管理越简单越好。
窗体顶端。课后测试。
测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题。1. 简单管理的前提是： √
a 人才管理。
b 资源管理。
c 超前思维。
d 创新思维。
正确答案： d
2. 不能说明创新思维概念的是： √
a 傻瓜相机的诞生。
b 丹霞地貌的诞生。
c 纸的发明。
d 克隆羊的诞生。
正确答案： b
3. 我们的组织有一个共同的概念就是： √a 提高自身社会经济地位。
b 体现自身社会价值。
c 服务社会，造福社会。
d 合法的赚取更多的利润。
正确答案： d
4. 企业持续的发展、高速的发展要有： √a 执行力。
b 人才。c 资金。
d 市场。正确答案： a
5. 影响政策导向的主要因素是： √
a 经济。b 观念。
c 实力。d 地位。
正确答案： b
6. 组织发展的原动力是： √
a 利益共同体。
b 控制竞争。
c 建立同盟。
d 利润。正确答案： a
7. 企业发展历程的一个缩影是： √
a 氛围。b 制度。
c 文化。d 厂史。
正确答案： c
8. 企业生存的基础是： √
a 流动资金。
b 利润。c 文化。
d 固定资产。
正确答案： c
9. 下列说法不正确的一项是： √
a 创新有时候可以很简单。
b 有些人没有创新能力。
c 人人都有创新能力。
d 企业要有创新机制。
正确答案： b
10. 创新思维就是要： √
a 管理方式的突破。
b 传统思维的突破。
c 决策思维的突破。
d 以上都是。
正确答案： b
11. 最好的方法是： √
a 最快速的方法。
b 最有效率的方法。
c 最直接的方法。
d 最简单的方法。
正确答案： d
12. 下列不属于简单管理三要素的是： √a 简化理论。
b 简化问题。
c 简化决策。
d 简化过程。
正确答案： d
13. 管理者能力和水平的表现是： √
a 管理者要扭亏为盈。
b 管理者要正确决策。
c 管理者要合理利用人才。
d 管理者要变不可能为可能。
正确答案： d
14. 赚钱以后要对社会有贡献我们叫做： √a 公共价值。
b 社会价值。
c 人生价值。
d 以上都是。
正确答案： b
15. 企业高层管理者智慧的积累就是： √a 企业的制度。
b 企业的愿景。
c 企业的效益。
d 企业的文化。
正确答案： d
时代光华目标管理
第1讲目标管理的独到之处。本讲重点 目标管理简介。目标管理有何威力。目标管理的工作流程。什么是目标管理。摸高试验。管理学家们曾经专门做过一次摸高试验。试验内容是把二十个学生分成两组进行摸高比赛，看哪一组摸得更高。第一组十个学生，不规定任何目标，由他们自己随意制定摸高的高度 第二组规定每个人首先定一个...
时代光华问题员工管理测试题
测试成绩 100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题。1.对哪两类员工可以实施目标管理 a 管理 光说不干 的员工和推诿责任的员工b 管理 爱找茬 的员工和推诿责任的员工 c 管理脾气暴躁的员工和 光说不干 的员工d 管理 爱找茬 的员工和脾气暴躁的员工 正确答案 a 2.员工成长的第三个阶段是 a ...
战略管理创新与执行 时代光华试题
单选题。1.下列表述中，正确的是 回答 正确。1.a 核心竞争力具有延展性 不可模仿性。2.b 核心竞争力使企业获得独有的竞争优势。3.c 核心竞争力应该支撑战略的需要。4.d 以上说法都正确。2.下列不属于领导力的五个层次的是 回答 正确。1.a 具有极强个人能力。2.b 能够与团队一块工作。3....