职位名称培训师职位**所属部门人力资源部职系职等职级直属上级培训主管薪金标准填写日期核准人
职位概要：
协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标。
工作内容：
%协助公司培训主管编制培训规划；
%制定与实施专项培训计划；
%开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
%跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
%设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
%设计培训形式和方法；
%设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
任职资格：
教育背景：
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
经验： ◆有5 年以上从事企业培训工作经验。
技能技巧：
◆熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
◆能够熟练使用现代培训工具；
◆较强的企业分析能力和课程研发能力；
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。
态度： ◆具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；
◆优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。
工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危险性：基本无危险，无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
职位说明书及任职资格机械工程师
职位名称机械工程师职位 所属部门职系职等职级直属上级 薪金标准填写日期核准人 职位概要 安装 管理 维修 改进所引进的设备和仪器，开发 设计 维修机械零部件。工作内容 开发与设计机械零部件 绘制产品装配图及零部件图 负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况 维修书 改善报...
职位说明书及任职资格总经理秘书
职位名称总经理秘书职位 所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核准人 职位概要 协助总经理完成日常事务性工作。工作内容 起草公司年度工作总结及总经理讲话稿 起草公司股东会和董事会的会议材料 作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理 起草 打印 登记和存档总经理签发文件 协助行政部经...
安保部主任职位说明书
职位名称直接主管工资标准任职人任职条件 1 具有高中以上学历。2 具有2年以上安全部卫工作实践经验。3 熟悉 生产法令和制度。4 具有良好的沟通能力和组织领导能力。5 爱岗敬业，具有高度工作责任心。职位概要 根据国家及上级部门的安全生产法令和制度，健全企业安全管理机构，做好企业安全教育 安全检查，落...