安顺市宏盛化工****。
工作服发放穿戴管理规定。
为加强员工劳动保护，规范员工统一着装，特制订本规定如下：
一、发放范围。
在册员工、外聘人员、长期临时工（短期临时工以及公司对外发包项目和工程的人员不在发放范围）。
二、发放标准。
年发放一次。
2、每次发2套。
3、新员工试岗合格后，可以享受发放工作服的待遇。在岗不满半年离（辞）职的，须向公司缴纳工作服成本费220元；在岗半年以上不满一年离（辞）职的，须向公司缴纳工作服成本费的50%即110元，方可办理离职手续。
4、公司员工（老员工）在工作服发放之日起半年内离（辞）职的，须向公司缴纳工作服成本的50%即110元，方可办理离职手续。
5、损坏或丢失，本人提出申请，按成本价110元/套缴费领取。
三、发放使用细则：
1、所有员工进入厂区，**后、**前15分钟为换衣时间，在班期间一律穿戴公司统一工作服，违者按20元/次处罚。
2、产假、病假和长期工伤工作人员的工作服暂停发放，待上岗后补发。
3、公司配发给员工的工作服，使用年限已到的，由相关部门按规定换发工作服。
4、如因丢失需要更换工作服的，一律按工作服成本价110元/套缴费后方可补发；确因工作损坏严重不能穿戴的，可由本人申请，经本单位与生产管理部门审核确认，报公司领导批准后再补发。
5、员工必须爱护工作服，严禁在工作服上乱涂乱画，一经发现，视情节轻重给予20～50元处罚。
四、发放程序。
各车间、部门按本单位现有在岗人数及原统计的服装型号填写领料单（附人员名单），经所在车间、部门领导签字，由分管副总审核，安环部备案后，由物资部仓库发放。
五、本规定自发文之日起施行，原相关规定同时废止。
安顺市宏盛化工****。
2014年3月10日。
工作服管理规定
7.5.3 其它员工在领取工作服的当月扣除相应的成本费，在工作服领取满12个月后可报销相应费用。7.6 工作 使用应注意遵守事项。7.6.1 公司全体员工在上班时间内必须穿戴工作服，特殊岗位在规定时间内必须着工作服 如晨会等。7.6.2 员工对公司配发的工作服有保管 清洗 修补的义务和责任。7.6....
员工工作服管理规定
为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就 的着装管理作出如下规定 一 工作服的制发 1 新员工在试用合格转正后可领取工作服。2 配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用。3 工作服数量 款式及尺寸 春秋服 套 浅米黄色茄克一件，蓝色长裤一条。夏...
企业员工工作服管理规定
一 目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二 遵守事项。1 上班时间必须统一着公司配发的工作服 2 员工对配发的工作服有保管 修补的责任 3 应尽量减少工作服在非工作时间的损耗 4 员工不得擅自改变工作服的式样 5 员工不得擅自转借工作服 6 工作服应保持整洁，如有污...
工作服及工作牌管理规定
xx 20xx x号。第一条目的。为了树立及维护公司良好形象，规范员工工作服及工作牌的领用 着装和日常管理，特制定本规定。第二条适用范围。本规定适用于xx公司各部门 各部门工作服及工作牌的管理。第三条工作服管理。一 工作服配置标准 详见附件 二 工作服申领原则。一 工作服的申领遵循领用及保管责任到人...
工作证工作服管理规定
工作证 工作服管理规定。1.目的 为树立良好的企业形象，规范员工的日常行为，提升企业积极向上的文化氛围，制订本规定。2.适应范围。本公司所有员工。3.程序。3.1工作服的发放 3.1.1 工作证由人力资源部统筹安排，美工组负责制作，统一放发，新员工入职3日内放发。3.1.2 工作服装的制作由人力资源...
14工作证及工作服管理规定
台州博业机械 taizhou bo industry machinery co.ltd行政 后勤管理制度汇编by qgz 14 2011 工作证及工作服管理规定。1.为了树立和保持公司良好的社会形象，进行必要的规范化管理，根据公司的实际情况，制订本办法。2.本公司所有员工均应按本规定要求，统一佩戴工...
工作服更换标准
1 目的。为解决员工破损工作服问题，让员工穿放心工作服，提高员工满意度，同时控制工作服发放使用，杜绝此人为浪费和失控，特制定本工作服更换标准管理制度。2 适用范围。适用 所有员工。3 职责。3.1 安环办负责破损工作服更换标准的制定 批准。3.2厂部根据员工破损情况，登记造册，收集费用，申领工作服 ...
公司工作服采购方案
工作服方案。一 目的。为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案 二 工作服的制作对象 办公室人员 男士 深蓝色西服两套，衬衫两件。女士 深蓝色西服两套，衬衫两件，衬裙两件。三 工作服的采购 考虑工作服的质量，公司人员穿出去...