5、员工在正常工作时间内离岗从事不涉及工作的事情，均需请假。详见《请休假管理办法》
6、员工加班时均需提前填写《加班申请单》，经上级主管签字批准后，方可加班。设计部加班时间依据绩效按小时计算加班费，年终奖金中体现。其他部门原则上加班可酌情进行倒休，但一次累计倒休不能超过三天，（春节除外）倒休必须在不影响正常工作情况下，倒休不满或等于一天的，经项目负责人批准，超过一天的必须报总经理批准后可使用倒休。
7、员工请病假一天以上，需要正规医院出具当日医院证明。
8、事假必须提前一天填写《事假申请单》,申明事假原因。事假小于等于一天由项目负责人批准签字，大于一天，必须交接好工作，在不影响工作进度的前提下，由总经理审批签字同意后，方可休事假。
9、员工出勤记录为员工年终考核的内容之一。
四、附则：1、该制度由公司领导层决议，行政管理部负责解释、制订、完善和监督执行。
2、该制度经总经理签字批准后执行。
附件1、《外出/未打卡登记表》
附件2、《加班申请表》
附件3、《事假申请单》
学校教职工考勤制度 试行
规章制度 为了加强学校管理，提高工作效率，根据新形势下的相关精神和新形势下的教育教学机制改革，结合学校的实际情况，在原有制度的基础上，考勤系统进行了修订和形成。具体内容如下 首先，每日出勤。1 坐下并登录。学校设立了一个特殊的出勤岗位。出席由行政责任领导和出勤官共同负责。2.出勤方式 高级管理人员和...
教职工考勤制度 新修改
1 考勤人员。学校所有教职员工 含合同外聘人员 2 考勤方法。2.1 行政坐班制人员。行政坐班制人员上下班签到在各科室 行政后勤人员考勤签到表 上签字。因公事外出 事假病假 上课 补休由科室负责人签到表上注明 公事 事假 病假 上课 补休 迟到 早退 旷工也分明由科室负责人在签到表上给予注明。2.2...
考勤制度 2019
为规范工作秩序，提高工作效率，加强考勤请假管理，特制定本制度。一 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准迟到早退。二 周一至周六为工作日，周日为休息日。上班时间 夏令时上午8 20 11 30，下午14 00 17 30 冬令时上午8 20 11 30，下午13 30 17 00.上班时间开...