工作证/工作服管理规定。
1. 目的：
为树立良好的企业形象，规范员工的日常行为，提升企业积极向上的文化氛围，制订本规定。
2. 适应范围。
本公司所有员工。
3. 程序。
3.1工作服的发放：
3.1.1 工作证由人力资源部统筹安排，美工组负责制作，统一放发，新员工入职3日内放发。
3.1.2 工作服装的制作由人力资源部统筹安排，按现有员工人数加做10%至15%以备新进人员之用。
3.1.3工作证：办公业务人员及主任级以上生产管理人员佩戴。工作服：一线生产管理人员及普通员工着穿工作服，按季节分为夏服、冬服两种。
3.1.4 新员工到职期满一个周后，由人力资源部造册登记，领取工作服。
3.1.5 临时工及承包工不发工作服。只发临时工作证，由人力资源部放发。
3.1.6 工作服数量：新进员工每季2件上衣，以后每年更新1件。
3.2 工作服装制做费用：
3.2.1 工作服系公司福利项目，公司免费发放工作服。
3.2.2 离职员工，离职人员应退回工作服，如若没有退回或退回数量不足，按其短缺数量全额抵扣服装费用。
3.3 换季：每年以五月、十月为换装时间。
3.4 服装穿着规定：
3.4.1 工作证/工作服是本公司的外部形象，员工上班时间必须佩戴工作证/穿工作服并保持整洁。
人力资源部定时检查工作服/工作服的佩戴/穿着状况，违者主任级以下人员每次扣款10元，主任级以上人员每次扣款20元，其直属主管需负管理责任，每次连带扣款20元。
3.4.2 工作证/工作服扣款由人力资部开具扣款通知书，部门主管确认后送财务部存档，在当月工资中扣除。
3.4.3 为方便工作，需要时，工作服可以穿出厂外。
3.5 工作证/工作服的管理：
3.5.1 工作证/工作服由人力资源部统一安排放发，只限于本人使用， 不得转借他人。
3.5.2 工作服只发本厂员工，驻外员工不发。
3.5.3 如遇人事调动，各部门经理应将调入人员名单及职务报人力资源部，备案更换工作证，当事人应积极到人力资源更换新证。
3.5.4工作证如出现破损、模糊不清或遗失，由本人填定申请表，写明情况，部门负责人确认证实，报人力资源部核实后，补发新工作证。
3.5.5 工作服一般采用以旧换新原则，即员工在未到换发工作服时间，工作服因工作原因或意外事情损坏的，由本人填定申请表，写明情况，部门负责人确认证实，报人力资源部核实后，换放工作服。
3.5.6 由个人原因造成工作服丢失、破损的由本人承担新工作服费用。
附件：1.工作证/工作服领用申请表。
2.工作证/工作服放发登记表。
3.工作证/工作服变更/**登记表。
4.工作证/工作服检查登记表。
5.工作证/工作服违规扣款单。
14工作证及工作服管理规定
台州博业机械 taizhou bo industry machinery co.ltd行政 后勤管理制度汇编by qgz 14 2011 工作证及工作服管理规定。1.为了树立和保持公司良好的社会形象，进行必要的规范化管理，根据公司的实际情况，制订本办法。2.本公司所有员工均应按本规定要求，统一佩戴工...
工作服管理规定
7.5.3 其它员工在领取工作服的当月扣除相应的成本费，在工作服领取满12个月后可报销相应费用。7.6 工作 使用应注意遵守事项。7.6.1 公司全体员工在上班时间内必须穿戴工作服，特殊岗位在规定时间内必须着工作服 如晨会等。7.6.2 员工对公司配发的工作服有保管 清洗 修补的义务和责任。7.6....
员工工作服管理规定
为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就 的着装管理作出如下规定 一 工作服的制发 1 新员工在试用合格转正后可领取工作服。2 配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用。3 工作服数量 款式及尺寸 春秋服 套 浅米黄色茄克一件，蓝色长裤一条。夏...
工作服发放规定
安顺市宏盛化工 工作服发放穿戴管理规定。为加强员工劳动保护，规范员工统一着装，特制订本规定如下 一 发放范围。在册员工 外聘人员 长期临时工 短期临时工以及公司对外发包项目和工程的人员不在发放范围 二 发放标准。年发放一次。2 每次发2套。3 新员工试岗合格后，可以享受发放工作服的待遇。在岗不满半年...
企业员工工作服管理规定
一 目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二 遵守事项。1 上班时间必须统一着公司配发的工作服 2 员工对配发的工作服有保管 修补的责任 3 应尽量减少工作服在非工作时间的损耗 4 员工不得擅自改变工作服的式样 5 员工不得擅自转借工作服 6 工作服应保持整洁，如有污...
工作服及工作牌管理规定
xx 20xx x号。第一条目的。为了树立及维护公司良好形象，规范员工工作服及工作牌的领用 着装和日常管理，特制定本规定。第二条适用范围。本规定适用于xx公司各部门 各部门工作服及工作牌的管理。第三条工作服管理。一 工作服配置标准 详见附件 二 工作服申领原则。一 工作服的申领遵循领用及保管责任到人...
二建工作证明
工作证明。我单位刘静同志，自2010年7月至今已累计从事建设工程项目施工管理工作共2年。专业技术职务其建设工程施工项目管理工作主要经历如下 2010年7月 2012年3月从事建筑施工资料管理工作。技术员 在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律法规，无违反职业道德的行为，同意其参加2012年二级...
单位工作证明 汇总
专业年限为 年，现申请参加工种 级职业资历考试，特此证明。备注 此证明仅作报考职业资历证书凭据，不作其他用处。本单位对此证明真实性负责。部分联系人。联系 单位 盖章。年月日。单位工作证明模板5 证明 xx学校 单位同道，性别政治面貌身份证号。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部分从...