2014年即将过去，这一年对我来说既平凡又显得不同寻常。我从一名普通的医生成长为本科室的科主任，思想上有了压力，更有了动力，责任心更强了。我在干好本职工作同时又提升了自己管理科室的能力。
一、抓思想严纪律，营造科室良好的氛围。
前半年作为一名普通医生，我心里仅想着干好本职工作，不能误诊，不能操作失误，虽然赢得了科室人员和病人的好评，但对科室的纪律显得莫不关心。7月份院领导找我谈话并安排我为科室负责人，突然觉得应该为科室做点什么了。我首先强调上班纪律，明确迟到的奖罚制度，严以律己，以身作则，并根据情况找个别人员面对面、心与心交流，经过一段时间的努力工作，基本不出现迟到情况，按时做到交**。
科室的人员关系较以前有所改善，提高了团队合作精神。
二、加强业务技术培训，提高急诊抢救能力。
急诊科室是诊治危重病人的场所，必须有过硬的临床执行能力，同时要有很好的团队协作和判断能力。通过实际工作中危重病人的抢救，暴露出医护人员能力的不足，操作不娴熟，配合意识差。积极向院领导汇报并在其大力支持下，我科选派人员去山西大医院急诊科进修学习，同时科室不定期开展危重病人的讨论。
软件的提升与硬件改变同样重要，院部给我科配备了一台输液泵并增添了一台呼吸机，在病人的**和抢救方面进一步。
三、加强管理，做好应急突发事件的抢救工作。
我院拥有太原市急救中心小店120分站，承担着本区及周边急诊病人的抢救工作，特别是对本区突发公共卫生事件应急处理工作。本年度未出现突发公共卫生事件。
急诊科。二o一四年十一月。
急诊科2019年度工作总结2222
急诊科2012年度工作总结。时光荏苒 岁月如梭，转眼之间，到了2012年的年终岁尾，2012年我科在院领导的指导下，积极响应卫生部提出的 优质护理服务示范工程 而我们急诊科非常荣幸的执行优质服务活动，在活动期间，全体医护人员牢记 以病人为中心 的服务宗旨，夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作，我科...
2019急诊科年度工作总结
尊敬的护理部 2010年医院提出 优质护理服务 的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心 创优质服务 培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导 科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。一 全...
2019年度急诊科护理工作总结
三 学习专业知识，加强 三基 培训及技能技术学习。1 认真组织护理人员参加急救知识技能技术及仪器的培训，掌握相关急救知识技能率95 2 科内完成每月业务学习2次，每周晨会提问，参加护理部业务学习，并的数名 在考核中获得了名次，给予科内及护理部奖励。3 对护理人员团队精神，在特殊情况时，危重病人的急救...
2019年急诊科工作总结
急诊科2015年工作总结。2015年，急诊科在院领导及护理部的持续正确指导下，以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的 第一要务 遵循 生命相托 分秒必争 的原则积极救治危重病人，强化急诊医疗工作的规范化管理，不断提高急诊医疗服务工作的生命力 建立完善的急诊医疗体系与生命绿色通道，逐渐完善了急诊的综合建设...
急诊科工作总结
急诊科2010年工作总结。2010年是医院争创 三甲 卧薪尝胆的一年，也是急诊科奋发图强，创一流品牌的一年。凭借医院争创 三甲 公立医院改革的东风，急诊科在医院党委的正确领导及具体指导下，树立和落实 以人为本 的科学发展观，进一步深化 以病人为中心，提高医疗服务质量 坚持把追求社会效益，维护群众利益...
急诊科全年工作总结
尊敬的院领导 一 现将我科的一年工作总结汇报承上，在年度中，我科在院领导正确领导和大力支持下，按照年初既定的工作思路，解放思想 锐意进取 突出重点 扎实工作，全年工作任务完成，成绩可喜，为我院创二甲成功做出了自己的贡献，全年门诊接诊患者5179人次，日平均接诊患者16人次，收住院患者312人，出院3...
2019年急诊科上半年工作总结
回顾2013年上半年来急诊科的工作，2013年度是我们全院在创 二甲 中医医院，做好 三好一满意 服务，在创建以病人为中心的服务建设，急诊科在适应院内 外环境变化的大好情势下，半年来取得了一定成绩。2013年上半年来，我科在院部领导的持续关注和正确指导下，适时 适度地抓住机遇，全面落实科学发展观，以...
急诊科护理年终工作总结
一 强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求 听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育 网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代 取药。每个急诊住院病人均有 或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上...