如果你觉得需要增加人手,会是因为哪方面的工作量影响的? 8y8s^

6.谈谈工作中可能遇到的困难并分析一下为什么会出现这种情况?如果不解决会有什么后果?有哪些解决办法?(考察工作的难点以及任职者所需具备的关键能力)8y8s^

7.除了一些比如本院研究生这些硬件条件外,您认为当初选择宣传部长与哪些个人素质和能力有关?

对本人的访谈。

1.自我介绍,阐明访谈的目的和方式。

1)自我介绍(略);

2)阐明本次访谈的目的为建立院研究生会成员的岗位说明书(本次访谈针对宣传部长一职);

3)表明本次访谈主要采用口头问答式,可以放松随意展开谈(访谈者要把握访谈提纲内容信息的有效收集,并注意把握被访谈这访谈内容的方向和时间)。

1.请您用一句话概括您的职位在研究生会中存在的价值是什么,它要完成的主要的工作内容和要达成的目标?

2.请问与您进行工作联系的主要人员有哪些?联系的主要方式是什么?主要是在什么样的情况下进行联系和沟通。

3.您认为您的主要工作职责是什么?请至少列出8项职责。

4.对于这些职责您是怎样完成的,在执行过程中碰到的主要困难和问题是什么?

5.请您指出以上各项职责在工作总时间中所占的百分比重。(请指出其中耗费时间最多的三项工作)

6.请您指出您的以上工作职责中最为重要、对研会工作最有价值的工作是什么?

7.组织所赋予您的最主要的权限有哪些?您认为这些权限有哪些是合适的,哪些需要重新界定?

8.请您就以上工作职责,谈谈评价这些职责是否出色地完成的标准是什么?

9.您认为在工作中您需要其他部门、其他职位为您提供哪些方面的配合、支持与服务?在这些方面,目前做得好的是什么,尚待改进的是什么?

10.您认为要出色地完成以上各项职责需要什么样的工作经验(类型和时间长度)?在文艺和体育方面有什么要求?您认为要出色地完成以上各项职责需要具备哪些能力?

11.您认为要出色地完成以上各项职责需要具备哪些专业知识和技能?您认为要出色地完成以上各项职责需要什么样的个性品质?

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