安保部主任职位说明书

发布 2019-07-13 21:38:17 阅读 1114

职位名称直接主管工资标准任职人任职条件:

1、具有高中以上学历。

2、具有2年以上安全部卫工作实践经验。3、熟悉****生产法令和制度。4、具有良好的沟通能力和组织领导能力。5、爱岗敬业,具有高度工作责任心。职位概要:

根据国家及上级部门的安全生产法令和制度,健全企业安全管理机构,做好企业安全教育、安全检查,落实安全责任,完善企业的各项安全管理制度。工作内容:

1、按照国家及学校的安全生产法令和制度,结合本企业实际,制订企业安全管理制度,完善企业安全管理机构,落实安全责任。

2、负责全厂的安全保卫工作。

3、每月组织对全厂进行安全现场大检查,针对检查出的安全隐患制订出整改措施,组织落实。

4、负责制订年度安全工作计划和安全保卫工作办法,每半年负责召集由厂长主持召开的企业安全工作委员会会议,总结前半年安全工作情况和安排后半年安全工作的措施。

5、负责制订企业消防安全管理制度,做好消防设施的维护保养和安检工作。6、负责制订企业易燃、易爆品的管理制度,定期检查各部门的执**况。7、负责制订消防、防盗、防重大事故的应急预案。

安保部主任副厂长。

职位编号直接下属编制日期批准人。

门卫。所属部门职等职级说明书编号批准日期。

安保部。8、负责制订企业门卫的安全责任,并不定期进行考核。

9、负责定期对全厂人员进行消防安全知识和灭火器材正确使用方法的培训和考核。

10、做好企业安排的其它工作。工作形式:

1、国家及学校的安全生产管理制度。

2、《安全生产管理制度》、《易燃易爆品管理办法》、《消防安全管理制度》、《消防设施管理制度》、《消防设施使用标准程序》、《传达室及夜间值班管理制度》。

3、《安全检查记录》、《安全工作计划单》、《交**记录》、《生产区值班人员安排表》、《消防设施检查记录》、《消防设施更新计划单》。工作标准:

1、及时收集国家及学校最新安全生产法令和制度,制订本企业安全生产管理制度,根据管理要求,设置安全管理机构,并落实制订机构与人员的安全责任,做到责任到人分工明确。

2、对全厂的安全保卫工作进行统筹安排,做到车间、厂区安全责任明确,交**记录真实可靠。

3、每月10日组织安保部人员对各车间和厂区的安全工作进行现场检查,发现隐患及时做好记录,小隐患当日订出整改计划,次日及时整改,不能及时整改的报领导批准后,如期实施。

4、结合国家及学校安全生产法令,结合企业实际制订出本企业年度安全工作计划和安全保卫工作实施办法,每年7月5日负责召集由厂长主持召开的“企业安全工作会议”,总结每月安全检查情况和整改情况,制订出下半年安全工作计划。

5、根据国家及学校最新消防安全管理条例及时对企业的安全管理制度进行完善,每月10日检查消防安全设施,确认消防管道无破损,消火栓在效期,量充足,且消防水管路通畅,消火栓定位数量充足。

6、每月20日检查易燃易爆品的存放和使用,符合管理要求,仓储通风设施完好,无火源、热源隐患。

7、制订企业消防、防盗、防事故应急预案,预案制订应可操作性强,责任分工明确。

8、规范管理企业门卫和夜间值班人员,做到无离岗、缺岗,交接记录真实,值班时间内不睡觉、不闲聊,发现可疑人或事多思多想,及时上报。

9、每年十一月份组织全体人员进行安全现场培训,确保所有人员会正确使用灭火栓,懂得火险逃生,自救方法,学会扑灭初**灾。工作权限:

1、对安保部的安全工作计划进行安排落实的权力。

2、建立健全企业安全管理工作,定期安排人员进行培训和考核。3、对安保部人员晋升、薪酬调整、调职、辞退的建议权。4、协助人力管理部做好部门的安全管理考核。

5、对本部门人员工作有指导、监督检查权。考核指标:

1、年度、季度、月度企业安全目标计划完成率95%以上。2、工作标准执行率达95%以上。3、年、季、月出勤率达95%以上。4、对企业规章制度执行率达100%。工作条件:

1、工作场所:企业办工区、生产区。2、工作环境:基本舒适。3、危险性:有一定危险。

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