一。目的：为规范本公司员工出勤管理，增进工作效率，特制订本制度。
二。范围：适用于福建公司的全体员工（分支机构另定报批）。
三。职责：行政人事部负责本制度的制定、修改、监督、执行管理工作。
四。工作时间：周一至周六，每天工作8小时。
夏季：上午：08:30～12:00 冬季：上午：08:30～12:00
下午：14:00～18:30下午：13:30～18:00
五。 考勤制度：
公司实行打卡签到制度；每日打卡4次，未能打卡签到者，请在打卡签到前通知人事行政或部。
门主管；未补卡者，一律按事假论处扣除半天工资。如果出现下列前4种情况直接取消当月满勤奖。
200元。1.请假：请假需要提前1天办理请假手续，经部门主管审批后方可生效。请假超过3天以上的须经总经。
理审批，因特殊情况需在请假当天**告知部门主管或人事行政，回司上班后当日补办请假手续。请假。
不足2小时的要打卡。请假未经上级领导批准、擅自离岗者或未请假离岗者，一律按旷工处理。年请假。
累计超过1个月，年度考核不能评优秀，年请假超过60天以上的，直接取消年终奖考核。
2.迟到（早退）：每月迟到早退累计30分钟以内不作扣款，超过30分钟的，按每分钟1元扣款。如：
31分钟扣款31元、32分钟扣款32元……以此类推），每次迟到或早退超过60至90分钟的，按旷
工半天论处。月累计迟到、早退达60分钟（单次30分钟不算在内），即记旷工半天；
3.旷工：旷工一律按三倍处罚（如：旷工0.5天扣除1.5天工资，旷工1天扣除3天工资，连续旷工7 天。
以上者按自动离职处理，公司不予结算任何薪资。
4.漏打卡：忘记打卡应在次日收到人事通知的考勤后，填写《补卡申请单》由主管签字，超时未办理相。
关手续的按事假处理，忘打卡2次以上者取消当月满勤奖。外出办理公事无法正常打卡除外。
5.外出规定：早上8:30前必须到公司签到，上班时间因公事外出必须两人报备，填写《员工外出登记表》，
返回公司后再将《人员外出报备单》的返回时间和补卡时间填写完整，如果发现外出未填写者一次扣。
除一天工资，填写不完整的，扣除半天工资。特殊情况以打卡时间为准。上班时间因私事需要外出的，
30分钟以内直接向上级主管或人事行政申请，超过31分钟以上的应办理请假手续。若因私事私自外出。
30分钟以内未申请者，每分钟按1元扣款，超过31分钟以上未补办请假手续的，一律按旷工论处。
6.出差规定：因公出差员工或管理，需事先填写《出差申请单》，报上级领导审批后，交人事行政部审备。
案，否则按请假处理，如因临时事务不能提前申报，应及时告知部门主管及人事行政部，并在出差回司
后补填《出差申请单》并附上出差凭证。（相关细项详见《差旅费报销管理办法》补充规定。
八、加班、值班、调休。
（1）加班应填写《加班申请单》，按加班时间打卡，经部门主管审批后报人事部审核备案，否则不计加。
班，加班可以调休。
（2）非工作日员工因工作需要加班、值班、调休须经总经理同意，报人事行政审核备案。
3）属员工业务范围和职责内的加班，不计加班费；假日加班或值班，可采取调休或轮休方式（调休或轮休要写调休单）。
九．满勤奖：当月无迟到、早退、请假、旷工、无漏打卡（补卡2次以内的除外）、无不良违规记录等。
发满勤奖200元/月（公司规定的正常公休或节假日休息，不影响满勤奖考核）。注：满勤奖仅限于本公。
司办公打卡人员享有，外派人员或公司规定的免打卡人员不享受满勤奖待遇。
十．各类假别。
1.事假：具体参照打卡制度中的请假规范。
2.病假：员工因病不能上班，须事先请假或**告知部门主管或人事行政，病假后1日内补办请假
手续。3.年假：按公司规定的时间放假、回司上班的都可以享受年假。若超出年假规定时间放假、回司上。
班的，按实际出勤天数折算考勤。年假未按公司规定的时间回司上班的，若超出10天以上一律取。
消年假待遇，按事假论处。
4.婚假：凡是本公司连续工作一年以上，凭结婚证可享受7天带薪婚假（含公休日和法定节假日），
婚假必须连续使用。
5.丧假：职工直系亲属（包括父母、配偶、子女、配偶父母）丧亡，经总经理同意，带薪休假3天。
6.产假：带薪休假90天，按基本工资计算。
7.法定假日：员工每年享有国家法定的十一天有薪假日。
元旦（公历一月一日春节（农历除夕、正月初。
一、初二）清明节（公历四月四日－四月六日中的一天） 国际劳动节（公历五月一日）
端午节（农历五月初五中秋节（农历八月十五）
国庆节（公历十月一日、二日、三日）
学校考勤制度考勤制度
为加强学校内部管理 严肃工作纪律，体现奖勤治懒罚违纪的思想，特做如下规定 一 上班。正常上班时间以学校规定的夏 冬季作息时间表为准。考勤时间为上课铃前二十分钟起 保卫及学管处有关人员以学校同意的上班时间表为准 到下午课外活动结束止。空岗 早退 迟到查准一次扣1节课工作量时间，年度考核扣0.2分 旷工...
考勤制度 2019
为规范工作秩序，提高工作效率，加强考勤请假管理，特制定本制度。一 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准迟到早退。二 周一至周六为工作日，周日为休息日。上班时间 夏令时上午8 20 11 30，下午14 00 17 30 冬令时上午8 20 11 30，下午13 30 17 00.上班时间开...
2019考勤制度
办公室考勤管理制度。一 工作时间规定 1 每周上班时间不少于40个小时 2 上班时间 上午为8 30，下午为14 00上班 3 下班时间 上午为12 00，下午为17 30 上下班需打卡 4 每月有两次迟到申诉机会，但迟到时间不可超过15分钟 5 每次迟到扣罚20元 次 6 每天上班前，提前15分钟...