直接上级：餐厅经理。
直接下级：餐厅领班。
一）岗位职责：
1．准时到岗作到为人表率。
2．检查领班、迎宾、员工的出勤情况并及时上报经理。
3．检查员工的仪容仪表，分配工作任务。
4．负责餐厅摆位及按照不同档次、规格的要求进行宴会布置。
5．在开餐前二十分钟检查所有的准备工作是否标准，确保开餐前的一切准备工作就绪。
6．确保客人在预定时间里吃上预定的食品。中餐零点定菜后，十五分钟内应上第一道菜。
7．征求客人对意见和建议。
8．认真听取客人的不同意见和建议，作好记录并及时向餐厅经理汇报。
9．严格执行有关规定，下班前负责检查餐厅的所有水、电、气开关是否关闭。
10．编写餐厅培训计划并亲自组织实施。
11．协助餐厅经理作好餐厅财产管理。
12．严格执行酒店的各种规章制度。
13．完成上级分配的其他任务。
一） 能力要求。
（1）知识要求：大专以上或其同等学历，餐饮管理专业为佳。
（2）经验要求：具有三年以上中餐厅管理及服务经验，其中曾一年以上担任领班或主管工作。
（3）个性要求：具有强烈的事业心和责任感，有良好的礼貌素质修养。性格外向活泼、工作认真稳重，有开拓创新意识能承受工作压力，有良好的客缘关系。
（4）能力要求：具有国家四级以上英语水平，能与外宾进行一般会话交流，熟悉中餐进餐礼仪和服务规程，熟悉中餐菜品和酒水知识，掌握餐饮管理、市场营销、财务管理等基础知识，了解饮食业经营的有关法律法规，善于处理实际问题，有较强的分析、总结和培训任教能力。
（5）身体状况：身体健康、仪容端庄、精力充沛。男性身高165cm-180cm；女性身高165cm-175cm，年龄24-30岁为佳。
主管会计与出纳岗位职责及要求
工作职责与任职要求。岗位 主管会计。部门 财务部。工作概述 在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。职责范围 财务部。直接汇报对象 财务经理。工作职责 1.参与部门管理，提出改善工作的建议 参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策 参与相关财务管理制度的制定和修订工作。2.按国家统一会...
试验员岗位职责能力要求
一 能够胜任施工项目部下达的检测任务，顺利完成工程项目的检验试验。工作 二 负责做好检验试验前的准备工作 1 检查样品，正确分样。2 校对仪器 设备量值，检查仪器 设备运转是否正常，环境条件是。否符合标准。三 掌握受检产品的技术标准 检验操作规程及有关规定，并能进行检验。四 掌握检测记录的技术要求和...
岗位职责主管
职位工作描述jobdescription 档号policy no.re jd 01职位名称position 康乐部经理生效日期effective date 2012年08月01日工作关系 对上报告 总经理。管理对象 康体主管 棋牌主管合作者 其他部门经理外部关系 相关行业主管部门职位内容 1 执行总...
餐厅领班岗位职责A
直接上级 部门部长。直接下级 基层员工。岗位职责 1 接受餐厅部长指派工作，全权负责本班组工作 2 以身作则，责任心强，敢于管理 3 协助餐厅部长拟订本餐厅的服务标准，工作程序 4 合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次 5 检查本班人员出勤情况 准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪...
餐厅各岗位职责
区经理工作职责。1 执行总经理的经营管理指令，坚持 以市场为导向，以效益为中心，以质量为生命 和 以部门为成本中心 的方针。2 负责制定餐饮部各项业务计划 组织 协调 指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量 成本等经营管理工作。3 主持本部门例会，听取各部位汇报，督促工作进度，...
设备科长岗位职责与任职要求
一 岗位职责 以质量职责为例 1 在分厂领导下，负责分厂的设备和安全管理工作。2 认真贯彻执行分厂的质量方针目标及质量管理制度。3 负责制订各种设备 安全管理制度，监督落实。4 根据设备使用期限和实际状况，合理制订大 中修计划。5 搞好备品备件的计划 加工 储备工作，满足需求。6 督促设备和安全的日...
产品策划专员 岗位职责与岗位要求
产品策划专员。岗位职责。从大环境中获取教育领域最新动态以及趋势。获取市场信息并转化为市场需求。根据市场需求设计软件产品功能，页面直观图。软件产品用户体验优化。产品进度跟踪，并从产品层面对接各部门。编写产品相关文档包括 市场调查文档，产品定位文档，用户模型文档，竞品分析文档，市场需求文档，可用资源文档...
板式主管岗位职责
1.职务名称 板式主管。2.直属上级 总经理。3.职责范围 统筹板式部工作，根据生产排单保质保量按时完成下。达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。4.工作要求 对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有板式车。间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。5.管理职责 1.根据生产指令单...