各部门、各分厂：
为进一步加强职工工作服管理，更好的打造“苏汽维修”企业形象，本着节俭的原则，制定本办法：
一、 工作服的管理职责与发放。
1、 由厂综合办公室和生产经营科负责全厂职工工作服的管理工作，各分厂配合。
2、 厂综合办公室统一负责职工工作服的制作与发放。
3、 厂综合办公室以年度报表的形式向厂长室上报全年职工工作服的发放明细。
二、 发放范围。
集团公司职工与劳务派遣职工及和厂方有实习协议的实习生。
三、 发放原则。
工作服分一线职工、二线职工和从事特殊工种职工三类。
一线职工：是指在维修生产现场工作的职工。
二线职工：是指从事管理、业务接待及配件中心、后勤岗位的职工。
特殊工种职工：是指从事焊工工作的职工。
四、 发放标准。
1、 职工工作服首次发放夏、冬装各二套。
2、 原则上工作服发放周期为二年，并按以旧(工作服)换新的方式发放。
3、 新进职工原则上试用期满后即发放工作服，由所在分厂填写《工作服领用单》到厂综合办公室领取。
五、 工作服管理。
1、 工作服原则上由厂部免费提供。
2、 工作服仅限职工本人穿着，不得借与他人。
3、 工作服被窃或遗失，职工应及时向分厂领导说明情况补领工作服，补领工作服成本费用由职工自理。
4、 中途离职的职工（包括实习生），其工作服一律收回，不能交还的，以每套工作服成本费从职工当月工资中扣除，实习生从当月实习津贴中扣除。因未按照管理办法中的规定无法收回工作服务造成经济损失的，由相关负责人承担责任。
5、 职工工作服详细领用情况由各分厂建《职工工作服管理台帐》并填写清楚，由厂综合办公室统一检查汇总。
六、 工作服着装要求与处罚。
1、 职工要爱护工作服，经常清洗，保持整洁，注意仪表形象。
2、 工作时间内，经营生产部门职工必须按要求穿着工作服。
3、 厂生产经营科定期对各分厂职工工作服着装情况进行检查，如有不规范的现象，将按厂《员工手册》中的有关条例予以处罚。
4、 厂部将本管理办法列入规范化考核之中。
附：《职工工作服管理台帐》、《工作服领用单》
二００八年七月一日。
工作服管理规定
7.5.3 其它员工在领取工作服的当月扣除相应的成本费，在工作服领取满12个月后可报销相应费用。7.6 工作 使用应注意遵守事项。7.6.1 公司全体员工在上班时间内必须穿戴工作服，特殊岗位在规定时间内必须着工作服 如晨会等。7.6.2 员工对公司配发的工作服有保管 清洗 修补的义务和责任。7.6....
员工工作服管理规定
为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就 的着装管理作出如下规定 一 工作服的制发 1 新员工在试用合格转正后可领取工作服。2 配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用。3 工作服数量 款式及尺寸 春秋服 套 浅米黄色茄克一件，蓝色长裤一条。夏...
企业员工工作服管理规定
一 目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二 遵守事项。1 上班时间必须统一着公司配发的工作服 2 员工对配发的工作服有保管 修补的责任 3 应尽量减少工作服在非工作时间的损耗 4 员工不得擅自改变工作服的式样 5 员工不得擅自转借工作服 6 工作服应保持整洁，如有污...
工作服发放规定
安顺市宏盛化工 工作服发放穿戴管理规定。为加强员工劳动保护，规范员工统一着装，特制订本规定如下 一 发放范围。在册员工 外聘人员 长期临时工 短期临时工以及公司对外发包项目和工程的人员不在发放范围 二 发放标准。年发放一次。2 每次发2套。3 新员工试岗合格后，可以享受发放工作服的待遇。在岗不满半年...
工作服更换标准
1 目的。为解决员工破损工作服问题，让员工穿放心工作服，提高员工满意度，同时控制工作服发放使用，杜绝此人为浪费和失控，特制定本工作服更换标准管理制度。2 适用范围。适用 所有员工。3 职责。3.1 安环办负责破损工作服更换标准的制定 批准。3.2厂部根据员工破损情况，登记造册，收集费用，申领工作服 ...
工作服及工作牌管理规定
xx 20xx x号。第一条目的。为了树立及维护公司良好形象，规范员工工作服及工作牌的领用 着装和日常管理，特制定本规定。第二条适用范围。本规定适用于xx公司各部门 各部门工作服及工作牌的管理。第三条工作服管理。一 工作服配置标准 详见附件 二 工作服申领原则。一 工作服的申领遵循领用及保管责任到人...
工作证工作服管理规定
工作证 工作服管理规定。1.目的 为树立良好的企业形象，规范员工的日常行为，提升企业积极向上的文化氛围，制订本规定。2.适应范围。本公司所有员工。3.程序。3.1工作服的发放 3.1.1 工作证由人力资源部统筹安排，美工组负责制作，统一放发，新员工入职3日内放发。3.1.2 工作服装的制作由人力资源...
公司工作服采购方案
工作服方案。一 目的。为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案 二 工作服的制作对象 办公室人员 男士 深蓝色西服两套，衬衫两件。女士 深蓝色西服两套，衬衫两件，衬裙两件。三 工作服的采购 考虑工作服的质量，公司人员穿出去...