蘭州市紅舞鞋舞蹈培訓中心。
办公室管理制度。
为了使辦公室管理更加規範，教學活動正常有序，现制定以下制度及獎罰規定，望各位教職員工嚴格執行並遵守。
0 ] 进入办公室必须着装整洁。打卡登记。
[1]上班做到淡妝，盘发，服饰整洁干净，【3月---10月】8点上班，
11月---2月】8；30， 除周六日外中午休息 。
[2]．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
[3]．爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
[4]．不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。未经同意，不得留宿，工作时间不得看与本专业无关的书籍，不得打私人**聊天，每天写工作日志表，对工作进行月总结报告。
[5 ]．各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
[6] ．不准私自动用办公室物品，如需领取登记并做好领取记录。
[7]、尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
[8]、不得经营、从事与本学校类似及职务上有关的商业活动。
[9]、不得兼任其他厂商，学校的职务。
[10]、不得泄露业务或职务上的机密。
[11]、不得假借职权**舞弊或以本学校名义在外招摇撞骗。
[12]、不得私自携带违禁品、危险品或与业务无关的物品进入学校。
[13]、不得私自携带公物（包括业务资料及复印本）出学校。
14]、对外接洽业务，态度谦和，不得有损害本学校名誉之行为。
[15]、内部团结，不得吵闹斗殴、搬弄事非或扰乱秩序。
[16]、上班时间不得接见亲友；如经特准，应在指定地点会客。
[ 17]、未经允许不得私自带领亲友进入教室、办公室。
[18]、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。 请假必须经批准。 周二为学校放假日。
如法定节假日外，暂无假期。请假一天扣除40，迟到【5---15】分钟扣除工資10元。15分钟以上扣除工資50.
旷工扣除工资100元。
0---18條【以上规定未执行者扣除本月工资50】
19]、每天做到清洁学校各角落卫生，及时通风 .不在更衣室洗拖把。 倒桶子賍水， 除接喝的水，和洗抹布以外，平時關閉水閘，. 不得在學員面前使用龍頭。
办公室 【20】桌面，抽屉 ，相册，相片柜子整洁，东西归置有序。桌面不得摆放个人工作资料。
21】电脑，饮水机，花，所有桌椅板凳，门，柜子，玻璃面，**，报纸架，柜顶，做到每天擦拭。地面干净整齐，垃圾桶及时清理。
22】办公室不得摆放任何私人物品【包，衣服，】不得允许除教职员工外的人员坐在办公室，23】进出办公室做到锁门， 及时锁抽屉。非本校教职员工不得随意接打**，和操作电脑。
24】 对咨询来访者做到礼貌，热情大方，思路清晰，重要客人，摆放椅子，倒水让座。对报名学员和**报名咨询者，积极耐心介绍，语速中速，口齿清楚，不罗嗦， 不得语言生硬，不耐烦，招待家长学员就坐，听清学员问题，答疑解惑，不答非所问。离开时发放宣传页，起身送到教室外。
25】对每月缴费学员做到提前通知，月底全部缴清，不缴费学员由管理人员个人支付，说话注意方式，态度，学员反映问题，不草率下决定，肯定接受，不强词夺理，将意见下来及时反映学校，对所有新报学员进行及时办理学员卡，收**，因学员卡出现一切问题由自己负责，学员缴费，报名情况及时登记入册。
19---25條【以上规定未执行者扣除本月工资100】
教室卫生纪律26] 周六日对交**，上下课做到整齐，井然有序，及时疏通教室，更衣间，过道，每班结束时及时打扫各更衣室，休息室，教室的卫生，及时通风，检查电灯，督促学员快速换衣，以良好的环境迎接下一班学员，新生报名，做到工作分配到人，每一处应有管理人员，未下课时家长禁止进入教室，下课后对学员未有人接的，做到负责看护。
27】卫生；每天清洁地板，两扫一拖。
28】窗台，vcd,电视机，音响，镜子，把杆，墙面，暖气罩，外墙奖状玻璃，教师专栏，更衣室架子，桌椅凳面每天擦拭。衣物鞋架归放到位，鞋不得乱放。
29】周六日早上9；00之前必须打扫好卫生 ，及时修理，整理学校公共物品。 【如凳子，灯，镜子，更衣室柜子，及柜子里扇子，物品盘货，登记，教学教具等】。每节课前提前二十分钟开电灯，音响，放**。
【30】教室，更衣室，及时检查柜子，角落，食品残渣，及时处理清潔，做好防火，防虫。
【31】下班时及时认真检查各房间角落， 发现可疑人员立即报告，拔掉所有电源，关好门窗，拉好窗帘，盖好音响。管好水源。并反锁教室。
26---31條【以上规定未执行者扣除本月工资100】
现将夏旭老师负责的季度汇报管理工作移交给丁艳萍老师，丁艳萍老师所负责的其它行政管理任务，考核奖罚具体事宜按情节严重来定。
望即日起管理人员可以更好的管理学校后勤工作，以上各条制度每月出现三次以上，扣除全月工资，所出現責任由管理人員自己負責，屡次不听着给予开除。
兰州红舞鞋舞蹈培训中心。
2023年4月【新版规定】
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室规章制度 规章制度
办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...
办公室规章制度
为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...