人事行政部应在部门预谈后的5个工作日内，协助用人部门负责人、员工的直接上级与员工进行辞退面谈，面谈后向员工发出《辞退通知书》。对试用期内被证明不符合录用条件的员工，可依据《劳动合同》和《新员工试用期管理办法》处理，无须执行以下步骤，但应将辞退人员名单报送人事行政部备案。
第五步、办理离职手续
1、员工接到《辞退通知书》后三个工作日内到人事行政部领取《员工离职工作/物品交接单》，办理离职手续； 并于二个工作日完成交接工作，将《员工离职工作/物品交接单》交回人事行政部，；
2、员工办理完工作交接手续，并结清欠公司款项后，在7个工作日内到人事行政部领取经济补偿金和最后一个月的工资；
3、调离手续应由本人亲自办理，并在上述规定的时间内办理完毕；否则，经济补偿金/最后一个月的工资不予发放；
4、在员工离岗后5个工作日内仍没有办理调离手续的，由本部门人力资源工作者代为办理。
5、违约金和经济补偿金按照公司与员工签定的《劳动合同》及国家相关劳动法规执行。
特别说明：根据《劳动合同》第三十五条规定，员工因第三条第二项四-六款的情况被辞退时，公司不向员工支付任何补偿或赔偿。
第五条、 职责分工
5.1 各部门经理负责组织本部门员工辞退工作；
5.2 员工直接上级负责辞退员工的综合评价，提供相关支持资料；
5.3 人力资源部负责辞退工作的政策支持，协助用人部门办理辞退程序，进行辞退前的调查工作。
第六条、 本规范由公司人事行政部负责解释。
第七条、 本规范自颁布之日起试行，原有相关规定同时废止。
年月日。
有限公司员工午餐补助办法
公司各部门 为了体现公司福利政策，提高员工福利待遇和方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，根据公司会议决定，特制定本补助办法。一 该补助是指因工作需要在食堂就餐的员工，按食堂伙食标准规定的每餐开支标准给予补助。二 该补助适用于 投资 管理 建筑工程 员工。三 该补助只限于公司员工在食堂就餐，...
关于印发《某某有限公司采购管理办法》的通知
中铁山桥采购 2015 104号。关于印发 中铁山桥集团 采购管理办法 的通知。集团公司各单位 中铁山桥集团 采购管理办法 经集团公司党政联席会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。附件 1.设备备件需求计划表。2.三类物资需求计划表。3.办公用品需求计划表。4.自采申请。中铁山桥集团 2015...
山东某某酒业公司员工工作表现评估管理办法
1 目的。1 对企业职员的思想素质 工作能力 工作态度 工作成绩及其他相关方面进行考核和评价 2 为确定职员的报酬 奖金 福利 职位升降 培训计划 员工发计划等项工作提供依据 二 适用范围。公司全体职员。三 名词释义。人力资源评定组由人力资源部和被评估员工的平级同事组成。四 考核的原则。1 客观公正...
有限公司员工手册签收表
本人确认收到 员工手册 年制作，第版 一份。本人声明已经仔细阅读，并了解其全部之内容，并接受公司依据该员工手册对本人进行管理。签收人 签字 日期 规章制度培训签到表。本人确认参加了 组织的员工手册 年制作，第版 培训课程。本人声明将认真接受培训，仔细了解其全部之内容，并接受公司依据该员工手册对本人进...
公司员工出差管理办法
第一条 为加强公司员工出差管理工作，严格出差纪律，特制订本办法。第二条 公司所有普通员工 经理级除外 出差须遵守本管理办法。第三条 出差审批程序。1 公司员工出差，须事先详细填写 出差申请表 并需经主管副总或总经理助理签署意见后报总经理批准 2 各级领导批准后，出差人凭 出差申请表 到财务部办理预借...
员工辞退 辞职管理办法
员工辞退与辞职管理办法。第一章总则。第一条为规范劳动纪律管理，提高员工队伍素质，根据 德力西集团人力资源管理条例 第十三章之规定，特制定本办法。第二条本办法适用于集团全体员工。第二章辞退管理。第三条公司对有下列行为之一的员工，予以辞退 1 一年内记大过两次 含两次 以上的 2 连续旷工三天或一个月内...
公司员工考勤休假管理办法
第一章总则。第一条为维护公司正常的工作秩序，加强和规范员工出勤和休假管理，根据国家有关法律 法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于公司全体员工。第三条办公室负责建立 健全考勤休假管理制度，负责员工考勤休假的日常监督 检查及管理工作，并将考勤与绩效考核挂钩。办公室不定期对各部门员工出勤...
公司员工食堂管理办法 修订
修订 一 员工食堂指导原则。员工餐厅为非经营 利型的食堂，提供内部员工工作餐及基地业务招待，不对外开放。二 刷卡就餐补助。为完善食堂管理，实现按各人差异标准进餐的需求，公司实行补贴与收取员工部分用餐成本相结合的方式制定以下用餐制度。1 补助标准 1 住在基地员工300元 人 月 2 班车上下员工12...