2023年7月。
目录。人力资源与行政部 2
人力资源与行政部经理 3
hr专员 5
行政专员 7
驾驶员 9财务部 10
财务部经理 11
会计 13出纳 15
it专员 17
营销与客服部 19
营销与客服部经理 20
营销员 22
客服组长 24
客户服务员 26
抄表组长 28
抄表员 30
维修组长 32
维修员 34
工程部 36
工程部经理 38
设计员 40
预决算员 41
施工员 43
运营部 45
运营部经理 46
气化站站长 48
操作员 50
撬车押驾员 52
巡线组长 54
巡线员 56
仓库保管员 58
安全部 60
安全部经理 61
安全专员 63
采购主管 65
部门使命：根据公司发展战略，建立科学完善的人力资源管理体系，实现公司人力资源的合理配置和有效提升，满足公司发展的人才需求。
为公司正常运作提供必要的行政支持和后勤保障。
部门职能：1. 负责编制和完善人力资源和行政管理制度，监督、指导制度的落实和执行；
2. 负责编制公司年度人力资源与行政预算；
3. 负责公司人员的招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理等工作；
4. 负责公司行政管理工作，确保后勤保障及时；
5. 根据总部制定的整体品牌战略，维护公司形象，提高公司品牌价值；
6. 负责公司文化的建设，培育员工核心价值观，负责组织公司集体活动，推进公司的企业文化建设；
7. 负责公司公共关系相关工作；
8. 协助、配合其他部门的工作；
9. 完成总经理及总部人力资源与行政部交办的其他事务。
岗位设置：经理、hr专员、行政专员、驾驶员。
签字确认日期。
签字确认日期。
签字确认日期。
签字确认日期。
部门使命：严格执行公司的财会制度，加强财务管理，保证公司工程建设、日常经营的资金需求。
部门职能：1. 在总经理及总部财务部的领导下，严格遵守《会计法》，负责公司的财务会计工作；
2. 按照国家统一的财务会计制度建立健全财务收支规章制度和内部控制制度，对公司的财务活动进行指导、监督和控制；
3. 负责处理公司日常财务工作，保管现金、单据和财务档案，编制财务报表；
4. 协助总经理编制公司年度预算，监督、检查公司各项预算执**况，出具财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议；
XX岗位说明书模版 详细版
xx岗位说明书。第一部分岗位规格说明。一 基本材料。岗位名称岗位评价 岗位编码定员标准 人。直接上级分析日期 二 岗位职责。1 概述。2 工作职责 工作肉容和工作要求 职责建议10条以内 三 其它职责。有时会被要求完成工作说明书以外的职责。四 监督及岗位关系。一 所受监督和所施监督。1.所受监督 2...
岗位说明书 企业策划专员
岗位名称所在部门直接上级直接下级晋升方向。企划专员企划部营运总监无。晋升去向 外聘。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型分析日期。1人月薪2010 5 12 本职 公司及产品形象体系的规划与建设 负责公司各项广告营销业务的前期调研分析 策略制订及文案撰写工作 负责推广符合公司发展的策划推广活动，并组织实...
岗位说明书
河南中钱商贸 岗。位。说。明。书。试行 编写 王飞审核 王飞车丽君。签发 吴全伟。签发时间 2008年7月。目录。一 总经办第3页。副总经理第3页。二 行政部第4页。经理第4页。人事行政助理第6页。设计师第8页。三 市场部第9页。经理第9页。业务员第10页。新 业务经理第11页。店面经理第12页。店...