德育导师工作手册

发布 2019-08-12 22:37:57 阅读 6503

2013 ——2014 学年度。

学校平潭县渔限学校

年级九年级

德育导师。2014.2制。

前言。1、实施目的意义。

实施“德育导师制”,把以班主任为主的灌输说教转变为师生平等对话,开展以沟通、理解、帮助为特征的个别教育,使每一位教师成为若干名学生学习、生活、思想、心理等方面的导师。目的是动员多方力量,整合多种资源,努力做到不使一个学生掉队,形成学校“全员育人”的局面;实施亲情化和个性化的德育,进一步融洽师生关系,提高德育的实效性。

2、德育导师工作职责。

1)了解学生,关心学生,尊重学生。

2)帮助学生明确学习目的,端正学习态度,辅导学生掌握正确的学习方法,努力提高学习成绩。

3)跟踪学生的成绩变动,及时了解学生思想波动情况,给予正确引导,树立信心。

4)了解所帮扶学生的学情,针对薄弱学科,帮助学生找到学习中存在的问题,在最后冲刺阶段争取有所突破。

(5)德育导师应为学生做好有关成长档案记录,相应做好有关记录,要及时积累撰写德育导师案例,每学年不少于1篇。

6)临近中考前,与学生谈心,化解压力,保证学生以正确的心态面对中考。

7)认真学习有关发展心理学、教育心理学、心理辅导等方面知识,不断提高“导”的素养,利用谈心、班团活动、家访等形式履行好各项应尽职责。

目录。1、帮扶学生及家庭情况登记表1)

2、学生学业情况登记表3)

3、帮扶学生本学期考试成绩跟踪5)

4、 德育导师谈心记录6)

5、跟踪结束对学生评价12)

6、导师工作总结13)

帮扶学生及家庭基本情况登记表

帮扶学生及家庭基本情况登记表

学生学业情况登记表。

学生姓名:学生学业情况登记表。

学生姓名:帮扶学生本学期考试成绩跟踪。

学生:学生:

德育导师谈心记录。

德育导师谈心记录。

德育导师谈心记录。

德育导师谈心记录。

德育导师谈心记录。

德育导师谈心记录。

第二学期对学生的评价。

第二学期导师工作总结。

可增加附页。

德育导师帮教工作

德育导师工作计划。2009至20010学年 德育导师 周晓兰。2009至2010学年,我应学校的总体要求帮扶六 1 班学生杨明芬和李亚丹。为了培养他们良好的品德和行为习惯,端正他们的人生观,价值观 增强他们的纪律观念,提高他们的成绩,使他们能健康地成长,特制定如下帮教计划 一 指导思想。全面贯彻党的...

部门工作手册

一 前言。工程管理部是集团公司的一个重要职能部门,主要负责工程管理 工程造价相关工作。本手册详细描述了工程管理部得部门工作职能 组织结构 岗位职能 管理规范 操作流程 部门费用控制及通用工具 用于规范与指导工程管理部得业务工作,是工程管理部的基础管理文件。二 部门工作职责。1 参与项目立项的工作,对...

招聘工作手册

七 人才猎取。对于高级人才和尖端人才,用传统的渠道往往很难获取,但这类人才对公司的作用确是非常重大的。通过人才猎取的方式可能会更加有效。人才猎取需要付出较高的招聘成本,一般委托 猎头 公司的专业人员来进行,费用原则上是被猎取人才年薪的百分之三十。目前在北京 上海和沿海地区 猎头 公司较为普遍。招聘启...

班组工作手册

一 班组工作目标。二 员工守则。三 考勤管理制度。四 岗位设置及岗位职责。五 班组长 含代班长 每天必做。六 班组设备安全员 兼职 每天必做。七 班组工艺质管员 兼职 每天必做。八 班组环境秩序员 兼职 每天必做。九 班组培训指导员 兼职 每天必做。一十 班组作业 操作员每天必做。一十一 作业 操作...

教师工作手册

峰峰春华中学。高中部教导处。目录。2004 2005学年度第一学期主要工作任务 2高中部教导处2004 2005学年度第一学期工作周历 3峰峰矿区中小学课堂教学评价参考标准 5峰峰矿区中学教师说课参考标准6 教学进度计划表7 培优补差计划表8 教师教学质量分析表9 邀请课 评议汇总表10 高一年级课...

工作手册初稿

前半部分 1 封面 永康 2 目录 保桂 3 部门简介 前言 叶琼 4 年度工作简介 保桂 后半部分 1 内容修改与完善 辉哥 2 格式统一 明旺和保桂 3 各类附件电子档的分类汇总 各自整理负责的那一块工作 定稿 辉哥 第一章绿色通道。一 工作简介。绿色通道是学校在开学期间为办理生源地贷款和缓交学...

SQE工作手册

1.目的。确保新人对sqe工作性质 内容 职责有系统全面的认识,将sqe工作文件化 标准化,以确保sqe工作的可持续性及新人更快进入工作状态。2.适用范围。凡入职英业达 重庆 商质量管理部的sqe皆适用。3.内容。3.1 iqc入料检验异常处理。3.2材料入料 产线使用 市场反馈之材料品质监控及处理...

员工工作手册

一 员工上下班遵循正常作息时间,不迟到,不早退,不旷工。二 工作期间服从领导安排,自觉履行职责,不顶撞客人上司。三 工作期间,仪容仪表符合标准和要求。四 未经许可不得私自外出会客,经领班批准后5分钟内。五 营业期间员工不得穿着工作服坐在大厅台位上休息或做其。他任何事项。六 工作期间,员工不得看书报,...