产品策划专员 岗位职责与岗位要求

发布 2019-06-11 20:32:37 阅读 8807

产品策划专员。

岗位职责。从大环境中获取教育领域最新动态以及趋势。获取市场信息并转化为市场需求。

根据市场需求设计软件产品功能,页面直观图。软件产品用户体验优化。

产品进度跟踪,并从产品层面对接各部门。

编写产品相关文档包括(市场调查文档,产品定位文档,用户模型文档,竞品分析文档,市场需求文档,可用资源文档,使用资源文档,市场细分文档,需求分析文档,商业方案文档,产品设计文档,功能评估文档,页面直观图,页面说明文档,数据流通图,页面设计图,产品验收文档,产品销售包,营销方案建议文档,内容品质控制文档,用户信息反馈记录文档)。

岗位要求。对教育大环境变化敏感,可以对教育政策趋势进行明确解读。具有从市场中获取信息能力。

能灵活使用问卷法,头脑风暴法,焦点小组法,个人访谈法,观察法)具有从市场信息中解读市场需求能力。

能灵活使用卡片法,情景分析法,数据对比分析法,用户点击分析法)能够熟练使用绘图软件绘制思维导图,流程图,框架图,页面直观图。

会从战略、范围、结构、框架、表现五个层面对产品用户体验提出优化建议。有良好的成本意识,明晰企业资源种类。

了解动画开发,平面设计,软件开发,数据测试,教学机构的运作与能力。具有良好的说明性文字功底,了解产品相关文档板式与功能。

品牌策划专员。

1)负责公司项目策划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导策划方案的制定,**活动。

计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作。2)完成公司所有产品的整合与策划设计。

3)负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管。

理文化。4)负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划。

中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。

会展策划专员岗位职责

随着会展行业在我国的持续性发展,越来越多的求职者想要进入会展行业发展。本期乔布简历小编将为大家科普的就是会展策划专员岗位职责,感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧 会展策划专员是从事会展项目的市场调研 进行项目立项 招商 招展 预算与运营管理等方案的策划,项目销售以及现场运营管理的专业人员。一般来说,会展...

产品策划的背景分析

在阅读器应用中,多看 qq阅读 ireader都是排名比较靠前的,这三款app,据整体的测评来看,多看在各方面都比其他两款应用要优秀许多,在用户体验方面多看能够更加贴近用户,多看的口号就是做精致化阅读,多看已经实现自己的承诺,在阅读体验角度多看已经做够精致。qq阅读依托腾讯的强大,做的也还蛮好了,但...

行政专员岗位职责

行政部是公司公司领导班子行使管理公司权力的部门,是公司经营管理和行政管理的中枢和指挥中心。行政部的中心任务是确定公司行政管理体系,组织制定公司人力资源和行政管理政策,对公司的日常行政工作作出决策,为公司日常运行提供基础和后勤条件,促进公司经营管理目标的实现。行政部人员包括行政经理 行政专员 人事专员...

竞价专员岗位职责

竞价专员岗位职责说明书。职位名称职系薪资标准。竞价专员网络推广。职位 职等职级填写日期。所属部门直属上级核准人。网络推广部网络主管。职位概要 对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估。岗位职责 工作内容 1 负责账户的调价,关键词筛选,数据统计,分析。2 总结竞价排名规律,对竞价关键词进...

行政专员岗位职责

1 负责接听来电,接待来访人员 2 负责邮件和快递的收发,对快递编码进行电子归档。3 负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订 续签与管理 做好员工社会保险的购买。及缴交 4 公司内部员工档案的建立与管理 5 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 6 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 7 ...

薪酬专员岗位职责

薪酬专员的主要职责是参与制定并完善公司薪酬福利制度,收集公司内外薪酬福利信息,负责公司员工的薪酬福利核算和发放工作,确保公司薪酬福利管理工作的顺利实施。薪酬专员的具体职责详见表3 5。表3 5薪酬专员岗位职责。工作大项。1 制定薪酬制度。工作细化。协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度。1 收集相关...

后勤专员岗位职责

溧阳新元窗帘制品 职位说明书。溧阳新元窗帘制品 职位说明书。后勤专员。一 职位概要 负责做好公司食堂 宿舍 公司活动等后勤工作,做到保障有力,为公司的可持续发展提供后勤支持。二 下设岗位 食堂 宿舍。三 工作内容 1 负责控制食堂用餐标准 菜单计划和食堂核算工作,既符合公司要求又。保障员工利益。2 ...

培训专员岗位职责

1.协助培训主管编写企业培训工作规范 流程和培训计划,并经批准后实施。2.协助培训主管制定培训方案,并经批准后实施。3.参与培训场所的选择 洽谈 落实。4.参与培训教师的落实,从具体落实工作。5.参与培训教材 教具的准备,从事具体准备工作。6.计划 指导 协调企业内部培训事务。7.协助外派培训的联络...