,急诊科2023年度工作总结。
时光荏苒 ，岁月如梭，转眼之间，到了2023年的年终岁尾，2023年我科在院领导的指导下，积极响应卫生部提出的“优质护理服务示范工程”，而我们急诊科非常荣幸的执行优质服务活动，在活动期间，全体医护人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作各位上，并结合实际自身情况不断努力整改，急诊科在院领导的指导下和全科护理人员的努力下去年的工作中取得了显著地成绩。
一、 科室的基本情况。
全科**人员7人：在职2人，招聘5人，中专学历7人，护师1人，**4人，无职称2人，清洁工1人。急诊科共设有床位6张，1张抢救床，6张留观床。
2023年全科医护人员的共同努力下，急诊科全年急诊量900人次，累计收住院700人次，急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，提高了全科医务人员的积极性，而且顺利完成全年的护理工作计划。
二、 思想政治教育，营造团结和谐氛围。
在2023年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医**律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心” 的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。参加院里组织的政治理论学习：中国共产党第十八次全国代表大会精神，自治区第八次党代会和地、县扩大会议精神等并攥写了心得体会和读书笔记。
三、 护理人员服务意识，提高优质服务。
1、 加强护理人员服务意识。
随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为**们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待为一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，采用多种宣教方式、进病房时**主动向病人问好，采取亲情式称呼，很好的改善护患关系，通过优质护理服务的开展更是加强了**对待患者的责任心、只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理解决到位。在病人多、**少的情况下，大家依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，病人满意度大大提高。
2、 强化服务理念。
全科**积极参加护理部组织的各种学习活动，不断进行礼仪行为为培训，规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面的问题进行学习好讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作**现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率，对于各种急、危、重症病人就珍时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵的时间，全年实现投诉，综合满意度达100%。
3、 以人为本，充分满足病人的就诊要求。
不断改善病房输液环境，增加患者的宣教内容、开展每人为患者提供一壶开水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务先治病后交钱等措施，减少候诊去药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康教育宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或朋友，此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作**现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象；不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
三、 科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作。
加大科室护理管理、院感知识的学习和考核力度，在急诊抢救工作中，加大医院感染管理、有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严格院内交叉感染，保质保量配合院感办做好情疫情上报、疫苗接种发放登记等公关卫生项目工作。
2023年护理工作方面虽然取得了一等的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在工作中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷谈、生硬容易引起患者的不满情绪等。
四、 急诊专业**岗位培训及继续教育。
1、 全年科室组织业务学习12次，病历讨论2次，操作培训12项，护理不良事件12次，护理查房12次，公体座谈会12次、开展院感知识学习12次。
2、 定时组织全科人员按要求完成了岗位技能培训，操作考核人人过关，全科**业务技能得到进一步提高。
3、 按受护理部安排的各地卫生院校实习生3名，安排专人指导实习生的培训带教工作，定期考核，出科考试。
4、 配合护理部安排的学习、业务考核、技术操作培训；对护理人员进行综合理论考核和操作技能考试，与绩效考核直接挂钩。
5、 2023年以医疗卫生核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如；心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，严格医疗护理文书书与规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在急救工作中始终做到急救药品物品完好率100%，对入院患者做到从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地入科。每个环节都能做到无缝街接，有力地保障了患者的生命安全。
小结如下：1、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。2、急诊急救工作中缺乏灵活性，今后需加强沟通交流技巧的培训。
3、要熟悉掌握急诊危重症的监护和抢救流程，抓住重点，避免手忙脚乱。4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意用药安全。5、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好急会诊工作，保障医疗护理安全。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，我们将不断努力，提高护理人员综合素养，培养专业**，提高服务质量，更好的为患者提供满意的服务。
和田县人民医院急诊科。
急诊科2023年度工作总结
2014年即将过去，这一年对我来说既平凡又显得不同寻常。我从一名普通的医生成长为本科室的科主任，思想上有了压力，更有了动力，责任心更强了。我在干好本职工作同时又提升了自己管理科室的能力。一 抓思想严纪律，营造科室良好的氛围。前半年作为一名普通医生，我心里仅想着干好本职工作，不能误诊，不能操作失误，虽...
2019急诊科年度工作总结
尊敬的护理部 2010年医院提出 优质护理服务 的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心 创优质服务 培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导 科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。一 全...
2023年度急诊科护理工作总结
三 学习专业知识，加强 三基 培训及技能技术学习。1 认真组织护理人员参加急救知识技能技术及仪器的培训，掌握相关急救知识技能率95 2 科内完成每月业务学习2次，每周晨会提问，参加护理部业务学习，并的数名 在考核中获得了名次，给予科内及护理部奖励。3 对护理人员团队精神，在特殊情况时，危重病人的急救...