年度考核表填写说明

发布 2019-06-22 07:17:57 阅读 1124

e、完小校校长、教导(由教育局任命并发文)

f、中心小学校长、副校长、教导、副教导、总务主任、少先队总辅导员(由教育局任命并发文)。

3、如果你担任除了点以外的工作,同时也可以在党政及其他工作情况栏中填写自己的工作职务,完成情况等。

六、年度考核表第4页“编写教材、教参和交流、发表或出版经验总结、**、论著等情况”填写说明:

1、要如实填写。2、**题目、级别、本人承担的部分、出版、发表或交流情况应填写清楚。3、进入宏路中心小学**汇编的**应在上交时所在的学年度考核表中填写。

4、所填的内容必须跟出版物汇编本完全一致,包括日期。

七、年度考核表第4页“指导培养教师”填写说明:

1、要如实填写。2、起止时间为本年度9月起至次年6月,如2010年9月至2011年6月。

3、指导何校何人、指导项目和讲课题目、效果要填写清楚。

八、年度考核表第4页“奖惩情况”填写说明:

1、要如实填写。2、依据证书填写。3、应写清表彰年度、级别(表彰单位)、先进名称等。

九、注意事项:

1、年度考核表应由本人用黑色墨水笔填写,一式两份。

2、“得分”栏中为自评、教研组(小学完小)考评、学校考评,每一栏均要填写相应的分数,不得空白。即:

3、本人对考核意见的看法一栏要在“学校考核小组意见”出来后方可签注意见、签名、日期。

宏路中心小学。

2011年6月17日。

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