制表部门：水泥集团人力资源部。
工作分析流程。
1、工作分析的类型：岗位导向型。
2、工作分析的前期准备。
1）确认职务种类和审查现有文件资料。
2）及时与部门主管和部门职员说明工作法分析的过程。
3）确定工作分析的方法。
1、问卷分析法。
2、工作日志法。
3、观察法。
4、面谈法。
5、关键事件分析法。
三、工作分析计划。
一）本次工作分析计划历时15天，主要针对对象为水泥集团各部门员工；
二）本次工作分析的目的：
1、为员工选拔和任用合格的人员提供依据；
2、为制定员工培训计划和开发方案提供现成的参考；
3、提供考核、升职和作业的标准；
4、为建立先进合理的工作定额和报酬制度提供依据。
三）本次工作分析的结果将以工作说明书的形式表现，形成书面材料进行备案以便为下次工作分析提供相关依据和比较的参照。
四）形成工作说明书之后，要及时将其运用到实际当中。
四、信息的收集。
一）此次工作分析将采取多种方法对相关信息进行收集，宏观上将逐级分类的进行：
1、部门部长采取工作日志法、问卷法；
2、主管级别采取问卷法；
3、普通员工采用问卷法、面谈法。
二）信息收集后，将及时将获取的信息录入电子**，进行保存以备分析。
五、信息的处理。
一）对获取信息进行筛选，从获得的信息中提取重要部分进行简化；
二）将简化后的信息进行二次检查；
三）将检查好的信息交给相对应的部门人员进行校正；
四）对不符合实际工作的内容进行剔除、对缺少的工作内容进行填补。
6、工作说明书的制定。
信息进行筛选确认后，将其填入已准备的工作说明书样板，形成工作说明书。将形成的工作说明书发给对应的各部门，进行详细核实，确认工作说明书是否符合各部门的实际工作内容。与各部门及时做好沟通，取得他们对工作说明书的认可，以便以后以此作为其他人力资源管理工作的基础***。
7、工作说明书的应用。
工作说明书形成后要在工作中进行应用，同时要及时进行应用结果的问题反馈，不断对其进行补充与修正。
员工任职资格调查表。
制表部门：水泥集团人力资源部。
岗位工作调查表。
调查部门： 时间年月日。
制表部门：水泥集团人力资源部。
工作内容调查跟踪表。
调查时间年月日。
招聘专员岗位说明书 样本
人事部招聘制度。职责表述 人员招聘规划职责一。占工作时间 15 建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司月度招聘计划频次 1次 月工作。并根据需要进行及时调整 标准完善并监督执行公司招聘 入职 离职 异动管理制度，频次 1次 月。修改职责表述 招聘的实施。定期汇总招聘岗位数目及人数，分析...
岗位说明书
河南中钱商贸 岗。位。说。明。书。试行 编写 王飞审核 王飞车丽君。签发 吴全伟。签发时间 2008年7月。目录。一 总经办第3页。副总经理第3页。二 行政部第4页。经理第4页。人事行政助理第6页。设计师第8页。三 市场部第9页。经理第9页。业务员第10页。新 业务经理第11页。店面经理第12页。店...
岗位说明书
云南牧工商日用百货 文件 文号 2014 13签发人共 25页。牧工商日用百货部门职能及岗位说明书。为了让员工找到方向，认清职责，并明确各部门职能及各岗位职责，特对各部门及职能作梳理，岗位职责是绩效考核确定的关键指标，望各部门认真参照执行。一 总经办职能。1.主持拟定公司经营战略，并提交董事会审议。...
岗位说明书
部xx职位职务说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级本职工作内容 工作职责 岗位编号部门编码职等职级岗位定员。监督及岗位关系 一 所受监督和所施监督。二 与其他岗位关系。三 本岗位晋升图。考核要求 考核要求及指标。权利 工作时间 任职资格 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 个人素质 性格特点 ...
压缩岗位工作说明书
一 岗位说明。二 员工行为详见 lng厂制度汇编 三 工作流程 作业指导书。压缩岗位作业指导书目录。压缩岗位作业指导书。一 岗位任职资格3 二 岗位工作内容及标准3 三 岗位工作流程4 高压压缩机的作业指导书。一 压缩机试运行6 二 压缩机的使用7 三 压缩机的日常维护与定期检修10 四 压缩机故障...
岗位说明书撰写说明
一 岗位说明书文件名命名规范。为了检索方便，岗位说明书的word文档请按照以下格式命名保存 xx厂 公司机关 技术中心 营销中心 xx部门 xx岗位说明书。例如 公司机关 人力资源部 薪酬绩效主办岗位说明书。贵阳厂 生产管理科 副科长岗位说明书。二 基本资料。1 岗位名称。填写您所在岗位的名称，如 ...
转运岗位工作岗位说明书
工作岗位说明书。岗位名称直接上级。转运员。所属班组。拼单组。部门编号。拼单组班组长直接下级无所辖人数无。职务。辅助工。性质。岗位编制2 6人。1 负责已验收的柜身转运到制定地点，保持进仓区域的畅通，确保及时准确，发现异常及时通知班组长处理。2 转运注意事项 确保运输过程，产品无损坏，定位准确，设备运...
美工岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级岗位概要。美工电子商务部运营经理。岗位编号岗位定员直接下级。负责电子商务平台的视觉效果设计，协助完成电子商务部门的销售任务。工作项目工作内容。1.产品 拍摄，美化产品 对接部门及责任对接市场部及电子商务部。对接销售部门或人事。产品美化。2.后期产品模特图处理 3.官网及公司需...