为落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实做好安全生产工作，保障员工人身安全与身体健康，保证经理部安全生产目标的实现，特制定安全生产目标管理制度。
一、目标制定。
依据公司年度安全生产目标，结合项目实际制定经理部的安全生产目标。
二、安全生产管理目标。
根据本项目实际情况，确定安全生产管理目标为“四无、二杜绝、一创建”。
四无”：无工伤死亡事故，无交通死亡事故，无火灾、洪灾事故，无隧道塌方事故。
二杜绝”：杜绝重伤事故，杜绝重大工程事故。
一创建”：创建安全标准工地或文明施工工地。
三、目标分解及控制措施：
安全生产管理目标分解及控制措施。
四、目标考核。
安全生产管理目标每月考评一次。考评人员由项目经理、副经理、总工程师、工程部、安质部、物机部、试验室、办公室相关人员组成。主要考评安全生产管理目标是否得到实现，如未得到实现应认真分析原因、制定措施，以确保安全生产管理目标的贯彻实施。
深圳市深安企业****。
安全生产目标管理制度
1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
安全生产目标管理制度
五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...
安全生产目标管理制度
苏州海德新材料科技股份 文件编号 szhd 2 01 文件版本 1.0 发放部门 安环部。2017 7 5发布2017 7 5实施。苏州海德新材料科技股份 发布。安全生产目标管理制度。安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为...