工作服方案。
一、目的。为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一**上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案：
二、工作服的制作对象：
办公室人员：
男士：深蓝色西服两套，衬衫两件。
女士：深蓝色西服两套，衬衫两件，衬裙两件。
三、工作服的采购：
考虑工作服的质量，公司人员穿出去的形象等联系咨询了几家，初步定项为奥斯迪，一套西服最便宜的为800元（折后）
四、工作服**及套数：
办公室人员共计15人，男士10人，女士5人；共计15套西服；20件衬衫（男士）；10件衬衫（女士），10件衬裙（女士）
共计西服15套，衬衫30件，衬裙10件。
西服800元/套，衬衫150元/件，衬裙150元/件。
费用共计：18000元。
五、工作服的发放：
1、工作服的保管发放由办公室负责。
2、新入职员工在直系领导同意后方可向办公室申请制作。
3、工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间，星期六和星期天可穿其它服装。
六、工作服的管理：
工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行：
1、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购。
2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：在职使用满一年），辞职（辞退）时，不收取服装费用。
3、试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要任何赔偿。
工作服管理规定
7.5.3 其它员工在领取工作服的当月扣除相应的成本费，在工作服领取满12个月后可报销相应费用。7.6 工作 使用应注意遵守事项。7.6.1 公司全体员工在上班时间内必须穿戴工作服，特殊岗位在规定时间内必须着工作服 如晨会等。7.6.2 员工对公司配发的工作服有保管 清洗 修补的义务和责任。7.6....
工作服发放规定
安顺市宏盛化工 工作服发放穿戴管理规定。为加强员工劳动保护，规范员工统一着装，特制订本规定如下 一 发放范围。在册员工 外聘人员 长期临时工 短期临时工以及公司对外发包项目和工程的人员不在发放范围 二 发放标准。年发放一次。2 每次发2套。3 新员工试岗合格后，可以享受发放工作服的待遇。在岗不满半年...
工作服更换标准
1 目的。为解决员工破损工作服问题，让员工穿放心工作服，提高员工满意度，同时控制工作服发放使用，杜绝此人为浪费和失控，特制定本工作服更换标准管理制度。2 适用范围。适用 所有员工。3 职责。3.1 安环办负责破损工作服更换标准的制定 批准。3.2厂部根据员工破损情况，登记造册，收集费用，申领工作服 ...
采购工作服你必须要知道的事情
原文地址 工作服作者 百年老屠。工作服是企业员工的必备着装，每年很多公司也会花费一笔预算在工作服的采购商，那么采购秋季工作服时需要知道一些什么问题呢？一 哪些企业必须要做工作服？直接用工 其他用工 材料超运距 工种搭接 安全和质量检查以及临时停水 停电等 及人工幅度差。每工日按八小时工作制计算。直接...
员工工作服管理规定
为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就 的着装管理作出如下规定 一 工作服的制发 1 新员工在试用合格转正后可领取工作服。2 配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用。3 工作服数量 款式及尺寸 春秋服 套 浅米黄色茄克一件，蓝色长裤一条。夏...
企业员工工作服管理规定
一 目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二 遵守事项。1 上班时间必须统一着公司配发的工作服 2 员工对配发的工作服有保管 修补的责任 3 应尽量减少工作服在非工作时间的损耗 4 员工不得擅自改变工作服的式样 5 员工不得擅自转借工作服 6 工作服应保持整洁，如有污...
工作服领用 管理办法
各部门 各分厂 为进一步加强职工工作服管理，更好的打造 苏汽维修 企业形象，本着节俭的原则，制定本办法 一 工作服的管理职责与发放。1 由厂综合办公室和生产经营科负责全厂职工工作服的管理工作，各分厂配合。2 厂综合办公室统一负责职工工作服的制作与发放。3 厂综合办公室以年度报表的形式向厂长室上报全年...
工作服及工作牌管理规定
xx 20xx x号。第一条目的。为了树立及维护公司良好形象，规范员工工作服及工作牌的领用 着装和日常管理，特制定本规定。第二条适用范围。本规定适用于xx公司各部门 各部门工作服及工作牌的管理。第三条工作服管理。一 工作服配置标准 详见附件 二 工作服申领原则。一 工作服的申领遵循领用及保管责任到人...