河道施工工长岗位能力：
1、 看懂并熟悉图纸，对图纸各部位细节性的结构要了解。
2、 了解河道施工相关的水利水电工程的规范及公路工程施工规范。
3、 有丰富的施工经验，能处理一些突发的施工事件。
4、 能够合理安排所管辖的施工机械人员，做到不窝工、不浪费。
5、 能对工程施工顺序合理安排、要有一定的施工计划。
6、 有一定的沟通协调能力。
7、 了解相关的施工现场检测及相关的验收程序。
道路工程施工工长的岗位能力：
1、 看懂并熟悉图纸，对图纸各部委细节性的结构要了解。
2、 了解公路工程施工的相关规范。
3、 有丰富的施工经验，能处理一些突发的施工事件。
4、 能够合理安排所管辖的施工机械人员，做到不窝工、不浪费。
5、 能对工程施工顺序合理安排、要有一定的施工计划。
6、 有一定的沟通协调能力。
7、 了解相关的施工现场检测及相关的验收程序。
8、 对路面基层、底基层的施工工艺及现场操作熟悉并掌握，能够灵活安排施工。
9、 对沥青油面施工工艺及现场操作熟悉并掌握，对接头的处理、路面碾压等各种环节有自己的经验。
河道橡胶坝施工工长岗位能力：
1、 看懂并熟悉图纸，对图纸各部位细节性的结构要了解。
2、 了解河道施工相关的水利水电工程的规范及公路工程施工规范。
3、 要对橡胶坝各功能部位的各种功能要了解。
4、 对橡胶坝工程的各种构件、结构部分、供排水系统、控制系统等的安装连接要全面掌握。
5、 有丰富的施工经验，能处理一些突发的施工事件。
6、 能够合理安排所管辖的施工机械人员，做到不窝工、不浪费。
7、 能对工程施工顺序合理安排、要有一定的施工计划。
8、 有一定的沟通协调能力。
9、 了解相关的施工现场检测及相关的验收程序。
员工岗位能力评价标准
一 目的。为了规范各级人员的综合能力考评标准，正确评价员工岗位能力，体现 以人为本，综合评价 的指导原则，确保各级人员的综合能力及素质得到有效识别，为有效任用各级人员提供明确的判定依据，特制订本考评标准。二 适用范围。本标准适用于产业公司全员岗位能力评价。三 职责。一 各部门直接负责人 负责按照此标...
市场营销专业岗位能力分析报告
一 市场营销专业指导思想和培养目标。一 指导思想。以全面素质为基础，以能力为本位 以企业需求为基本依据，以就业为导向 适应行业发展，教学内容与时俱进 构建以能力为本位的培养方案 以突出职业技能培养为特色，实行 双证书 教育 以学生为主体，体现教学组织的科学性和灵活性。二 培养目标。本专业是适应省域 ...
责任工长岗位职责
责任工长，是施工现场管理的总责任人，有权代表项目经理行使其一切权利。一 全权负责组织编制和实施项目工程部的施工方案 施工计划以及技术，质量工期，降低成本 安全生产文明施工等管理措施。二 认真熟悉有关施工图纸和有关技术经济资料参加工程的图纸会审和施工组织设计，做好施工前现场的各项准备工作。三 坚持按图...