模拟招聘会总结报告

发布 2019-06-21 10:42:57 阅读 2101

<2> 招聘过程中,面试人员进入状态,态度端正。

<3> 招聘前期,各组都进行了进行的准备,笔试面试材料准备充分。

缺点:<1> 有些面试官表达不清晰,声音过小。

<2> 有些面试官左顾右盼,未能集中精力听取面试者的回答。

<3> 有些面试者没有认真对待或准备不够充分,导致有笑场和冷场的情发生。

4>面试官所问的问题不够权衡所有,值得商榷。

面试过程中,本小组主要问的问题为:

1、你认为金钱、名誉和事业哪个重要?

2、今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?

3、我们需要有经验的人,你如何克服没有工作经验这一不利之处?

4、如果我公司聘用了你,你对我们公司的短期规划是什么?

4、你怎么看待当前零售业的发展?

5、你的专业与我们招聘的职位不对口,你该怎么办?

6、女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎么看?

7、依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?

8、你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌,为什么?

9、您作为财务经理,如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元,那你会怎么做?

10、如果你听说你的同事向你的领导打小报告,你会怎么做?

11、假如你是某单位的工作人员,领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务,你准备怎样完成这项工作?

12、如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?

13、列举出一个你以前在工作中亲身经历过的成功或失败的例子并做出分析。

14、绩效管理主要包括哪几个环节?

15、如何才能获得有效的培训需求?如何衡量培训效果?

16、您认为公司招聘工作的难点是什么?

17、你对我们公司有什么了解?

18、请您谈谈工厂人力资源部门的主要职能。

19、如果下属单位相当一部分职工积极性不高,办事拖拉,工作效率低,上级派你来协助该单位领导来解决问题,你怎样解决这个问题?

20、你平时习惯于单独工作还是团队工作?

21、如果你的领导误会你,否定你的能力,你会怎么办?

22、说说你的优点和缺点。

23、你为什么不去做运动员或者训练师?

24、你个人有哪些方面的优势能够胜任这一职位?还存在哪些缺陷和不足,准备如何来弥补?

25、如果你的领导要求你做非工作的事,你会如何拒绝?

26、你做过这么多兼职,你认为哪一个工作岗位会成为你的第一选择?

27、你喜欢篮球,你在篮球团队中充当什么角色?

28、你认为你的兴趣爱好与我们的工作有什么关系?

29、如果你的两个领导产生了不同的意见,你会怎么办?

30、你工作后还会学习吗?

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在应聘过程中有很多容易被忽视的问题反而值得我们借鉴。比如,第一印象的重要性,,美好的第一印象可以给评委留下深刻的记忆。

而外貌,着装,礼仪等这些细节很是关键。而开场前的鞠躬,站姿或坐姿等又反映出一个人的修养。

学历代表着过去,而能力则代表着未来。通过这次活动,大家受益颇多。无论我们有什么梦想,没有能力,就算机遇再好也只会让它白白溜走。

总之,通过本次活动,使得同学们得到了一次实战演习的机会,提高了同学们的就业技巧和应聘能力,增强了心理素质。为自己将来走向社会做好准备这次模拟招聘会让我们明白了自己能力所在的层次,相信我们会不断完善自己,为自己将来走向社会做好准备。

招聘会总结报告

这个学期的寒假社会实践学校组织我们以社会实践的方式参加大学生招聘会,使我们进一步了解就业市场,帮助我们走近社会,感知人力资源市场情况,体验竞争氛围,从而激发自身的市场意识,居安思危,建立规划概念。从而系统的指导自己的学习与实践。现在人才招聘会屡见不鲜,由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严...

招聘会总结

为了公司业务拓展需要及进一步完善整体人力优化配置,公司人力资源部在相关部门的配合下于8月8日 8月9日进行了为期两天的现场招聘活动。其详细内容如下 一 活动时间 8月8日 8月13日 二 活动地点 广西人才市场 铂宫国际大厦1502室 广西生日缘网络科技 办公室 三 活动目的 尽快满足因公司业务拓展...

招聘会小结

2012年3月10日上午,2012届毕业生大型校园招聘会在我院召开。招聘会上热闹非凡,毕业生们都在忙着为自己找工作,招聘企业也都在挑选着适合自己公司的人才。在这人来人往的招聘会上,毕业生们能否跃进龙门被招聘企业录用呢?招聘企业有会以什么样的方式来发现人才呢?学生群体,谈得最多的话题就是日后的工作,可...

招聘会工作总结

十一招聘会圆满结束,总体上说,除了对外拓展方面的工作有所欠缺外,其它工作我们部门都完成得比较出色。就如摆点宣传这一块,个人认为这位充分表现了我们部门的责任心。在对外拓展的工作上展现的问题主要是无方向 与商家交涉时缺乏技巧 形式单调等。无方向主要表现为每次外出拓展来来去去都是那几个地方 那几个商户,在...

现场招聘会工作流程

人力资源部招聘工作标准化作业流程 现场招聘会 1 如参加收费招聘会需提前填写 招聘费用申请单 经部门经理确认,公司领导审批,方可在行政部领取费用。2 提前 知会相关招聘市场工作人员确认参会时间及岗位信息。3 招聘面试通知单 应聘人员登记表 简历表 公司画册 dm单 海报 笔 文件袋。1 简历收取 应...

招聘会的心得体会

通过学校举办的招聘会的志愿者服务经历,我感觉获益良多。首先,对于这次的志愿者服务,我发现自己有很多不足,例如不懂得交谈和接待宾客来了解就业情景 职场内部信息和与面试相关要求的信息等。虽然自己没有了解更多的那些信息,但是我没有忘记老师曾嘱咐我们需要带着职业生涯规划中需要关注的四个问题去参加招聘会志愿者...

模拟公司个人实训总结报告

由于市场的需求到了第六季度已经下降,最终第六季度,我们中老年在华北市场只卖出了1268箱。在第六个季度,为了避开与9.9的竞争,我们在华北增设了5个商务人士的销售网点,保持华中的商务人士15个销售网点不变。但是最终我们的商务人士在华中只是卖出了238箱,在华北卖出了500箱。3.制定销售目标 青少年...

招聘会技巧 应聘外企英语提问清单

春节过后,又是一轮跳槽 求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗?首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题,我们为你准备了一张问题清单,不妨先来看看。tell us about yourself.这是一个有关你个性 背景 学习以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回...