竞价专员岗位职责说明书。
职位名称职系薪资标准。
竞价专员网络推广。
职位**职等职级填写日期。
所属部门直属上级核准人。
网络推广部网络主管。
职位概要：对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估。
岗位职责（工作内容）：
1、负责账户的调价，关键词筛选，数据统计，分析。
2、总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估；3、关键词的效果跟踪和统计跟踪效果。
任职资格：1、熟练计算机基本操作及主要竞价平台的详细功能和流程。2、一年以上搜索引擎竞价营销经验。
3、熟练操作竞价后台以及竞价助手，能独立运作账户。
工作制度：1、严格遵守商业道德，保守商业秘密，维护企业形象；
2、严格遵守公司各项管理制度和要求，具体较强的执行力和规范性；3、工作执行力强，谨慎，热情，积极主动；
4、工作效率高，责任心强，有超强的团队协作精神。
责任承诺：本人谨遵加盟营运督导职位说明书规定之责任要求，忠实履行加盟营运督导职责，任期内如果本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目标要求，原按规定接受处理。
直接上级（确认）：责任人（签署）：
年月日年月日。
行政专员岗位职责
行政部是公司公司领导班子行使管理公司权力的部门，是公司经营管理和行政管理的中枢和指挥中心。行政部的中心任务是确定公司行政管理体系，组织制定公司人力资源和行政管理政策，对公司的日常行政工作作出决策，为公司日常运行提供基础和后勤条件，促进公司经营管理目标的实现。行政部人员包括行政经理 行政专员 人事专员...
行政专员岗位职责
1 负责接听来电，接待来访人员 2 负责邮件和快递的收发，对快递编码进行电子归档。3 负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订 续签与管理 做好员工社会保险的购买。及缴交 4 公司内部员工档案的建立与管理 5 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 6 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 7 ...
薪酬专员岗位职责
薪酬专员的主要职责是参与制定并完善公司薪酬福利制度，收集公司内外薪酬福利信息，负责公司员工的薪酬福利核算和发放工作，确保公司薪酬福利管理工作的顺利实施。薪酬专员的具体职责详见表3 5。表3 5薪酬专员岗位职责。工作大项。1 制定薪酬制度。工作细化。协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度。1 收集相关...