预算管理制度

发布 2023-11-17 23:50:05 阅读 2505

1. 总则。

1.1. 为提高本公司经营绩效,配合公司统筹运用资金,控制成本费用支出,以充分发挥资金的经济效用,公司将在经营管理的各方面各环节实行预算管理,即全面预算管理。

1.2. 为进一步规范公司的预算管理工作,加大预算执行力度,特制定本制度。

2. 机构及预算人员。

2.1. 公司董事会可根据需要设立公司预算管理委员会。全面负责预算的编制、调整、审批、执行和分析工作。预算管理委员会人员由董事会(或经理)确定。

2.2. 预算管理委员会成立以前,以上职能可由财务管理部代行。

3. 预算委员会的职责及权限。

3.1. 制定预算管理制度及实施细则。

3.2. 组织年度预算报告的编制。

3.3. 审核年度、季度、月度预算报告。

3.4. 了解分析预算执**况,对年度预算提出调整建议。

3.5. 协调预算管理中的重大问题。

4. 预算管理流程。

4.1. 预算包括两部分:即经营预算和财务预算。

4.2. 预算管理主要包括五个主要环节:

4.2.1. 确定经营目标。

4.2.2. 预算编制和调整。

4.2.3. 预算审批。

4.2.4. 预算执行与分析。

4.2.5. 预算考核。

4.3. 每一环节具体管理流程详见附则。

5. 本制度自年月日开始执行。

6. 本制度解释权归预算管理委员会(或财务管理部)。

7. 附则。

7.1. 经营目标确定流程。

7.2. 预算编制和调整流程。

7.3. 预算审批流程。

7.4. 预算执行与分析流程。

7.5. 预算考核流程。

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