薪酬专员岗位职责

发布 2019-05-31 08:17:37 阅读 4266

薪酬专员的主要职责是参与制定并完善公司薪酬福利制度,收集公司内外薪酬福利信息,负责公司员工的薪酬福利核算和发放工作,确保公司薪酬福利管理工作的顺利实施。薪酬专员的具体职责详见表3-5。

表3-5薪酬专员岗位职责。

工作大项。1.制定薪酬制度。

工作细化。协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度。

1)收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息,为薪酬决策提供参考。

2.进行薪酬调查。

2)调查分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据(3)进行员工薪酬满意度调查。

1)汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况(2)负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作。

3)根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放。

3.做好薪酬福利管理。

4)负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作(5)解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题(6)负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档。

4.完成其他工作。

1)完成领导临时交办的其他工作。

行政专员岗位职责

行政部是公司公司领导班子行使管理公司权力的部门,是公司经营管理和行政管理的中枢和指挥中心。行政部的中心任务是确定公司行政管理体系,组织制定公司人力资源和行政管理政策,对公司的日常行政工作作出决策,为公司日常运行提供基础和后勤条件,促进公司经营管理目标的实现。行政部人员包括行政经理 行政专员 人事专员...

竞价专员岗位职责

竞价专员岗位职责说明书。职位名称职系薪资标准。竞价专员网络推广。职位 职等职级填写日期。所属部门直属上级核准人。网络推广部网络主管。职位概要 对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估。岗位职责 工作内容 1 负责账户的调价,关键词筛选,数据统计,分析。2 总结竞价排名规律,对竞价关键词进...

行政专员岗位职责

1 负责接听来电,接待来访人员 2 负责邮件和快递的收发,对快递编码进行电子归档。3 负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订 续签与管理 做好员工社会保险的购买。及缴交 4 公司内部员工档案的建立与管理 5 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 6 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 7 ...

后勤专员岗位职责

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培训专员岗位职责

1.协助培训主管编写企业培训工作规范 流程和培训计划,并经批准后实施。2.协助培训主管制定培训方案,并经批准后实施。3.参与培训场所的选择 洽谈 落实。4.参与培训教师的落实,从具体落实工作。5.参与培训教材 教具的准备,从事具体准备工作。6.计划 指导 协调企业内部培训事务。7.协助外派培训的联络...

安全专员岗位职责

管理文件安全专员岗位职责。编制。审核。文件编号版次页码批准。cw hr wi 2014017 a 1.01 1生效日期2014.09.05 浙江超威创元实业 zhejiangchaoweichuangyuanshiyeco ltd 1 目的 为进一步加强安全专员管理工作,规范安全专员岗位职责,更好的...

招标专员岗位职责

招标专员。岗位名称 招标专员岗位职级 直接上级 招标领导小组组长。本职工作 协助招标领导小组独立开展项目招投标工作主要职责 1.在集团招标领导小组组长的领导下,全面负责项目的招投标工作。2.协助招标领导小组贯彻落实 集团招标标管理办法 并监督有效执行力。3.协调与项目公司 集团职能部门间的工作关系。...

售后专员岗位职责

1 负责产品售前 售中 售后服务的全面跟踪管理工作,满足客户的售后服务要求,建立良好的客户关系管理,以维护良好的企业信誉。2 负责编制产品使用保修手册,指导客户产品使用方法及注意事项,为客户提供有关的维修技术等服务,使服务能及时到位。3 负责接听客户 记录客户咨询 投诉内容,先按照相应流程给予客户反...