为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一**上班，现就**的着装管理作出如下规定：
一) 工作服的制发：
1、新员工在试用合格转正后可领取工作服。
2、配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用。
3、工作服数量、款式及尺寸
春秋服（套）：浅米黄色茄克一件，蓝色长裤一条。
夏服（套）：浅蓝色半袖茄克一件，淡绿色长裤一条。
数量：春秋、夏服装各二套/人。
尺寸：由承制商根据员工套量尺寸制成工作服。
二) 换季：
原则上每年四月、十一月为换装时间。（具体由行政部根据季节变换另行通知）
夏装：5月1日至9月31日春秋装：10月1日至次年4月30日
三)工作服的管理。
1、任何部门和个人不得随意更改工作服的款式。
2、因工作原因，导致工作服意外受损，经部门经理查实，统一修补，无法修补的给予调换。（包括外表1cm以上的钩破、磨破等）
3、非工作原因损坏的，可由个人修补，无法维修的给予配发新的工作服，但因此产生的所有费用由本人承担。
4、若工作服遗失的，应按原价赔偿，由行政部配发新的服装。
5、员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回**款，不收回**。
1）正式员工工作三个月内（含三个月）办理辞职按原价赔偿。
2）正式员工工作六个月内（含六个月）办理辞职按原价的60%赔偿。
3）正式员工工作十二个月（含十二个月）办理辞职按原价的30%赔偿。
4）正式员工工作十二个月（超十二个月）办理辞职不赔偿，不交工作服。
6、员工上班，必须按规定统一着装。未按规定着装者，一经发现罚员工20元/人。
(四) 工作服的穿着：
1、工作服是公司文化的一种体现，每位员工穿着时必须保证整齐、清洁 。
2、穿着时间规定：
1）公司规定的上班时间，必须穿着工作服；
2）公司要求的其他场合，必须穿着工作服；
3）在保证工作服整齐、清洁的前提下，在公司要求的着装时间之外均可以穿着工作服。
五）工作服穿着情况的考核
1、工作服穿着情况将纳入个人绩效考核内容。如有发现不穿或不成套穿着工作服的情况，一般员工由所在部门负责监督考核，部门经理由行政部负责监督考核。
2、其他未尽事宜由部门经理协商解决。
六）本制度自2012年9月1日起实施。
企业员工工作服管理规定
一 目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二 遵守事项。1 上班时间必须统一着公司配发的工作服 2 员工对配发的工作服有保管 修补的责任 3 应尽量减少工作服在非工作时间的损耗 4 员工不得擅自改变工作服的式样 5 员工不得擅自转借工作服 6 工作服应保持整洁，如有污...
工作服管理规定
7.5.3 其它员工在领取工作服的当月扣除相应的成本费，在工作服领取满12个月后可报销相应费用。7.6 工作 使用应注意遵守事项。7.6.1 公司全体员工在上班时间内必须穿戴工作服，特殊岗位在规定时间内必须着工作服 如晨会等。7.6.2 员工对公司配发的工作服有保管 清洗 修补的义务和责任。7.6....
工作服发放规定
安顺市宏盛化工 工作服发放穿戴管理规定。为加强员工劳动保护，规范员工统一着装，特制订本规定如下 一 发放范围。在册员工 外聘人员 长期临时工 短期临时工以及公司对外发包项目和工程的人员不在发放范围 二 发放标准。年发放一次。2 每次发2套。3 新员工试岗合格后，可以享受发放工作服的待遇。在岗不满半年...
工作服及工作牌管理规定
xx 20xx x号。第一条目的。为了树立及维护公司良好形象，规范员工工作服及工作牌的领用 着装和日常管理，特制定本规定。第二条适用范围。本规定适用于xx公司各部门 各部门工作服及工作牌的管理。第三条工作服管理。一 工作服配置标准 详见附件 二 工作服申领原则。一 工作服的申领遵循领用及保管责任到人...
工作证工作服管理规定
工作证 工作服管理规定。1.目的 为树立良好的企业形象，规范员工的日常行为，提升企业积极向上的文化氛围，制订本规定。2.适应范围。本公司所有员工。3.程序。3.1工作服的发放 3.1.1 工作证由人力资源部统筹安排，美工组负责制作，统一放发，新员工入职3日内放发。3.1.2 工作服装的制作由人力资源...
14工作证及工作服管理规定
台州博业机械 taizhou bo industry machinery co.ltd行政 后勤管理制度汇编by qgz 14 2011 工作证及工作服管理规定。1.为了树立和保持公司良好的社会形象，进行必要的规范化管理，根据公司的实际情况，制订本办法。2.本公司所有员工均应按本规定要求，统一佩戴工...
员工工服管理规定
1.目的。规范员工工服管理，保持良好工作形象。2.适用范围。本规定适用于公司全体员工工服的管理。3.职责。3.1 项目经理负责工服费用的审批及工服购置 报废 改版的审批。3.2 财务部负责人负责费用的审核。3.3 行政部主管负责工服相关工作的监控管理。3.4 各部门负责人为工服管理的第一责任人，全面...
工作服领用 管理办法
各部门 各分厂 为进一步加强职工工作服管理，更好的打造 苏汽维修 企业形象，本着节俭的原则，制定本办法 一 工作服的管理职责与发放。1 由厂综合办公室和生产经营科负责全厂职工工作服的管理工作，各分厂配合。2 厂综合办公室统一负责职工工作服的制作与发放。3 厂综合办公室以年度报表的形式向厂长室上报全年...