1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。4、负责销售报表的统计与分析，协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈；5、协助销售工程师处理产品**及客户咨询，**商的订货办理、沟通及货物追踪；6、与财务对账客户回款情况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通；7、积极配合公司内部其他部门的工作，保守公司和客户及**商的秘密；任职资格：
1、教育水平：大学专科以上学历，2、专业：化学、医药、生物、环境、食品等相关专业，熟悉仪器分析，3、经验：二年以上实验室化验或投标专员、销售助理工作等相关经验；
4、技能技巧：熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本的网络知识，中文输入50字/以上。
5、个人素质：具有较强的判断与决策能力，谈判能力，做事认真仔细，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，客户服务能力，抗压力强。
招投标工作纪律
一 开标会议纪律。一 与会人员必须按招标文件规定的时间参加会议，投标人迟到或缺席视作自动放弃投标资格。二 保持会场安静，严禁大声喧哗 吵闹。三 与会人员应固定位置就坐，不得随意走动。四 会场内严禁拍照和摄像。五 投标单位除法定代表人 或其授权委托 人 及其工作人员 原则上每个投标单位控制在三人以内 ...
招投标流程及程序
这个流程是其他人回答的，不太详细我想要更详细的过程谢谢！第一，是业主发布招标公告，这个可以在网上查到的。第二，根据招标公告向招标公司报名，购买资格预审文件。提问者 这个的意思是不是业主要向招标单位报名，有招标单位发布信息，然后有 意。展开。weixinweiboqqqzone 小龙飞雨 浏览 166...
招投标简单流程介绍
一 投标简单工作流程。第一，业主发出招标公告 通过网络等渠道 第二，根据招标公告向招标公司报名，购买招标文件 第三，在规定日期内完成投标文件的制作，并进行递交与投标 第四，招标完成后3日内，招标公司通知或在网上公布结果 第五，业主与中标单位联系，签订合同。二 投标程序流程图如下。三 招投标简单介绍。...
招投标工作流程
1 收集整理 商长名单并分类列表。2 发资格预审文件。3 商提供预审文件。4 我方评审资格预审文件。5 考察。设备类 生产 质量等。工程类 项目经验 在建项目等。6 短名单的确定 领导最关心的问题之一 最终确定招标单位 须有审批表 资格预审审批 邀请招标。发放招标文件。1 编制招标文件。技术要求 由...
行政专员岗位职责
行政部是公司公司领导班子行使管理公司权力的部门，是公司经营管理和行政管理的中枢和指挥中心。行政部的中心任务是确定公司行政管理体系，组织制定公司人力资源和行政管理政策，对公司的日常行政工作作出决策，为公司日常运行提供基础和后勤条件，促进公司经营管理目标的实现。行政部人员包括行政经理 行政专员 人事专员...
竞价专员岗位职责
竞价专员岗位职责说明书。职位名称职系薪资标准。竞价专员网络推广。职位 职等职级填写日期。所属部门直属上级核准人。网络推广部网络主管。职位概要 对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估。岗位职责 工作内容 1 负责账户的调价，关键词筛选，数据统计，分析。2 总结竞价排名规律，对竞价关键词进...
行政专员岗位职责
1 负责接听来电，接待来访人员 2 负责邮件和快递的收发，对快递编码进行电子归档。3 负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订 续签与管理 做好员工社会保险的购买。及缴交 4 公司内部员工档案的建立与管理 5 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 6 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 7 ...
薪酬专员岗位职责
薪酬专员的主要职责是参与制定并完善公司薪酬福利制度，收集公司内外薪酬福利信息，负责公司员工的薪酬福利核算和发放工作，确保公司薪酬福利管理工作的顺利实施。薪酬专员的具体职责详见表3 5。表3 5薪酬专员岗位职责。工作大项。1 制定薪酬制度。工作细化。协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度。1 收集相关...